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1、第 1 页重点专科工作计划一、指导思想以党的十N大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，充分发挥临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院乃至全市医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。二、主要目标在全州形成布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的专科点群，扩大覆盖面，缩短服务半径，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。经过23个周期建设，州级临床重点专科为主体、院级临床重点专科为
2、基础的自治区级临床重点专科新体系。三，主要内容1、科学研究：学科建设主要内容是明确疾病发病机制和提高诊疗水平，最终解决临床问题，应根据学科原有基础、现有优势、当前发展趋势及最有可能突破点等来选择主攻方向，要集中一个学科，不能有诸多突破口，必须从自身优势出发，选准研究方向，确保成效。2、专业人员培训：包括医师：产科急救和产科治疗常规。护士，助产士的技术和人生化服务。时间按培训人员的实际能力而决定。3、学术队伍建设：学科带头人应具备副高级职称以上在全州有一定的知名度，在周期内担任省级医学专科学会的委员或州级医学专科以上学会的常委；并有1-2名以上从事本专业不少于5年的主治医师，有一定工作经验的住院
3、医第 2 页师，高、中、初三级医护人员数量比例合理，形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍强化质量管理：实行单病种质量管理，建立质量控制体系，有较完善的质量管理与费用控制措施。近2年来，该学科没有发生医疗事故，医疗争议（医疗纠纷）每年应控制在一次以内。5、积极开展继续医学教育：专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习，有引进高级技术人才计划的保障措施。6、科学管理规范：注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显著。有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标在本院及州内同级医院中名列前茅。7、支撑和保障措施：医院将按照
4、学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持。提供开展该学科研究的专项经费，并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标，规划和目标，并有经院务会通过的配套政策和措施。四、专科未来三年的发展目标（包括专科医疗服务能力、医疗质量管理、人才队伍建设、临床技术发展、辐射作用的发挥等）：1、保障母亲和婴儿健康，提高出生人口素质是产科服务的宗旨，提高产科质量直接关系到两代人的健康、家庭完整以及社会的和谐稳定，依法规范产科服务，根据有关法律法规的规定，履行三级医院产科功能任务和州级孕产妇急救中心作用。努力产科质量指标任务。2、产科质量监测指针：产后出血发生率：三级医院50%；早产
5、发生率：三级医院15%；产褥感率：2%；滞产发生率：0；会阴三度裂伤发生率：0；院内可避免孕产妇死亡：0；死产发生率：0.5%3、科第 3 页室每年安排一名医师疆内和疆外进修学习。进修内容主要是：产科重要病种和产科亚专科疾病和产科疑难，危重病人的急救处理各亚专科的技术水平和服务能力（包括技术应用和疑难病种诊治等）：产科亚专科疾病或技术名称包括3个方面：1、母体医学：妊娠合并内外科疾病，糖尿病，子痫前期（轻，重），流产，早产妊娠期胆计淤积征，妊娠期并发症。2、胎儿医学：中孕期血清学检查，羊水穿刺+细胞遗传学检查，中孕期超声，早孕筛查胎儿生长受限，复杂性双胎，宫内溶血，取样精技术。3、普通产科：产
6、时胎儿监测，孕期营养，新生儿窒息复苏，产后出血，羊水栓塞，难产处理等。5、特色技术应用情况：剖宫产术出血采用子宫加压缝合B-Lynch止血技术可避免出血过多引起的死亡和子宫切除。子宫动脉上升支结扎术：此技术剖宫产术中止血作用显著。6、产科门诊要做大做强，需要设立产科门诊，高危妊娠筛查，围产期保健，孕妇学校等为孕妇提供更加优质的服务。五、医疗质量管理及持续改进方面：1、坚持以医疗服务质量为根本，内强素质，外树形象，调动一切积极因素，解放思想，实事求是，抓住机遇，大胆创新，充分发挥克州孕产妇急救中心医院的作用。2、着重抓基础，增强医护人员素质，切实提高医疗服务能力及技术水平。能达到综合治理年达标，
7、保持自治区级示范窗口和自治区重点专科称号。第 4 页3、强化业务建设，促进学科发展，提高医疗技术水平，于基层医院建立诊疗协作关系，开展多种诊疗服务，负责三县一市妇幼保健人员的进修、培训和管理工作不断开展新项目、新技术：产前诊断技术和促进阴道分娩新技术，遗传室，增加DIC相关检测及与妊娠有关的免疫学检查，染色体检查，提高助产技术。5、加快人才的培养与引进，提高专业技术人员队伍整体素质。6、本科已成立产科医疗质量及医疗安全管理小组，组长和成员。并制定医疗质量检查方法.1）各组长根据医院制定的医疗质量管理目标对所管理的组进行带教，指导工作，对医疗文书进行质控。2）组长对医疗隐患，医疗缺陷，危重病人及
8、时上报科主任，制定改进措施及治疗方案。3）由科主任，两组长轮流进行培训，每月一次，每季度进行一次操作考核。4）严格遵守三级医师查房制度。危重疑难病人需行病历讨论，落实术前讨论制度由科主任或组长主持。六、存在问题：1、科室医疗队伍建设方面：产科医师变动多，调科室，退休等原因专科医疗（护理）人员梯队包括年龄，职称，学历等方面的结构不合理。缺连续和能独立诊治本专科主要病种等方面一流专科人员梯队（断层医疗人员梯队状况）。目前产科无正高，副高2名（已取得自治区人事厅主任医师资格，目前未聘用），主治医师1名，住院医师1名，无执业篇二：重点专科年度工作计划。20*年中医肛肠科工作计划1.我们本着继承传统,发
9、扬广大的思想,继续向老专家学习，整理他们的学术思想和实践经验，走访民间及乡第 5 页土医生,收集民间验方,开展电脑肛肠病检查治疗系统穴位点按,保健预防治疗，开拓出一条中医治疗肛肠病的新思路。2.在肛肠病序列药物研究方面开展深入研究：争取研制出治疗肛肠病的专科药12个品种其中口服的消痔通便散以消痔固本,治以湿热热下注为主因而形成的混合痔,塞药以息痔栓为例,具有清湿热消肿痛,收敛固脱等功用,治疗各种原因引起的肛门肿痛。同时研制的有：消肿散，止痒散，溃疡散，生肌膏，固肠止泻散，湿疹膏，痔疮药垫，芒硝痔疮洗液等。3.在治疗重症难治的直肠癌,结肠癌等方面,开展特殊病情实验室研究,运用祖国医学与现代医学相
10、结合理论,争取总结出一整套中医抗癌新疗法。4.开展专科专病学术建设，研究新疗法，开展新技术。今年准备开展如下项目：1）2）3）三阴交和长强穴穴位封闭治疗直肠内套叠。引进痔疮套扎器治疗直肠息肉和肛乳头瘤及痔疮。继续开展PPH术，应用PPH术治疗出口梗阻疾病，开展腹腔镜手术治疗直肠癌,，提高直肠癌的诊疗效果。4）开展无痛微创疗法，开辟肛肠病治疗方法新途径。5）继续推广已研究的科研项目，润肠丸治疗老年习惯性便秘、息痔栓治疗肛门疾病慢性非特异性结肠炎身心相关疾病、PPH术配合辩证施护治疗直肠前突及痔疮。6）继续研究新的科研项目：腹部穴位埋线配合中药治疗顽固性便秘。5.继续加强梯队建设，进行传帮带，同时
11、选送下级医师到上级医院进修学习，不断提高下级医师医技水平。6.组织开展学术交流，在本地区举办学术会。接收和培训本地区和其他地区肛肠科医护人员进修学习，促进本地区肛肠事业发展。第 6 页7.参加国内外肛肠病学术会议，以提高本地区治疗肛肠病水平，.加大宣传力度，加快专科建设步伐，逐步向专科医院迈进。扩大品牌效益，拓宽服务领域，健全诊疗体系。中医院肛肠科二0一五年一月十五日20*年中医院肛肠科工作计划今年，肛肠科的发展面临前所未有的挑战与机遇。因此，在新形式下科学地筹划我科未来的发展思路和目标，对保持科室的可持续稳步发展，更好地为我市人民健康服务、为我市经济建设服务，构建和谐社会均具有重要意义。一、
12、指导思想坚持以人为本，树立科学发展观，继承并发扬祖国传统中医药文化，不断加强肛肠科专病建设和科室人才的培养，抓住机遇，开拓创新，全方位提升医疗服务质量，打造中医特色科室，切实维护人民群众最根本的健康权益。二、人才培养与学科建设1、人才培养选送2名科室医生进修学习，不断提高科室人员的医疗技术水平。1）加强人才梯队建设，优化人才结构。科室立足后备骨干力量的培养，同时加强科主任、护士长的现代化管理理念和管理知识、管理技能的培训。2）完善住院医师规范化培训制度，肛肠科人员达到人才基础扎实，经验丰富，特色鲜明，医术精湛，医德高尚的目的。3）采用多层次、多渠道、多形式的培养方式。根据科室人才发展规划，有计
13、划的选派医护人中进修深造。对副高级以上人员和科内技术骨干，选送外出短期特色专业进修或新业务新技术的学习，对中级以下人员主要采取参加省、市级继续医学教育。以多种形式进行科室医护人员的素质教育和岗位培训。4）积极引进肛肠科优秀人才。第 7 页2、专科（专病）建设1）混合痔：混合痔现采用PPH术式，已达到国内领先水平。2）肛裂：采用内括约机离断术，局部封闭指扩术的治疗。肛裂已与省级医院同步。3）肛周脓肿：一次性切开引流挂线术治疗肛周脓肿，有效地防止肛门失禁，已与国内著名肛肠病医院同步。4）肛瘘：肛瘘切除缝合术已达到省级水平。5）直肠脱垂：直肠脱垂排列结扎注射固定，经腹悬吊术已步入国内领先行列。6）其
14、他，力争使肛肠科达到省级重要专科（专病）的水平。运用中西医结合治疗肛肠病。三、设备引进大型电脑治疗仪，微波治疗机，纤维乙状结肠镜，引进冷光源，一次性吻合器。四、保障措施1、加强团结，形成合力加强宏观监控，微观管理，定期总结，及时发现和解决规划实施过程中出现的各种矛盾和问题，促使科室规划逐步实现。2、解放思想，更新观念肛肠科要不断更新观念。提认识，使科室的运行顺应发展要求。3、注重创新，深化改革开展送医药到农村活动，把先进技术送到乡镇，利用先进仪器设备、技术资料和人员培训等有效方式，开展互惠互利的技术合作以人为本，加强管理肛肠科的技术创新、技术储备和可持续发展离不开相关人才。以人为本，加强人力资
15、源的管理，拓宽人才培养的范围，重视人才潜能的发挥，营造良好的人才发展氛围和激励机制，有利于保持科室的可持续发展。肛肠科中医院二0一四年一月十五日篇三：医院重点专科建设计划及措施。第 8 页*中医医院重点专科工作计划及措施（20*）为使我院重点专科建设顺利开展，确保重点专科建设取得显著成效，按照临床重点专科建设指南和技术指南要求，结合我院实际，特制定三年重点科室建设计划和措施如下:一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过政府宏观调控和政策扶持，加快专科建设发展，努力建立起一批国家级、省级重点专科，带动全县整体医疗水平的提高，满足人民群众日益增长的多样化、高水平医疗需求，实现医院持续快速
16、发展的目标。二、目标任务（一）工作目标在总结过去专科建设经验的基础上，结合当前我院医疗卫生事业发展现状，按照“学科建设是龙头，人才培养是核心，科学研究是关键，经费投入是基础，政策措施是保障”的建设思路，通过2-3年的努力，使骨伤科达到省级水平；针灸科达到市级水平；内科、心内科、儿科、眼科等达院级水平。至20*年底，在建成一批在省、市有一定影响、知名度较高的重点专科，培养和引进一批掌握学科核心技术、引领学科发展方向的专科人才梯队，形成明显的专科优势，从而带动全县医疗技术的整体提高，推动学术和科研进步，扩大户县中医医疗服务的知名度和影响力。（二）具体任务1、专科设施先进齐全，能够满足临床科研需要。达到省级以上水平的重点专科，医疗、科研仪器设备和设施先进齐全。2专科人才梯队合理，“125”人才培养计划落实。即：每个重点专科必须配置1名学术地位高、在全县同专业具有一定声誉的学科带第 9 页头人，2名具有一定学术造诣的后备学科带头人，5名具有潜力的中青年业务骨干。3专科技术优
