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1、第 1 页老干部先进集体事迹材料健全制度强化管理扎实做好新时期老干部工作*市*局老干部工作先进集体事迹材料近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市老干部局的业务指导下，市*局党组高度重视，进一步提高做好老干部工作的思想认识，坚持以老干部满意为标准，立足自身职能，加强制度建设，完善各项保障机制，促进老干部政治待遇和生活待遇的落实。强化管理，明确责任，加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量，努力探索做好老干部工作的新思路、新途径，全力做好老干部服务管理各项工作。一、领导重视，健全机制，提高工作思想认识做好老干部工作，关键是统一思想，提高认识。中华民族素有尊老爱老的传统美德，
2、老干部是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项政治任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动经济社会建设，都具有极其重要意义。市*局党组始终把老干部工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是明确老干部工作分管领导，在党组会上讨论研究老干部工作有关事项，遇到问题及时解决。二是为积极做好服务管理工作，设立了老干部工作专门科室，落实了办公场所和设备，积极协助局党组做好相关工作，切实为老干部提供优质服务，较好地发挥了作用。三是定期与老干部座谈，向干部通报有关情况，倾听老干部对工作的意见，主动为老干部排忧解
3、难。通过与老干部联系，学习老干部第 2 页的好传统、好作风、好经验，增进与老干部的思想交流。在局党组的关心协调下，落实了开展老干部工作所需的各项经费，二、坚持制度，规范管理，认真落实老干部待遇为认真做好老干部工作，市*局积极探索管理服务工作的内在规律，将老干部工作做到制度化、规范化，根据国家和省市对老干部工作的一系列方针政策，结合单位实际，健全完善了一系列形之有效的制度，促进贯彻落实老干部的政治待遇和生活待遇。主要有：一是坚持政治学习和党的组织生活制度。一般都坚持定期安排集中政治学习。学习内容主要按照局年度的学习计划，传达主要文件精神。老同志们非常重视集中学习，把此作为落实政治待遇的一个重要方
4、面，积极性相当高。二是坚持定期或不定期的走访慰问。老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。年终迎新春晚会都邀请老干部参加，了解他们的生活和思想状况，为规划发展献计献策进行热烈畅谈。三是组织老干部外出参观游览。尽量满足老同志们的需求，提供必要的经费等条件，指定一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观，使老干部们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚定对党的信念，陶冶情操。四是坚持为老干部进行健康查体。为了切实把退休老干部工作做细做好，对老干部坚持
5、做到从政治上关心，生活上关爱，让每一位老同志都有一个健康的身体，每年都组织老干部们进行一次健康查体，第 3 页进一步掌握和了解老干部的身体状况。做到维护健康及时，抓紧治疗及时。五是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为老干部每年每人订阅一份泰安日报、老年周报、老干部之家等杂志，使退休干部与离休干部一样享受政治待遇，让老干部能够及时了解国内外发生的重大事件和国家政策，为他们的学习提供必要的条件。三、尽职尽责，热情服务，开展多种文体活动随着生活水平的日益提高，文化娱乐、健身等活动需要也越来越丰富多样，如何开展好有利于身心健康的各项文化娱乐活动，使离退休老干部老有所乐、老有所为就显得更加重
6、要。一是设立了老干部活动室，集棋牌室、健身房、图书室等娱乐休闲于一体，配备了各种活动器材和空调、饮水机等设备，为老干部活动提供了一个相对稳定的场所。二是积极组织老干部参加市里组织的各种活动比赛。由老同志参加组成代表队，展现老同志们昂扬焕发的精神风采；系统内定期组织职工联谊活动，增强与老同志们的沟通。三是充分发挥老干部余热，实现老有所为，组织部分已退休的老干部担任*监督员，利用他们几十年积累的技术和经验，宣传*知识，解答群众咨询，虽然我局在退休干部的服务与管理工作中做出了一定成绩，但与上级要求和先进单位相比，还有不少差距，我们决心在上级党组织的领导下，再接再厉，不断完善各项保障机制，努力推动*系
7、统老干部工作再上一个新台阶。二一年六月十七日篇二：老干部工作先进集体事迹材料第 4 页加强管理强化服务扎实推进老干部工作再上新台阶*市委老干局申报老干部工作先进集体的事迹材料在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，*市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十N大、十七届四中、五中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。一、强化组织管理，完善老干部服务管理制度。近年来*市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极
8、、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在*市财政十分困难的情况下，首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制”正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之
9、情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。第 5 页二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。*市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。、每年定期组织召开“七一”和春节两次*市离退
10、休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议；市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参加，重大决策前征询老干部的意见；每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份老同志之友和一份老年康乐报，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离
11、退休干部的学习提供必要的条件。3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中；我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到老红军遗孀和第 6 页老八路遗孀。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的由老干局领导带
12、队带着买水果等营养品到病房看望慰问。老干部去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式全程协助家属办理好老干部的后事。5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革开放发展成果。*市每两年为离退休老干部进行身体检查，做到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展一对一的讲解咨询。6、组织
13、离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到“老有所乐、老有所为”。*市老干局活动中心以*市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、
14、秧歌、腰鼓、社第 7 页火、舞蹈、合唱、太极拳（剑）等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组(来自:.Zaidian)织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。中共*市委老干局20*年5月20日篇三：全省老干部工作先进集体事迹材料强化
15、管理注重建设全力保障扎实推进老干部工作再上新台阶四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的事迹材料在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下，南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十N大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我院审判执行工作实际，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，注重支部建设，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。20*年，我院老干部工作被市委表彰为“老干部工作先进集体”；分管老干工作的同志和老干支部也多次获得各级表彰奖励。一、强化组织管理，优化工作条件。近年来，南充中院坚持强化组织
16、管理，始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好，逐步优化老干部工作条件，完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。一是党组高度重视老第 8 页干部工作。每年将老干部工作纳入目标管理；经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关部门落实；院长和分管领导定期与老干部座谈交流，向他们通报法院工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对法院工作的意见和建议。二是建立健全老干部管理机构。院长和分管领导牵头，政治部组织人事处具体负责，并配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到他们家中，切实为他们办实事、做
