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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6市科技局开展基层党建重点任务落实情况总结市科技局开展基层党建重点任务落实情况总结根据马直组201753 号文件要求，结合我局党建工作实际，现将开展党建重点任务落实情况总结如下：一、主要任务落实情况（一）党组织标准化建设工作。上半年来，市科技局党组织严格遵循市委组织部意见和市直工委办法确定的基层党组织标准化建设推进思路，坚持抓实基层、打牢基础，扎实推进党组织建设各项工作。1、认真学习，提高认识。4 月 21日，局党组织及时召开推进基层党组织标准化建设动员会议，学习传达省、市委和市直工委关于推进基层党组织标准化建设实
2、施意见的精神内涵和总体要求、步骤和措施。深刻领会推进党组织标准化建设是今年党的建设重中之重的工作，迅速全面动员部署，进一步统一思想和行动，提高对党组织标准化建设工作的认识感。4 月底，所属各支部全部开展了动员部署工作，并拟定了切实可行的方案，强力推进落实。2、明确职责，统筹谋划。局党组领导班子主动担当作为，牢记职责使命，认真履行主体责任，坚持以上率下，深研吃透精神，准确把握方向，树牢抓党建就是抓发展，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6抓不好党建就是失职的新理念，紧紧围绕科技中心工作，将党建建设工作视为服务大局的源头和“生命线” 。进一步强化各党支
3、部负责人要切实履行第一责任人意识，将推进党组织标准化建设与各项业务工作有机结合，促进党建与业务工作双提升。3、加强培训，完善台账。坚持一切从实际出发，按照基层党建标准化建设定量与定性相结合.，按要求填写信息内容，不漏填报一人，不放过一项必填项，确保信息录入准确率达百分百。3、全面完成任务。目前，我局六个党组织基本信息，65名党员基本信息已全部准确地录入全国党员系统。下一步，加强对信息负责人的思想教育和管理，及时做好后继信息录入和更新维护工作，进一步加强督促检查指导，确保各项工作符合各级组织要求。（三）贯彻执行中国共产党发展党员工作细则情况1、基本情况。我局现有机关党总支 1 个，党支部5个，目
4、前共有党员 65人，其中在职党员 43人，退休党员22人。全局现有职工近 80人，其中青年团员人数 7人。2、主要做法。 一是加强组织领导。局党组织要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6把发展党员工作纳入党建工作整体目标。二是严把“入口关” 。近年来，只有基础单位招进几名工作人员，经思想政治教育和工作引领，有 2名同志写了入党申请书。但也坚持党员发展标准，始终把政治标准放在首位，重点从事业单位一线人员中发展党员。三是严格执行发展党员工作程序。对提交入党申请书的，党组织一个月内指派专人对其开展谈话
5、，了解入党动机和目的，然后按”三公一推“要求，进行培养教育和考察、集中培训等，支部研究确定为发展对象的，及时申报发展计划，认真填写发展党员工作记实薄 。四是落实工作责任制。建立健全层层抓发展党员工作责任制，强化支部主体责任，落实好发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。总之，严格落实发展党员工作细则 ，确保党员发展质量，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，落实全面从严治党新要求，切实增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力。（四）党建述职评议考核后续工作开展情况1、梳理存在问题清单。一是在思想认识和责任落实不到位，角色转换还不到位，重业务，轻党建，对如何抓好党建工作还
6、缺乏深入研究，投入精力不足。二是定期到基层单位调研指导党建工作不够，对基层情况掌握不细，掌精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6握不深，与干部、群众坐下来交心谈心不够，思想政治工作做得不深不细。三是面对新形势下机关党建管理教育的实际，教育管理创新还跟不上发展形势。对党员干部平时提要求多、讲得严，开展问责少，存在畏难情绪和怕得罪人的思想。四是党组织活动内容创新不够，党支部对党员、老党员和困难党员和职工关心关爱不够。2、强化整改落实举措。一是加强党组条例和其他党内规章制度的学习，提高党建工作方法和能力。二是科学细化党建工作分工，责任明确到人，促进各项工作
7、深度融合，提升科技创新发展能力。四是创造性开展工作，深入做好调查研究和总结提炼工作，深度把握基层规律性认识，全面促进各项工作发展。五是执行落实“三会一课”制度，着重提升党的会议和党课质量，进一步强化党性意识和党员意识，提升组织凝聚力和归属感。六是完善相关奖惩制度和激励措施，重点在抓好执行和落实上下功夫，将制度用好用足，在具体执行中，明确奖惩要求，奖优罚劣。3、加强评议结果运用。局党组对基层评议情况实事求是地进行评估，纳入年度单位评先评优和个人提拔重要权重之一。2016 年有三个事业单位评为优秀单位，一名支部书记提任为副处级领导干部，这些举措有力地促进了基层组织建设，形成了良好的政治生态。精品文
8、档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6（五）2016 年度民主生活会工作情况1、工作落实情况。一是及时制定方案，认真部署落实。根据马组201665 号文件精神，制定 2016年度市科技局党员领导干部民主生活会方案，围绕开好民主生活会明确了会议主题、基本要求、重点问题和程序步骤，并就会议时间、参加人员、会期、会前准备、整改落实以及会议其它准备工作进行了精心组织和周密安排。二是深化学习研讨，树牢思想基础。深入学习习近平总书记系列讲话特别是视察安徽重要讲话讲话精神，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ，深刻认识新形势下加强和规范党
9、内政治生活、加强党内监督的重大意义，进一步增强了宗旨意识和群众观念，为开好民主生活会奠定思想基础。三是广泛征求意见，梳理查找问题。通过采取发放征求函、座谈征集、设置征求意见箱、网上征集意见等方式，广泛听取基层和服务企业意见，共收到市直单位反馈征求意见表 50余份，征集到班子意见5条，针对个人的意见 3条，并及时进行梳理反馈。四是开展谈心谈话，营造团结氛围。认真落实“四必谈”要求，局党组书记与每名班子成员深入开展了谈心谈话活动，与部分科室、局属事业单位同志开展了一对一谈心。班子成员相互之间、班子成员与分管科室、单位负责同志之间也普遍开展了谈心活动，征求问题和意见建议。开展各类谈精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6心谈话 20余次，通过谈心谈话，达到“交流思想、增进共识、加强团结、相互提高”的目的。五是撰写对照材料、开展批评和自我批评。围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等 6个方面查找存在的突出问题。局党组书记同志主持起草了班子对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，深刻剖析问题产生根源并明确努力方向和整改措施。白文化。
