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1、第 1 页脱贫办公室工作制度乡镇党政办公室工作制度为促进镇党政办公室工作的科学化、制度化、规范化建设，根据紫溪镇工作规则（制度）、机构设置、人员编制及岗位设置说明，特制定本制度。一、主要任务（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及党委政府的决策部署；（二）为党委政府、各站所及广大人民群众服务；（三）发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用，为党委政府对全镇政治、经济、文化工作实行全面领导提供服务。二、应遵循的原则（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本纲领；（二）讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；（
2、三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三个有利于”的标准，在镇党委政府的领导下创造性地开展工作。三、工作职责（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕党委中心工作，结合实际开展信息、调研、办文、办会、综合协调、督促检查及服务工作。（二）调查研究、了解和掌握情况，反映站所及人民群众的意见、要求，向党委政府报告和根据领导指示向全镇通报重大情况及问题。（三）负责贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署和督促检查，办理和检查镇领导和上级领导机关的批示件和交办事务，及时了解情况并向党委政府报告执行和办理工作中出现的新情况、新问题。（四）办理镇机关日常事务，处理各村（居）委会、站所等上报的材料，起草、校
3、核、制作、管理公文，（五）以人为本，关心职工第 2 页，加强管理，加强党的建设和思想政治工作，积极组织学习政治理论和业务技能，搞好自身建设，不断提高干部职工队伍的政治、业务素质。（六）加强管理，抓好机关的后勤保障工作，不断改善机关工作条件和生活环境。（七）完成镇领导交办的其他工作。四、工作纪律（一）办公室成员要相互帮助、相互支持工作，按照集体领导、分工负责、团结协作的原则，创造性开展工作。（二）办公室人员必须提前10分钟上班，必须在其他人员上班之前将地扫好，桌凳擦好，开水打好。（三）上班时间不得脱岗，有事必须请假。（四）必须保证大小会议室长期干净、随时可用；书记、镇长办公室每天打扫一次。（五）
4、办公室全体成员统一在主任、副主任的领导下开展工作，主任、副主任不在由所指定的人员负责日常工作，其余人员必须服从。（六）大小会议用水必须及时服务到位。（七）每天下班前必须关好门窗、电灯，切断电脑和打（复）印机电源。（八）做好保密工作，凡涉及保密的会议内容、文件及有关事项必须严守秘密，不得泄露。五、工作要求（一）收文。第 3 页1、上级下发的文件和下级上报需请示汇报后办理的材料，一律由负责收文的人员登记、贴处理笺、提出初步意见，并报办公室主任或副主任过目后再报领导阅示。2、凡属会议通知及一些需要快速办理的传真、电子邮件等，谁收文就由谁负责通知相关部门及时办理，并报分管领导、办公室主任、副主任知晓，
5、重大事项应及时报送主要领导、分管领导、办公室主任、副主任，并做好处理记录。3、电子邮件必须每天上班时打开查看一次，以免公文失效。（二）传阅。1、在所收公文中，除文件明确指定参会人员的会议通知及一些仅涉及个别部门一般事务的公文外，原则实行党委、人大、政协及其所属部门下发的文件报党委书记阅示，政府及其所属部门下发的文件报镇长阅示，以保证主要领导掌握全面的情况。2、主要领导签批转交相关人员传阅的公文，阅览人员阅后应在所阅公文上签名，公文处理员要准确掌握公文流向，及时将阅毕的公文收存。3、主要领导批办交分管领导或部门办理的公文，承办人员要在收文登记本上签名，并在公文上注明所办理情况，办理完毕后，文件收
6、交办公室存档。（三）发文。1、办公室所发公文必须有记录，收文人员必须在发文登记簿签上姓名及接收日期。2、报送上级的公文，统一由负责收发公文的人员办理。（四）制文。第 4 页1、镇内文件制作，党委文件一律由党委书记审批，政府文件一律由镇长审批，办公室文件由办公室主任审批。2、不论是党委文件还是政府文件，不论是领导亲自草拟的还是部门草拟文件，最后一道一律交办公室主任或副主任把关。（五）调研。办公室人员每年应抽出一定的时间下村委会、站所、企业及群众中进行调查研究，并写出调研报告，为领导决策提供服务。（六）督查。办公室根据党委、政府的工作安排和部署，对中心工作或阶段性重点工作进展情况进行督查，通过编写
7、紫溪督查，将工作进展情况适时在全镇范围内通报。（七）报告。对镇内发生的重特大事故，应第一时间报告主要领导，并提出上报意见，同意上报的，须及时向市委办、市政府办等相关部门报告。（八）档案管理。当年形成的文字材料，原则上在次年3月底前收集、立卷、归档完毕；档案室内应经常保持干净、整洁，确保档案安全；建立健全的档案借阅制度，借阅时须严格登记，并由借阅人在登记簿上签名，应注明借出时间和归还时间。（九）公物管理。办公室的重要物品，如电脑、打复（印）机等一律由专人管理，负责日常软硬件的维护、保养等工作，非办公室工作人员，禁止操作电脑等办公设备。一般物品，造册登记后由专人管理，公物须经办公室主任同意后方可借
8、出，并由公物管理员做好登记。办公室的公用物品购置，本着勤俭、节约、实用的原则，日常的办公低值易耗物品由办公室主任同意后购买，大件的物品须报镇主要领导同意后购买。第 5 页六、考勤制度办公室人员请假，1天之内由办公室主任审批，2天以上交镇主要领导审批，凡未经批准而擅自离岗的，一律以旷工论处，考勤由办公室人员专人登记。七、学习及会议制度（一）办公室人员要积极主动地学习政治理论、政策及业务知识，努力扩大知识面，求真务实、高效灵活地开展工作，要切实遵循党纪、政纪及规章制度。（二）办公室人员会议每季度至少召开一次，专题研究和解决工作中存在的困难和问题。八、公车管理规定（一）镇机关驾驶员必须严格服从党政办
9、公室管理，党政办公室和党政主要领导没有安排出车，驾驶员不得动用车辆。除特殊情况和书记、镇长用车外，下班时间和节假日党政办公室一律不调派车辆，驾驶员不得将车辆开回家和私用。（二）驾驶员出车执行登记制度，驾驶员必须按照党政办公室的调派出车，临时出车的，回来后要及时进行登记。（三）车辆调派本着党政领导公务用车为主，确保书记或镇长用车的同时，兼顾实职副科领导用车。（四）驾驶员必须保持车况良好和车辆整洁，按党政办公室调派出车。行车中必须严格遵守交通法规，做到安全、清洁、及时、保密；在不出车的情况下，要做好车辆保养，不得到其他办公室聊天或外出散逛，违者将按考勤制度严肃处理；请假必须经书记或镇长签字批准后报
10、办公室，因事临时外出，必须征得办公室同意。篇二：整治办公室工作制度整治办公室工作制度1、负责草拟集中整治作风活动方案及各阶段工作计划。第 6 页2、负责处理开展集中整治作风活动的日常事务，建立健全各项工作制度。3、负责指导、部署开展集中整治作风活动的各项工作；安排、组织实施及综合协调好集中整治各项工作；4、负责开展集中整治作风活动各类汇报材料、阶段小结、工作总结、会议通知等材料的起草工作。5、负责开展集中整治作风活动的宣传报道工作。6、负责各类来文来电的收发及资料归档工作；7、完成领导小组及办公室交办的其它工作。篇三：社区办公室工作制度20*社区办公室工作人员守则社区办公室是社区两委领导对内沟
11、通、对外联系的中枢机构，是为社区领导和社区居民服务的。为做好承上启下及各项服务工作，提高办公室的工作效率和服务质量，更好地为社区的发展和建设服务，特制定本守则。1、办公室在社区党委和居委会的领导下开展工作，服从领导，贯彻执行党委和居委的各项决议指示。2、办公室工作人员要有强烈的事业心和责任感，对重大问题要及时请示和报告。3、做好上级文件、信函、通知、报刊的收取、登记、分配，及时送交有关部门负责人阅批办理负责组织安排各类会议的筹备、活动的组织和协调，及时下发会议通知，做好会议的准备和服务工作，安排专人做好相关会议记录。第 7 页5、办公室工作人员必须自觉遵守机关考勤制度，做到不迟到、不早退，坚持
12、考勤制度，请假须经办公室主任同意并批准，连续请假一周以上须经两委主要领导审批。6、衣着整洁，朴素大方，不穿奇装异服，举止文明，热情接待来宾、来访、来电，使用文明用语，对各类来访、来电做好相关记录，尽量详实。7、应加强自我学习，多读书看报，提升自身修养，禁止无事串岗、未经请示常时间空岗、脱岗，禁止上班时间打牌、睡觉或从事娱乐了活动。8、办公室人员不得随意调配使用车辆，派车必须经过办公室主任批准，并做派车记录。9、搞好办公楼和大院的卫生工作，每天把各自分工内的工作完成好，每天必须对各科室进行室内卫生打扫，随时保持整洁干净。每周日无特殊情况进行一次大扫除。严禁工作人员将茶、纸、烟头等废弃物倒进卫生间
13、的下水通道，以免引起下水道堵塞。10、提倡勤俭节约，反对挥霍浪费，节约用水、用电，下班时检查电源、门窗是否关闭，防患于未然。11、完成上级领导交给的其它任务，如有推诿扯皮、拒不执行、影响社区工作者，视情节予以适当经济处罚。车辆管理1.严格控制外单位或个人借车，社区所有车辆所有外借需经党政一把手批准并经办公室备案。2.驾驶员未经办公室批准不得擅自出车，否则后果自负；不准公车私用，驾驶员未经办公室批准备案而私自出车，如发生安全事故，第 8 页由驾驶员承担一切责任，因公车私用造成纪检问题，将追究相关责任人和驾驶员的责任并进行处罚。3.上班或节假日值班时间，驾驶员未出车时要在办公室待命，随时准备出车，因驾驶员不到岗或因此造成后果的将追究驾驶员责任。4.驾驶人员要搞好车辆保养，保持车容整洁、车况良好。5.车辆若需维修，由驾驶员向办公室申请，到定点厂家维修，未经批准的维修点不予承认报销。6.驾驶员要加强安全意识，树立“安全第一”的思想，认真执行相关法规条例，杜绝违章操作，自觉遵守交通规则，严禁酒后开车，不准超速行驶，确保行车安全。7.实行定人定车，不得随意把车交给其他驾驶人员和非驾驶人员驾驶，否则，若发生事故，其责任、经济损失概由当事人负责。8、驾驶人员不出车必须在办公室坚守岗位，工作时间内因事外出需经办公室主任同意。9、驾驶人当值期间应保持通讯畅通，公出时不得擅离岗位办私事。
