综合科2015年上半年工作总结及下半年工作计划

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4综合科 2015 年上半年工作总结及下半年工作计划综合科 2015 年上半年工作总结2015 年上半年，*综合科在队党组的正确领导下，全面贯彻落实年初工作计划和要点，以提升全队综合统计服务质量为基础，以深化执行力建设、党风廉政建设为重点，以落实“两个责任”及党风廉政建设为载体，紧密联系统计调查工作实际，认真执行党风廉政建设责任制，全面加强纪检监察工作，稳步推进统计法制建设，基本完成了队党组交办的各项工作任务。现将上半年工作总结如下。一、以管理为抓手，落实党风廉政建设责任制2015 年初，按照队党组总体工作部署，结

2、合总队工作要求，*下发了*党风廉政工作要点 、 *党风廉政建设责任制实施办法 、 *落实“两个责任”及党风廉政建设汇编和*党组及成员落实党风廉政建设“两个责任”一览表 ，落实了党风廉政建设责任制，并按照“一把手总.实情况，以及听取党风廉政建设落实情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时指出，做到早发现、早提醒、早纠正。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4三、以加强教育为契机，稳步提高队伍素质今年上半年，*按照总队的要求，精选学习内容、创新学习形式、提升学习效果，进一步加强党风廉政教育宣教工作。一是加强月度政治学习。每月定期开展 1-2 次政治学习活动，

3、截至 2015 年 6 月底，*已组织开展 7 次政治学习，及时传达上级党组部职工严三实”要求，推动全结合“两个责任”及党风廉政建设工作，深刻剖析全队当前发展中存在的各种不足，通过各种形式的学习，使*全体党员干部的政治理论水平有了显著提高。三是加强廉政教育。上半年，*认真贯彻落实“两个责任”制度，由分管领导约谈所负责的科室科长，进行一次廉政谈心谈话，了解责任落实情况。四、以完善制度为手段，加强监督管理力度上半年，*多次召开队长办公会，针对党风廉政建设的新形势、新要求，*结合群众路线教育实践活动，对原有的制度进行了重新修订和完善。一是进一步完善现有制度，并新建*差旅费管理办法 、 *公务接待管理

4、办法 、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4*车辆管理制度 、 *报销制度 、 *民主生活会制度等制度，在有关节日期间均提出严格遵守廉洁自律规定和厉行节约的相关要求。二是完善干部选拔制度。在干部选拔任用上采用竞争上岗的方式，现干部任用的公开透明。三是实行 AB 岗制度。建立了人员出入告知栏，提高了干部职工遵守纪律的自觉性。四是完善管理制度。今年年初，*按照总队的工作模式，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室又层层签订了党风廉政建设承诺书 、 统计行风建设责任书 ，明确了承诺内容。五是开展谈心谈话制度。*建立了主要领导和班子成员与普通职工谈心谈话制

5、度，充分了解同志们的工作状态、心理感受和各种困难，并及时加以解决。五、以夯实基础工作为目的，稳步开展法规建设工作上半年，综合科法规工作始终将推进调查统计普法宣传教育、依法行政、依法调查作为一项全局性的基础工作，摆上重要议事日程。一是在*法制工作领导小组的正确领导下，综合科利用集中学习、企业交流平台等阵地加强调查统计法制学习宣传培训工作。全年共举办法制培训班 1期，培训人员 15 余人次；组织全体干部职工进行公共法律法规和统计法律法规知识测试 1 次，参试率均达到 100%，成绩全部在 90 分以上；印发宣传材料 800 余份。二是对以精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4往五年法规建设工作做了整理，总结了五年来统计法规制度建设好的做法及取得的经验，将法制宣传和依法行政等相关工作进行总结和梳理，起草并攥写了*“六五”普。