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1、第 1 页调查队中心组(支部)学习制度党支部中心组学习制度党委理论学习中心组是领导班子和领导干部学习理论，加强思想政治建设的重要形式；是提高公司领导干部的理论水平、依法治企水平、政策分析能力和解决实际问题的能力、科学决策水平的有效途径；是影响和带动全体员工理论学习深入发展的组织保证。根据集团公司的要求，为使公司党委中心组的学习更加制度化、规范化，进一步提高学习质量，多出学习成果，现结合公司实际，特制定公司中心组学习制度。一学习组织（一）党支部中心组由公司党政领导班子成员组成，并吸收党支部办公室、组织人事处、工会、团委等职能部门主要领导参加。（二）党支部委书记任中心组组长，分管副书记任中心组副组
2、长。组长的主要职责是，审定中心组学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持研讨活动，指导和检查中心组成员的学习。副组长协助组长工作，组长不在时，行使组长职责。（三）党支部办公室副主任任中心组学习秘书，为中心组组长的参谋和助手，其具体职责是：1、负责起草年度学习计划。对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，并经组长审查后印发给中心组成员。2、负责提供每次学习所需的书籍、文件、辅导材料；3、记录学习情况，建立学习档案。集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作；4、组织学习辅导。围绕学习专题，进行调查研究，编辑学习资料，邀请有关专家作辅导报告；第 2 页5、总结和经验推广。每年要对中心组学习
3、情况进行总结，及时整理、上报中心组学习的好做法和体会，及时推广典型经验；6、根据党支部中心组学习情况和要求，指导、督促、检查全公司的政治理论学习。二学习形式中心组学习坚持“武装思想、指导实践、推动工作”的原则，采取个人自学与集中学习、理论研究与专题辅导、中心发言与集体讨论、走出去与请进来、日常学习与集中一段时间学习相结合的方式进行，注重学习实际效果。三学习时间中心学习组每月学习次，学习时间原则上安排在双周星期五上午进行，每次学习时间不少于两个小时。如遇特殊情况需变动时，由组长决定，可另行安排。四学习要求（一）每个成员都要坚持高标准、严要求、勤学习、勤思考，自觉成为全公司干部和职工理论学习的表率
4、。（二）严格学习管理，建立并严格执行学习管理制度。做到“五有”，即“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录、学习情况有通报，经验体会有交流。（三）中心组成员要围绕公司的实际，对公司改革和发展中的重点、难点和热点问题有针对性的开展调研，力求指导实践、推动工作。坚持做到“三个一”，即：每年通读一本理论著作、写一篇调研报告或论文、讲一堂党课。（四）学习期间，每个成员都要集中精力学习和思考，不得处理其它事务。如有特殊情况，需事先向组长请假，事后要把学习内容及时补上。第 3 页（五）请假制度：中心学习组实行考勤制度。学习组成员要妥善安排好工作，尽量不请假。因特殊情况未能参加学习的，除事先向党委中心学习组
5、组长请假外，还要主动补课。（六）学习纪录：学习中心组每次学习都要做好纪录，记录格式要规范，字迹要清楚，内容要详细。纪录的内容包括时间、地点、内容、出席人员、缺席人员、主持人、记录人、发言人和发言内容等。（七）建立学习档案：学习档案包括学习计划、学习记录及中心组成员撰写的学习心得、调查报告等。篇二：公司党支部中心组学习制度公司党支部中心组学习制度为提高领导干部政治理论素质和政策水平，坚定社会主义、共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，按照建设集团党委要求，结合路桥工程公司实际，制
6、定本学习制度。一、学习人员组成党支部中心组成员为党政领导班子成员组成。组长由党支部书记担任，党支部中心组配备学习秘书一人，由综合办公室主任担任，中心组学习实行组长负责制。二、学习内容党支部中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十N大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作必须的各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据建设集团党委的统一部署予以安排。第 4 页三
7、、学习时间、方式和方法1、党支部中心组每年集中学习不少于10次，个人学习时间不少于200小时。2、制定学习计划。根据建设集团党委的部署和要求，结合路桥公司实际，制定年度学习计划，对学习目的、学习专题、阅读书目、中心发言作出明确规定，并提出具体要求。3、党支部中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。在开展读书自学活动方面，提倡利用节假日和8小时以外的时间认真看书学习。自学时间每月不少于30个小时。自学要有读书笔记、心得、体会。在搞好自学和调研的基础上围绕路桥公司的工作思路和发展目标以及学习中的重点、难点和热点问题，进行讨论，并根据学习计划，适当安排、组织一些专题讲座、观看录像片或举
8、行专题报告会。四、学习要求1、党支部中心组学习坚持做到有计划、有安排、有制度、有记录、有考核。2、党支部中心组学习成员自学笔记，写心得体会或论文1-2篇。五、学习考核1、严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向组长请假。2、建立学习档案。要建立个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。3、党支部将每年定期对中心组学习情况进行自检总结，并把坚持学习制度、完成学习任务的情况，作为干部考评的重要依据。篇三：党总支部中心组学习制度党总支部中心组学习制度为提高干部政治理论素质和政策水平，坚定共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点第 5
9、页、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进干部思想作风建设，推进财政改革与发展，加强和改进党总支部中心组的学习，特制订本学习制度。（一）中心组组长负责制度党总支部中心学习小组成员包括总支书记和支部委员，由总支书记担任中心组组长，是中心组学习工作的第一责任人，对中心组学习负总责。主要职责：1.主持研究制定党支部中心组的年度学习计划。2.每月上旬召集并主持党支部中心组集中学习。3.每次集中学习完一周内听取中心组成员的学习情况汇报。4.每月下旬对中心组成员的学习情况进行督查。5.每半年对中心组成员的学习情况通报一次。6.负责审定中心组学习计划、总结和集中学习情况
10、汇报，并督促人秘股及时向上报送相关资料。（二）学习计划制度1.每年初党总支部中心组按照中央、省、市、县委及市局党委有关要求，结合实际，制定本年度学习计划和阶段性活动安排。2.学习计划明确每次活动的时间、主要内容、具体要求、讨论专题、学习参考书目和中心发言人等内容。3.中心组组长根据形势变化对学习计划进行及时调整，并提前确定学习专题、时间和学习形式，保持学习计划的科学性和灵活性。4.中心组成员参照中心组的学习计划，制定个人自学计划，并认真付诸实施。（三）集中学习制度1、党总支部中心组每年集中学习不少于8次，每次不少于2小时。第 6 页2.党总支部中心组集中学习采用原文导读、难点释疑、观看影像资料
11、、讨论交流、中心发言等形式，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策、现代科技知识、现代管理知识、市场经济知识、法律法规及财政工作必需的各种专业知识等。3.党总支部中心组可根据工作需要对党总支部重大决策、重点工作进行研究论证。4.中心组每次集中学习后，党总支部要及时向县委宣传部及市局党委报告学习情况。5.中心组要认真总结每次集中学习取得的经验和成果，并把这些经验和成果以简报的形式向党员通报，以引导和促进党员干部的学习。6.中心组成员因特殊情况无法参加学习的，应事先向组长请假，未经批准不得缺席。（四）个人自学制度1.中心组
12、成员要根据工作需要和本人实际，制定自学计划，要充分利用书籍、报刊、广播、电视、互联网等载体进行学习。除学习规定的必读书籍和文章外，还要积极自觉地开展读书活动，每人每季度读一本书，全年至少选读4本以上优秀书籍，并坚持做读书笔记。2.要确保自学时间，自学每周不少于5小时，每天安排一定时间阅读党报党刊、政策文件和上网学习。提倡利用8小时以外的时间认真看书学习。3.认真撰写心得体会或理论文章，每年每人至少撰写2篇以上。第 7 页4.中心组组长要加强对干部自学的指导，并定期或不定期对中心组成员的自学情况进行督促检查。（五）学习档案制度党总支部办公室负责建立中心组学习档案和中心组成员个人学习档案。党总支部
13、中心组档案资料包括：学习制度、学习会议方案、学习材料、讨论交流的体会文章、中心发言材料、学习会议纪录等。中心组成员个人档案资料包括：自学计划、学习材料、阅读书目、调研材料、讨论交流的体会文章、研讨文章、个人发言材料、学习笔记等。对重要的学习资料、档案应加强管理，防止丢失、泄密。婺源公路分局党总支部议事规则及工作细则为深入贯彻落实党的路线、方针和政策，进一步加强党的坚强领导，搞好党组织的自身建设，逐步实现党总支部工作的规范化、制度化，保证党的方针、政策的贯彻执行，促进公路工作的健康发展，根据党章和准则的有关规定，结合分局实际情况制定本规定。分局党总支部是党在公路建设中的战斗堡垒，是团结带领干部职
14、工完成上级交给的任务，搞好公路工作的政治核心。其主要任务是：保证党的各项方针、政策、法律法规和分局重大决策的实施，领导思想政治工作，加强干部党员管理和自身建设，加强对工会、共青团、妇女等群众组织的领导。分局党总支部要坚定不移地执行党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持一致；坚持事实求是的思想路线，把上级党的方针、政策同分局工作实际相结合，创造性地开展工作；坚持全心全意为职工群众服务，从群众中来，到群众中去；坚持不懈地加强思想作风建设，与职工同甘共苦，善于把上级的决定变为职工的自觉行动。分局党总支部要认真贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，所讨论和决定的问题，要符
15、合上级决定精神，有利第 8 页于分局长远发展，并在宪法和法律允许的范围内进行。分局党总支部会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况由书记临时决定召开。分局党总支部会议由书记召集并主持，如书记不能出席，可委托中心组其他成员召集并主持。召开分局党总支部会议必须有三分之二以上的委员参加才能举行，表决时，赞成人数必须超过应到会人数半数以上，决议才能生效。成员除因病和其他特殊原因，向书记请假外，都要按时出席会议。总支部召开会议可吸收有关人员列席，但要控制列席人数。具体列席人员由党总支部中心组根据会议议题确定。列席人员要在有关议题结束后自行退席。分局党总支部会议一般提前一至两天将开会的时间、地点、议题通知总支部各成员以及列席人员，以便安排工作，准备发言。讨论制定贯彻上级党组织的指示、决议的具体实施意见，研究和解决实施中的重大问题。研究、讨论和决策分局党的建设、工会、妇联、共青团、计划生育等项工作中的重大问题。研究并讨论分局职工切身利益的问题，并做出相应决策。研究、讨论分局有关制度、规定、目标责任的制定、出台，并提出执行意见。研究讨论分局内部机构的设立，人员岗位的设臵、人员调动、中层干部的任免奖惩、后备干部的选拔、培养、推荐，分局干部职工的奖惩等重大事项。研究、审报新党员的发展、预备党员转正和党内评先树优工作。研究向上级党组织请示报告的重大问题。提请总支部讨论的问题，必须提前做好充分准备。各有
