学生会安全检查部招新计划

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1、第 1 页学生会安全检查部招新计划学生会安全检查部20*届招新计划新的学年,学校迎来2105级新生,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。只有不断有新鲜血液的加入,才能保持集体活力的生生不息!招新是每一个团体组织的首要工作,是一个部门赖以生存继续发展的前提。新成员的素质、能力对之后部门工作有着至关重要的影响。招新流程:招新流程共分为前期宣传、新生报名、新生面试和考核录取四个环节。一、前期宣传1.采取展板、传单、网络等多种形式,详细介绍部的构成和工作内容。公布招新的基本要求;2.走访新生宿舍。面对面进行交流,为新生答疑解惑,增加对安全检查部的认识。二、新生报名1.在校园中区主干道、北区

2、主干道设立现场招新报名点,填写相关报名信息;2.走访新生宿舍时报名,要求应聘者填写相关信息。三、新生面试1.面试前一天短信通知各应聘者面试具体时间和地点,务必全部通知到位;2.事先安排好招新的相关事项。包括:面试考官、面试现场秩序维护人员、面试接待人员、面试具体内容等;3.按照相关规则进行面试,做好面试笔记。四、面试流程1.第一轮:笔试。固定命题,每人发一张纸一支笔,规定时间一个小时,800字;(考察文笔,推送用)(详情见附录一)2.第二轮:演讲。抽签决定命题,限制时间为3分钟,自由发挥;(考察台上演讲能力)(详情见附录二)3.第三轮:自我介绍+干部提问,第 2 页问题新颖(考察反应能力)(详

3、情见附录三)4.根据报名时的意愿及工作需求,分配进入不同的工作小组(安检组、场地申请组、微信平台小组、展板组等);5.确定录取名单并短信通知录取人员。五、招新要求1招新对象:20*级新生2招新人数:60人左右3录取要求:(1)思想素质好,具有良好的思想觉悟和较强的责任心;(2)热爱安全检查部工作,能够积极的完成分配的工作;(3)有责任心,待人诚恳,热情,工作主动、踏实认真,肯于吃苦;(4)对安检、新闻稿、安全管理建设等方面感兴趣,对新知识具有一定的学习能力;(5)为人处事大方,无不良嗜好,能团结同学处理好人际关系。校学生会安全检查部附录一:笔试题目学生会笔试试题内容姓名:_学号:_专业:_班级

4、:_试题满分100分,考试形式为闭卷,允许带文具和稿纸进入考场,开考后不允许打开手机;考试命题:和平年代里有这么一句话:当幻想和现实面对的时候,总是很痛苦。要么你被痛苦击倒;要么你把痛苦踩在脚下。请结合材料说说你的看法,题目自拟。要求内容乐观,积极向上,字数不少于800字。注意:1请考生认真填写个人信息,勿缺漏;2考试时间为一个小时,考试结束前十五分钟即可交卷;3请用黑色笔或钢笔书写作答;4请勿使用无线通讯等作弊工具,一经发现取消考试资格,永不录用;5考试过程中出现试卷本身问题请向监考示意;附录二:三分钟演讲题目1、请您以“人生处处是考场”为话题进行演讲。2、请以“站在烦恼里仰望幸福”为话题演

5、讲。第 3 页3、有位哲人说:“真正让我疲惫的,不是遥远的路途;而是鞋子里的一颗沙。”体会其中的深意,并以此为话题演讲人生的道路上,处处可能遇上不可磨灭的创伤。有句话却说:“每一种创伤,都是一种成熟。”您同意这种说法么?说说你的看法。5、请谈一谈对“没有比人更高的山”这句话的理解。6、常有人说:单独思考往往会创造奇迹。请针对“智慧总是在孤独中生根”这句话,谈谈你的见解。7、“幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。”请以此为话题演讲。8、请以“生命中的空白”为话题演讲。9、生活里人们往往力求改变,以让人生向自

6、己的目标更加靠近。“大多数人想要改变这个世界,但罕见有人想改造自己。”请以此为话题演讲。10、当清晨的第一缕阳光照耀在非洲的大草原上,羚羊会对自己说:快跑!否则你会被狮子吃掉!狮子会对自己说:快跑!否则你会饿死在这里!请以这个小故事进行三分钟的演讲。11、阐述你如何理解:“免费是世界上最昂贵的东西”这句话的?12、“一个人之所以能,是因为相信能。”你同意这个观点么?请以此为话题演讲。13、可爱的刀刀狗曾经有这样一句话:“对于不会飞的蛤蟆来说,我们飞得越高,它看我们就越渺小。”你怎么看待这句刀刀的哲理的?14、和平年代里有这么一句话:当幻想和现实面对的时候,第 4 页总是很痛苦。要么你被痛苦击倒

7、;要么你把痛苦踩在脚下。说说你的看法。15、描述一位你心中的英雄,并诠释你心中英雄的定义。16、以“岔路口”为话题演讲。17、请以“不必要完美”为话题演讲。18、有一句话这样来评价一个人的精彩一生:生如夏花般灿烂;死如秋叶之静美。请说说你的观点。19、“厄运如果你总是期待最坏的,你永远不会失望。”生活中,很多时候,我们都要“做最好的准备,并做最坏的打算。”谈谈你的观点。20、请以“过去的痛苦就是快乐。”为话题演讲。附录三:面试考察综合素质:责任心、诚信、意志坚定、大局观、是非观综合能力:协调应变、组织领导、语言沟通综合方面:工作热情、团队精神、奉献精神、处理好学习和工作的关系、大学生涯规划1、

8、你对学生会有什么了解?为什么加入学生会安全检查部?2、你有什么缺点?(评分原则:1、说自己没缺点。2、把那些明显的优点说成缺点。3、说出严重影响所应聘工作的缺点说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。)3、你的理想大学是什么样子的?有什么打算?大学生应该培养些什么?(价值取向)第 5 页4、在高中担当过什么职务,有相关的经验吗?怎么处理你的工作和学习的时间?5、你觉得你会被录用吗?我们为什么要录用你?6、“你希望与什么样的上级共事?”(思路:通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这是个陷阱)7、如果录用你,你怎样理解你的身份?8、你觉得策划一个活动的流程是怎样?9、能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?10、如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决11、你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?12、你认为学生会干事应该具备怎样的素质?注:考察人员视情况提问一到五个问题

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