国有企业党委2014年度工作总结2015年度工作计划(精品)

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1、中共 XXXXXX 公司委员会 2014 年工作总结和 2015 年工作要点第一部分 2014 年工作回顾2014 年，公司党委以“围绕中心，创新载体，主动作为，发挥作 用” 为全年工作 总体思路，深入 贯彻落实党的十八大、十八届三中全 会、四中全会以及集团 公司第三次党建工作会精神，围绕公司二届二 次职代会确定的全年工作任务、目标和要求，充分发扬“ 钉钉子” 精 神，以党的群众路线教育实践活动为主线，切实改进工作作风，大力 提升基础党建水平，提高党员领导干部的服务意识、大局意识。同时 积极创新工作方式和载体，开展丰富多彩的群众性活动，动员全体党 员、团员发挥先锋模范作用，增强企业的凝聚力、向

2、心力，切实将党 建工作融入企业发展中心，扎实 落实四大要求，积极推进四大战役， 为公司完成全年目标任 务提供了坚实的组织保障和思想保障。总结一 年来的工作，主要有以下几个方面：一、2014 年开展的主要工作、1、以“三抓三改三提升” 为抓手，扎实开展党的群众路线教育实践活动公司党委坚持“敬终如始，善作善成” 的原则，把活动与推进当 前工作、促进工程建设、解决问题瓶颈结合起来，做到规定动作不走 样、自选动作有特色，以教育实践活动的成效促进公司稳步发展，确保活动取得实效。1、高度重视，精心部署，“四个提前” 做好活 动准备。提前抓好学习动员，提前深入调查研究，提前做好问题整改，提 前谋 划载体设计

3、。成立教育实践活 动领导小组及领导小组办公室，健 全组织机构。印发实施方案，制定工作计划，强化实施保障。 2、深入学习，广泛走访，确保教育实践活动质量过硬。活动期间共组织 8 次中心组集中学 习；通过党委书记讲党课、开 通党 员学习微平台等形式，加强对 广大党员干部的教育；公司领导开 展了 “四个一”基层调 研走访活动，各支部党员领导干部主动上门进 行走访、互访；进行网络无记名调研，通过多个渠道共征求意见和建 议 584 条。 3、从严要求，深刻查摆，确保改进作风有的放矢。梳理形成领导班子“四风 ”问题清单 22 类 50 条；组织领导班子 成员累计谈心 72 次，督导班子成员认真撰写对照检查

4、材料，召开了专 题民主生活会，认真开展批 评与自我批评，提出批评意见 230 余条。 4、狠抓整改，建章立制，“四项措施” 全力推 进落实。一是认真制定方案抓整改，研究制定了“ 两方案一计划” ，完善制 度建设 体系， 计 划新建和修订制度 68 项， 截至目前已发布制度 46 项； 二是着力办好“三件事”抓整改，切实围绕中心工作和群众需求抓大 事、办实事、解难事。把职工群众反映烈的热点问题细化为 58 个具 体事项，逐一整改解决；三是深入服务职工群众立查立改，在走访过 程中快速解决了调试期间加班人员用餐、运行人员倒班宿舍、厂区通 勤车运行、隔离操作单流程繁琐等具体问题。协调解决年轻员工团购

5、住房、 协调职工子女入园入学等实际问题； 四是强化正风肃纪抓整改， 把改进工作作风纳入党风廉政建设和反腐败工作目标管理。严控八项 规定相关的费用指标，业务接待费比去年同期下降 60%，会议费比去 年同期下降 63%。通过认真组织开展教育实践活动各环节的工作，公司党员领导干 部对群众路线的思想认识与宗旨意识得到强化；广大党员干部在活动 中聚焦作风建设，深入学习、调研，真正与群众交心谈心，对自身存 在的问题有了全面了解和深入剖析，能够主动查摆问题，立足本职工作抓好自我整改，在发现问题、剖析问题和解决问题的过程中努力践行科学发展观，增强了大局意识，构筑了各部门、各领域之间的团结 协作、和谐共进的氛围

6、，工作作风与精神风貌明显提升；通过关注员 工思想动态、建立领导干部基层调研机制、设立领导接待日以及建立 慰问、帮扶机制等多种形式，进一步拓宽了党员领导干部与职工群众直接联系与沟通的渠道。同时注重从解决职工群众关心的热点、难点问题入手，提高了职工群众的满意度，增强了党组织的凝聚力，党群 干群关系进一步密切，汇聚了推动公司科学发展的强大力。 （二）注重精神统领，坚定建好 XXXXXX 的信念 1、聚焦重点，学以致用，提升干部职工理论水平。认真坚持中心组理论学习制度，全年共组织 17 次党委中心组理论 学习，主要学习群众路线教育实践活 动精神、习近平系列重要讲话、安全文化、法律风险管理、集团公司第三

7、次党建工作会精神等内容，坚持学用结合，做到有讨论、有记录。学习领会十八届四中全会精神。及时与支部共享十八届四中全会 学习资料，要求各支部充分利用“ 三会一课”平台进行集中学习；以 会议精神学习、解读为主要内容，编制干部职工学习资料、学习文摘，供领导干部和党务工作者学习；运用网络平台，及时将学 习材料上传至内网党建信息栏，供广大党员、职工开展自主学习。进 一步把广大党员和职工的思想和行动统一到上级决策部署和公司年度 任务目标上来，始终保持积极进取、奋发有为的良好状态，积极推动 P1000 首堆建设。2、科学规划，严格制度，抓好党员学习教育 制定了 2014 年度公司党员学习计划，明确学 习内容和

8、时间安排， 深入开展形势任务教育和政治理论学习，定期发布形式多样的学习 材料，重点学习社会主义核心价 值体系、党的群众路线教育实践活 动精神、习近平总书记 系列重要讲话等内容，注重讨论交流，完善 学习记录，积极推进学习型组织建设，提升党员政治素养。（三）加强队伍建设，提升科学发展的凝聚力和竞争力。1、坚持民主集中制 公司党委始终保持团结奋进的优良作风，严格执行“三重一大 ” 相关制度， 坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起 来，广开言路，多方听取职工群众意见，确保了各项重大决策和重大 问题能够科学、及时和准确地处理。 2、深入推进作风建设 切实发挥党组织密切联系群众的优势，开展好

9、领导基层走访、员 工思想 动态调研等工作，深入了解员工所思、所想，用心解决基层实 际困难。严格党内政治生活，用好批评与自我自评的武器，高标准严 要求开好领导班子专题民主生活会。3、落实党管干部责任 完善干部管理制度，建立规范的选人用人机制，公司通过公开竞 聘、 组织选拔两种方式，共选拔提任了 XX 名干部。 4、抓好党员培养管理 认真贯彻落实中央 2014-2018 年全国党员教育培训工作规划，抓好党员队伍的教育和培养，进一步坚定党员的理想信念，增强党性观念。一是严格把关党员发展工作， 实行总量调控，保 证发展质量，注重在生产调试、工程一线和优秀青年中发展党员，全年发展新党员 XX 名，批准预

10、备党员转正 XX 名。截至目前，公司在册党员 XXX 人， 占职工人数比例约为 XX%； 二是着眼于从思想上入党、 增强党员意识、 发挥先锋模范作用，组织 XX 名积极分子、XX 名新党员参加省级机关 党校培训班；三是加强党务工作者队伍建设，组织 XX 名党支部书记 参加核工业党校及省级机关党校培训班，党务工作人员综合素质得 到明显提高。四是 严格党内组织生活，强化“三会一课”制度的落实 和检查，健全民主评议、组织生活会管理等制度，引导党员讲党性、 守规矩、严自律、树形象，确保党员队伍的纯洁性。五是丰富党员教 育管理载体，通过安排专家和党委书记讲党课、开展 XXXXXX读 书活动、组织“七一”

11、党员大会等形式增强党员教育的针对性和实 效性。充分运用网络专栏、微信、易信平台、电子书、视频等形式 不断推进党员教育管理信息化水平。（四）夯实基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。1、开展党建星级绩效考核，提升党建科学化水平 年初组织了 2013 年度星级绩效评价试行工作， 按照评价办法要求， 对各党（总）支部自查报告及台帐资料进行审查，首次评定了支部星 级，为提高基层党建科学化水平积累了宝贵经验。针对 2014 年度星级 绩效评价工作，认真吸取试行期间的反馈信息，调整评价标准，以考 核为导向，进一步规范支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。2、抓好平台和载体建设，增强基层组织活力 依托各党支部，推动“创

12、新载 体，搭建平台” 工作， 为广大党 员搭建亮出身份，做出表率，建功立业的平台。以公司建设发展的难 点、重点任务为切入点，通过开展党员“示范岗” 、 “责任区”“突 击 队”等活动，展示党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的圆满完成。通过一系列 平台建设，创建了充分彰显工作特点、部门特色的活动品牌，真正 把党建工作与推动中心工作紧密结合起来，切实发挥党组织和党员 推动发展、服务群众的作用。 3、细致严谨地做好日常基础党务工作。一是不断完善基层党组织设臵。根据公司组织机构调整的实际情 况五次调整党组织机构，配强配好支部班子。目前，党委下辖 XX 个

13、党 （总）支部，做到党的基层组织与行政机构相协调和全覆盖。 二是继续完善程序制度体系。 发布 XXXXXX 、 XXXXXXXXXXX、XXXXXXXXXXXXX、XXXXXXXXXX等十余份程序制度，完善工作流 程，优化规范管理。 三是持续完善党建工作研讨机制。 每季度召开一次党建研讨会议，对党委工作进行总结、部署，学习、传达上级党组织指示，通报职工 思想动态以及职工提出的群众意见和建议的整改情况，进行党建工作 经验交流， 围绕重点工作开展讨论， 强化了服务意识和党建责任意识。四是继续开展党建课题研究，推进理论与实践创新。全年共完成 研究课题 XX 项 ，其中在省部级期刊上发表研究文章 XX

14、 篇。积极探索 新形势下开展党建工作的思路和方法，提高研究能力和解决实际问题 的能力。 五是认真做好党费日常管理，2014 年收缴党 费 XX 元；抓好党 报 党刊订阅及党内统计工作。（五）加强党风廉政建设，保障企业健康稳定发展。2014 年，全面贯彻落实党委党风廉政主体责任、纪委党风廉政建 设监督责任，围绕公司年度中心工作，深化“三转” ，不断加大纪律检 查和反腐败工作度，把反腐倡廉工作纳入公司建设发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，坚持与工程建设、公司管理等中心工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核， 积极推进公司反腐倡廉各项工作的深入开展。按照 “一岗双责” 工

15、作责任制为中心， 加强纪委委 员联系点落实， 将党 风廉政建设纳入公司绩效考核体系。对干部选拔工作进行全程监督，保证公开竞聘工作公开、透明的进行。在新任干部选拔中全面落 实廉洁提醒责任。对公司部门领导干部考评时进行述职述廉，接受职 工群众对其廉洁从业情况的测评 。共开展了 5 场次警示教育活动。将 现场的承包单位纳入公司廉洁教育的范围，通过召开廉洁文化建设座 谈会、签订 廉洁协议书等形式，拓宽公司廉政教育阵地，拓展了 公司廉洁教育领域。、6、强化品牌建设，企业文化建设有力推进。深化建设以核安全文化为核心的企业文化，弘扬“四个一切” 核工 业精神，凝聚强大发展动 力。做好企业文化建设规划，编制文

16、 化建 设中长期发展规划（ 2014-2020）初稿。围绕中心，加强重点 工作宣传，开展了 “我的 XXX 梦”主题征文活动和第一届摄影比赛。 组织“ XXX 大讲堂” ，邀请专家学者到公司进行讲座，打造特色文化 品牌，组织“快人快语” 部 门演 讲活动，搭建 员工展示平台，建 设 好部门文化；制作 2014 版 XXXXXXXXXXXXXXX、 XXXXXXXXX等 文化宣传产品，将文化建设的成果固化下来。、7、加强科普宣传和舆论引导，选树典型，营造良好的发展环 境 充分发挥思想引领、舆论 推动、精神激励和文化支撑作用，通过 展板、报纸、网络等平台及时宣贯公司重点工作部署和项目进展，弘 扬主旋律， 传播正能量。积极探索“微 电 影” 、 APP 平台等新兴宣传载 体的创作，丰富宣传载体和形式。 积极开展公众科普宣传。充分利用当地的电视、网络、报纸，传 播 XX 知识，广泛开展“XXXX”活动。科普宣传覆盖了周边所有乡村和 全县大多数