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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6县农业局局长教育实践活动整改落实个人回头看情况报告县农业局局长教育实践活动整改落实个人回头看情况报告自 2 月 26 日党的群众路线教育实践活动动员会以来，我们认真贯彻中央和省市县委部署要求，在县委第五督导组的精心指导帮助下，各项工作圆满完成，于 10 月 22 日召开路线教育总结会。群众路线教育实践活动让我经历了思想的大洗礼，精神面貌发生了很大的改变，工作作风得到了进一步转变，党群、干群关系进一步改善，工作能力进一步提升。针对群众意见反馈和查摆发现的问题，制定个人整改措施，明确整改任务书、路线图和时间表，并在门
2、户网、公开栏公开整改落实清单。目前 26 项整改任务已全面实施，其中有 22 项整改完成，占 85%；4 项正在整改中并将长期坚持，占 15%。现将整改落实进展和结果报告如下：一、遵守党的政治纪律及转变作风方面的整改情况1、针对缺乏系统学习、学习流于形式、开展教育活动少暴露出来的三个问题都已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是党委制订了 1-12 月的集中学习计划，规定了每个月的学习内容和学习时间及主讲人，年底对个人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6的学习情况进行考评。二是参加了全省市场大学网络专题培训班和无纸化普法学习，在线学习分别达 4
3、0 个学时、18个学时，均通过了考试。三是坚持自学，学习笔记达 2 万多字，撰写教育实践活动心得体会 4 篇。四是带头贯彻落实中央、省、市、县委各项决定决议，把习近平总书记系列讲话精神、焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容，五是观看焦裕禄 、 深到位痛到度 警到.产业协会” ，形成合力，做大做强。4、针对不接地气调研不深问题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是今年下基层、到一线时间有 80天，比往年明显增加近一倍；二是多次深入局属二级单位、各乡镇农技服务中心调研，认真解决局属单位工作条件、队伍建设等实际问题，积极向县政府打专题请示、向人社部门争取人员招录指标，提高基层服务水平。
4、三是建立健全领导班子成员调研制度 ，到困难多，情况复杂、矛盾突出的地方，深入了解实际情况，撰写高质量调研文章一篇。通过调研更好的为群众办实事、办好事。（二）官僚主义方面5、针对履职不到位问题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是严格落实 “一岗双责” 。年初同各单位签定党建工作责任制和目标责任状 ，将任务分解精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6到单位、到人、到分管股室，坚持把党风廉政建设工作和经济工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。二是落实“两个主体责任” 。成立了以我为组长、党委委员为成员的党风廉政建设领导小组，结合阶段性工作和项目
5、工作，每季度班子成员集中研究一次党风廉政建设和反腐败工作，对联系部门和单位的党风廉政建设工作认真开展指导督办。三是坚持民主集中制、分工负责制，对“三重一大”事项集中研究，今年共上报“三重一大”事项 12 项，各项大额采购、大额资金用途均按要求上报，主动接受纪检部门的监督检查。 6、针对缺乏群众观念问题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况如下：一是多次深入联系点开展工作，在店子垭开展“支部进农家”活动，同村两委班子、困难群众代表、产业发展大户们一起探讨当前产业发展存在的困难和群众迫切希望解决的实际问题。二是每年指导 10 户科技示范户，帮助解决生产、发展中的问题，为每户送去了价值 150 元的
6、物化补助，三是长期结对帮扶贫困户吴先红、李明先家。详细了解他们去年的家庭收成、农业投入、生产生活情况，帮助制定发展规划，给他们送去了复合肥、尿素等物资和技术资料，留下了手机号码，如有困难随时打电话，及时解决。三是积极办理群众来访来信件，今年，共办理信访件 22 件，其中来信 5 件，政风行风热线 17 件。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 67、针对对部门工作方法简单、工作上求稳怕乱问题正在整改。具体整改情况：一是坚持科学决策，充分听取下属意见，对决策要充分的了解，透彻的理解，不能准确判断的召开专题会议研究决策。二是正视矛盾，对基层农技服务体系建设
7、滞后问题，积极争取资金，解决县乡两级办公条件。定期组织各部门和乡镇农技中心人员进行技术培训和业务指导，逐步完善“乡镇三位一体”的农业服务中心机构设置。8、针对关心职工不贴心问题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是建立农业局领导干部谈心谈话制度 ，坚持“三必谈” 。班子成员之间交心谈心 4 次，同干部职工谈心谈话 15 次。二是建立领导干部联系年轻干部制度 。强化对人才的教育培训，加强创新能力的培养。根据实际情况协调解决联系对象在工作、学习和生活中遇到的困难，努力为年轻干部发挥作用创造条件。三是落实年休假，依据公务员法 、 职工带薪休假条例 ，确定干部职工的休假时间，维护职工的休假权利，
8、调动干部职工工作积极性。（三）享乐主义方面9、针对不思进取、怕吃苦受累、贪图享受问题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是修改机关管精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6理制度实行“两签到一查岗”和填写工作日志制度，今年没有因事请过一天假，坚持出满清，节假日累计加班 20余天。切实解决上班纪律问题；二是带头实行公务用车“一报告两登记”和定点停放制度，切实解决公车私用问题；三是带头清理办公用房，按照要求，将所用办公室4017 实行隔断，超标部分调整为接待室，切实消除了享乐主义保护墙。（四）奢靡之风方面10、针对执行公务接待规定不严、存在浪费现象问
9、题已整改结束，并将长期坚持。具体整改情况：一是修改完善了公务接待管理制度 ，实行“一审核三签字一公开” ，解决财务报销审批把关不严的问题。二是带头执行公务接待管理制度，严禁超规格、超标准接待。单位所有开支由办公室统一安排，陪餐人数不得超过 3 人。三是贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例 ，增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识；截至 11 月底压缩三公经费 8.09 万元，去年同期三公经费数额 19.8 万元，同比下降 40%。三、选人用人方面的整改措施11、针对选人用人机制不健全、不重视干部队伍建设问题正在整改中，并将长期坚持。具体整改情况：一是建立了选人用人机制，在人才使用方面，充分发挥好单位现有
10、人才作用，大胆地将年轻人放在任务较重的工作岗位，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6同时发挥老同志的作用，以老带新，以老促新，真正做到人尽其才。我到农业局三年多，共调整任用 7 名股级干部、6 名副科级以上的领导干部，基本上都是缺一补一。二是在人才招录方面，今年通过各渠道引进特殊人才 2 名、急需人才 1 名、事业单位招考 1 名、三支一扶 1 名。充斥到各关键岗位，为全局发展发挥较大作用。三是积极探索和完善工作岗位轮换机制，加强中层干部和业务骨干轮岗工作，促使人才全面发展。四、联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施12、针对服务群众搞形式、服务群众不给力、服务群众不投入。
