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1、第 1 页汽车兵半年班总结退役士兵培训工作汇报宝鸡铁路技师学院根据宝鸡市关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的相关政策，我院作为定点培训单位之一，承接了宝鸡市民政局退转军人再就业培训任务，20*至20*年共接收141名退伍转业军人在我校进行技能培训。我们力求建立退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵职业教育和技能培训制度，帮助退役士兵学知识、学技能，提高就业能力，促进充分就业。积极投身地方经济社会建设，为推进经济又快又好发展作出贡献。我校退役士兵技能培训开设专业如下：机电技术应用（机电设备安装与维修）、电力机车应用与检修、内燃机车应用与检修等主要专业。在我们举办的退役士兵培训班中，20*年春季
2、参加我校退役士兵培训的共31人，其中，半年期的汽车驾驶专业20人，两年制的机电技术应用专业11人；20*年春季二年制机电技术应用专业19人；20*年秋季参加我校三年机电技术应用专业82人；20*年参加我校三年制机电设备安装与维修专业9人。我院对承办退役士兵技能培训高度重视，充分认识到这是一项光荣的政治任务，对退役士兵进行职业技能培训，有利于提高劳动者素质，促进社会和谐稳定，退役士兵经过部队的培养和锻炼后，政治觉悟高，组织纪律性强，有艰苦奋斗、开拓进取的创业精神，因缺乏一技之长难以胜任新岗位的技能素质要求，而无法实现就业，退伍后对他们实施职业技能培训，把他们培养成既有良好的思想素质，又有一技之长
3、的专业技能型人才，解决了他们稳定就业的问题，将会进一步维护社会稳定促进社会和谐发展。我们从以下几个方面入手，做好对退役士兵的培训工作。(一）日常管理。退役士兵入学后，住宿及日第 2 页常管理同我校当年正常入校的新生，管理执行宝鸡铁路技师学院学生一日常规。（二）思想政治教育。退役士兵学员在入学教育时，就自觉接受学校的光荣传统教育、时事形势教育、政策法规教育、心理健康教育、职业道德教育、校纪校风教育，在学习和生活中，培训学员形成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。党、团员退役士兵学员应积极参加党、团组织活动，发挥先锋模范作用
4、。（三）教学安排。学校根据相应专业的教学计划，理论课以实用、适度为原则，技能课以实操、实训为主体。着重使退役士兵学员尽快掌握技术技能，提高专业技术水平。1、在教学计划制定上，精心制定，周密安排。（1）定准专业培养目标。在培养目标上使学员达到夯实理论知识，掌握专业技能，全面提高综合职业能力。（2）核定技能训练标准。技能训练标准纪要以国家的职业技能标准为依据，又要以企业要求为向导。（3）规划好技能训练内容。内容要考虑基础性和实用性，体现基本技能、专项技能、综合技能的逐层推进。（4）安排好理论教学与技能训练时间分配，加大技能训练比例。2、在教学模式上，大胆创新、逐步完善。根据学生学员的特点，在教学上
5、运行新的教学模式，不断解决，逐步完善。在教学模式上，逐步实现“一体化”、“课题化”、“模块化”教学模式。充分调动学员学习积极性，取得良好的教学效果。大力推荐工学结合、校企合第 3 页作的教学模式。大大提高学员的实践能力和职业技能，有利于学员就业，有利于减轻学员及其家庭的经济负担。3、在教学方法手段上，大胆实践、逐步推广。在教学方法和手段上，逐步完善和推广。在教学手段上教师采用多媒体教学，借助先进的教学手段，提高教学效率和效果。（四）考核发证。退役士兵学员学完规定课程经鉴定合格，发给相应的职业资格证书。（五）保障措施。退役士兵分散编入各班，对于军事素质过硬的学员，选派为学生会及班干部，协助学生及
6、班级的管理；在就业推荐时优先推荐退役士兵。（六）学校严格使用管理培训资金。学员补贴按月及时足额发放，对于退学和受到学校纪律处分的学员，学院及时上报市民政局，并做好备案等相关工作。（七）就业考证情况：20*年在我校参加培训的退役士兵中，20人考取驾照，11人取得电力、内燃机车运用与检修资格证书，分配至中铁三局运输分公司、中铁建国际集团有限公司从事内燃车驾驶与车辆检修的工作；20*年在我校参加培训的19名退役士兵中，12名学生分别分配到西安地下铁道有限公司、中铁三局运输分公司、中铁四局八公司、中铁十一局三公司、黄陵矿务局、中铁电气化局第三工程有限公司，并获得相应的职业资格证书及毕业证书，其余7名学
7、员自谋职业。20*年、20*年在我院参加培训的学员目前均在校参加学习培训。（八）存在困难和问题:退役士兵学员年龄层次跨度大,文化程度差异大,教育教学接受能力差异大.个别退役士兵不服从学校管理，不第 4 页能良好的执行校纪校规，甚至与校内学生发生冲突。还有个别学员经常请假，影响正常的教学秩序，对正常入学的学生产生一定的不良影响。围绕退役士兵技能培训，我们做了一些工作，也取得了一点成绩，但和兄弟学校相比，尤其是和上级领导的要求，还有不少差距。在今后的工作中，我们将不断地总结经验，吸取教训，努力把这项工作越做越好。篇二：述职报告车班。小车班班长述职报告20*年，在中心和部门各领导的正确领导帮助下，我
8、紧密围绕中心业务经营和阶段性各项工作任务，认真学习贯彻省公司政策、法律法规和中心的各项工作指示精神，执行“依法治企，精细化管理，用心服务”的指导思想，始终以中心利益至上、顾全大局为宗旨，坚定不移地按照中心领导和部门领导的指示要求，在认真履行驾驶员岗位职责的同时，积极主动参与中心业务经营，自觉协调小车班进行服务的工作，为中心后勤保障和各项工作的顺利进行发挥着一定的作用。一、加强学习，努力充实提高自己的思想素质和工作能力。1、在政治学习上，我能够时刻严格要求自己，不断提升自身的思想素质和业务水平。在思想行动上与中心各领导保持一致，认真学习和遵守国家的法律、法规和上级的各项指示精神，通过不断加强自身
9、学习，不断提高自己的执行力水平，使我有了进一步提高，为中心服务的意识进一步增强。2、在业务学习上，能认真钻研自身业务知识。自己作为一名老驾驶员，始终把为领导服务、为中心服务牢记在心上，坚持刻苦钻研汽车理论新知识，在做好自身本职工作的同时，我还积极组织驾驶员认第 5 页真学习交通安全管理规定和汽车管理、维护保养等知识，牢固树立安全至上，安全就是效益和预防为主的思想，使全体驾驶员职业道德素质得到不断提高，安全防范意识和责任意识不断增强，为中心工作提供良好的服务。二、工作情况小车班班长不仅担负日常出车任务，还负责中心全部车辆管理工作，包括保险、年审等各项事务处理工作，以及维护、事故处理、维修监督、车
10、辆档案整理、班组建设等。一年来不断完善健全车辆管理制度，建立车辆使用、维护、安全检查登记制度。（一）认真工作，为领导和同事做好服务。积极挖潜增效，致力中心发展。作为中心小车班班长，虽然职务不大，却肩负着为领导及生产服务的重任。我平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎。首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职驾驶员工作的同时，能够认真做好车辆的管理工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给中心节省开支，自学了车辆维修技术知识，如果哪辆车辆出了毛病，我首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障应该怎样修理。为中心节省汽车维修费用，起到管控的作用
11、，而且这种做法也感动着小车班的同事们，他们能够在平时的工作中加强对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心和责任感。（二）念好“安全经”，确保安全行车。交通安全可以说是全中心各项安全工作中的重中之重，我在小车班的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，经常召集班组成员学习交通法规，教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥幸心理。在出车制度上，要求班组成员做到不私自出车，不准带第 6 页病驾车等安全驾车规章制度。小车班人少事务杂，面对全中心的长短途出车任务。司机们常常是风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日。小车班的同事们都毫无怨言，踏踏实实的履行自己的职责。小车
12、班坚持良好的驾驶作风，文明行车。小车班服从领导、服从调度，从不挑肥拣瘦。并按照要求，调整自己的服务方式，做到随时用车，随时出车，同时小车班积极配合各部门的公务用车，遇到用车紧张，及时与各部门沟通协调解决，尽最大能力解决同事的出行困难。四、存在的问题和今后努力方向20*年的工作中，我们小车班根据领导和组织的安排，做了一些工作，有一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在着一些差距。在今后的工作中，我们将不断继续抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念，切实加强服务意识，认真做好服务工作，力争取得更好的成绩。加强日常管理，我们认真开展安全自检、自查活动，对反映的隐患与问题及时开展整改。存在的不足和问
13、题:一是主观能动性仍然不强，有负领导和同志们的希望。二是对一些驾驶员的思想动态掌握不够准确、及时。主要表现在:（1）、管理问题尽管中心制定了相对健全的管理制度，可在不少环节上流于形式，存在贯彻落实不及时，学习教育不深入、思想认识不到位等情况，没有达到有效监督管理的目的。对各驾驶员没有做到更科学化、规范化的管理。（2）、服务品质问题虽然中心多次开展驾驶员培训学习，但是个别同志并没有达到预期的效果。具体表现为：个别驾驶员的技驾水平相对较高，但是服务意识淡薄，服务做法不够规范。解决措施。（1）、多组织培训学习，提高驾驶员整体认识，对驾驶员当前存在的问题及时归纳总结。有必要时，召开座谈会，分组讨论、集
14、思广第 7 页益征求大家意见解决问题。让驾驶员充分认识自己所从事工作的性质，提高职业道德，提升服务水平。（2）、与兄弟单位多搞交流活动，学习他们的先进管理经验，扬长避短，在班组建设管理工作上狠下功夫。各司其职，各负其责，建立健全奖罚机制，对集中投诉车辆要开展批评教育。以上述职如有不妥，请各位领导和同志们批评指正。篇二：20*年小车班工作总结20*年小车班工作总结20*年，小车班在公司领导带领下，在各部门同事的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好的完成了全年工作任务。一、牢牢把握“安全第一”的思想观念，提高安全意识。小车班的工作性质是长年累月在外行车，交通安全是驾驶员的重中之重，我
15、们要求所有司机始终绷紧安全这根弦，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。定期组织专职司机以及公司兼职司机认真学习公司有关车辆管理的规章制度，学习国家道路交通安全法等各种交通法规，观看交通事故案例，警钟长鸣，要求大家遵章守纪安全行车。二、认真工作，为领导和同事做好服务。小车班人少事务杂，面对全公司的长短途公务出车和接待任务。司机们常常是风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日。小车班的同事们都毫无怨言，踏踏实实的履行自己的职责。小车班服从领导、服从调度，从不挑肥拣瘦、拈轻怕重。自9月份开始小车班担负起公司双休日客车通勤接送任务，大家轮流履行，早起晚归，始终热情服务。自今年下半年，小车班司机又肩负起公司工作
16、人员晚班车和夜间值班任务，大家不顾夜间开车辛苦和值班条件的艰苦情况，坚持良好的驾驶作风，文明行车、礼貌服务，尽职尽责做好本职工作。同时小车班积极配合各部门的公务用车，第 8 页遇到用车紧张，及时与各部门沟通协调解决，尽最大能力解决同事的出行困难。每次出车中，不仅把同事安全送抵目的地，还经常协助同事搬运货物、器材等，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。三、加强业务学习，不断提高技术水平。小车班要求司机对分管车辆实行一对一负责制。整车爱车，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。司机们还经常阅查交通图册，及时了解新出台的交通规定和路况信息，交流车辆驾驶实践经验，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，省时省油。四、做好日常行政事务。小车班不仅负责出车任务，还负责公司全部车辆管理工作，包括加油、保险、年审等各项事务处理及费用的上缴工作，以及落户、维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等。一年来不断完善健全车辆管理制度，建立车辆使用、维护
