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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4街道宣教科科长、文化服务中心主任年度工作总结2013 年个人述职述廉报告街道宣教科科长、文化服务中心主任 2013 年度工作总结2013 年，我作为街道宣教科科长和文化服务中心主任，在工作中以身作则，加强学习，提高素养，不断加强团队建设，激发团队活力，发挥集体力量和智慧，推动各项工作顺利开展，圆满完成了工委办事处交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下。一、坚持充电补能，提高自身素质。全年通过参加上级部门专题培训班、读书看报、在线学习、机关学习等形式，努力提高自身能力素养。专业培训提高素质。一是参加了朝阳区新
2、闻宣传工作培训班，学习公共突发事件应急处置、新闻应急工作机制建设等专业知识。二是参加了朝阳区第 41 期正科级任职班，在“团队建设” “专题讲授” “模拟演练” “拓展训练” “异地培训” “互动分享”等教学中，更新了知识，开阔了视野，明确了责任，增强了能力。三是参加了北京市基层宣传思想文化工作专题研修班，接受了包括习总书记“8.19”重要讲话、全国宣传思精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4.个编制，但由于离职、升职、借调等原因仅剩 2 个公务员 3 个事业编人员。其中 2 名任职时间刚满一年，1 名任职刚满半年，一名兼职全国经济普查办公室内勤工作
3、，一名在国家安全社区复检中被抽调，仅有 3 名人员全年在岗。科室建设主要举措：针对科室特点，以围绕中心服务大局为宗旨，以合理分工为基础，以独挡一面为重点，以多面手为最终目标，加强科室建设。其中，针对新人特点合理分配调整工作，教方法，压任务，帮助总结不足，培养新人独当一面工作能力。其次是整理科室工作手册，逐一梳理科室工作事项，确保人员变动时其他人能通过工作手册快速了解接手工作。如第九届社区灯会，工作繁杂，但根据多年工作经验积累，顺利组织实施。再次是注重科室交流学习，利用科务会交流工作，要求科室人员做有心人，有互补意识，具备互补能力。三、发挥团队力量，扎实开展工作。今年在工作任务重、科室人员变动频
4、繁、多个人员被借调抽调的情况下，带领在岗人员，齐心协力，克服困难，扎扎实实完成了一项又一项工作任务。创建工作出色完成。宣教科、文化服务中心几名干部，在街道工委、办事处的领导下，在有关科室、社区的支持精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4下，同心协力，在未抽调机关、社区任何一名干部的情况下，我们通过整合辖区社会单位资源弥补文化场地设施不足，突出安贞文化队伍、文化品牌、文化活动等软件方面优势打造亮点，圆满完成各项创建任务，促进地区公共文化服务水平提升。在全区两次三方测评中名列前茅。宣传工作形成声势。今年围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中国梦宣
5、传活动，组织开展了征文、书法、摄影、宣讲、知识竞赛、创作主题文化作品、 安贞时讯专栏、宣传橱窗等多种形式宣传教育活动，使党的十八大、十八届三中全会精神和中国梦学习宣传贯彻活动覆盖了机关干部、社区工作者、各党支部和普通群众等不同群体，在地区营造了浓厚的学习实践氛围。报道街道重点亮点工作，完成宣传报道 200 余篇。刊发安贞时讯18 期共 18 万份。文体工作普惠民生。以文化示范区创建为契机，不断提升地区公共文化服务水平。规范六个社区文化活动室建设，完善功能设施，裕民路地下文体活动室排练厅完成改造。新增两个 24 小时自助借书、两个数字生活化社区、更新两处健身器材共 19 件健身器械。利用北京市文
6、化局专业院团资源，在安贞社区公园、安华里社区居委会院及安贞里二小、安华培智学校，举办“百姓周末大舞台”惠民演出 10 场。举办第九届社区灯会、 “和谐杯”乒乓球赛、安精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4贞棋王争霸赛、奥森公园健步走等大型群众文化体育活动12 场。播放露天电影 54 场，举办合唱、健排舞、交谊舞、健身操等普及型培训 200 余学时。服务接待读者 25920 人次，借阅图书 32682 册。设立朝阳区三级国民体质测试站，提供国民体质测试服务 1286 人。繁荣发展文化队伍，全年参加市、区各类展演赛达 16 次，获大赛一等奖 5 个。2 支队伍获评区品牌团队，4 支队伍获评区优秀团队。安贞西里社区为全国群众体育先进单位；安华路、黄寺两个晨晚练点被评为区级晨晚练站点。街道体育生活化社区实现全面覆盖。科教工作实现突破。深化“安贞大讲堂”学习品牌，吸纳安贞医院健康教育资源设立健康讲堂，服务居民需求。项目式开展社区教育工作，获评项目资金 42.5 万元，两个项目获评区优秀，两所社区教育学校获评区示范品牌。组织开展机关和社区素质教育督导培训，顺利迎接区政府素质教育督导室验收。开办外地来京务工人员子女借读证明150 个。强化辖区学校沟通协调，形成了日常。
