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1、第 1 页婚礼策划公司招聘情都婚尚人员招聘概况一、婚礼策划师：5名岗位要求：1、热爱婚庆工作并从事半年以上，对昆明本土婚庆了解。2、积极主动承担各部门岗位任务的总体协调和安排，及项目题材选取及可行性实施方案的分析，能够独立策划；3、能协助完成公司产品市场推广所需的宣传和广告策划；4、有高度的创新思想和团队精神，男女不限，大专以上文凭；5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪上涨100元，20*元底薪封顶，提成（渠道5%，全面跟单、策划、督导10%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）二、急招摄影师：3名岗位要求：1、热爱婚庆事业，有从事于影
2、楼、人像摄影的工作经验。2、吃苦耐劳，具备良好沟通理解能力，能独立完成拍摄任务；3、具备简单后期处理能力，熟练5Dmarktwo等单反高端相机拍摄待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1600元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至2500元封顶，提成（前期10%，渠道5%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）若涉及图片后期处理提成值另计。三、摄像师：5名岗位要求：1、热爱婚庆事业，具备良好沟通能力。2、熟练操作各种小高清摄像机；3、能够独立完成摄像后期制作；第 2 页4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至
3、1800元封顶，提成（前期8%，后期制作12%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）四、化妆师：5名（包括3名化妆师，2名化妆师助理）岗位要求：1、热爱婚庆事业，有强烈的责任感和服务意识，工作主动积极。2、熟练掌握化妆、盘发基本知识及操作流程，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法，掌握工具用品的消毒知识。3、有相关国家资格认证。待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；化妆师600元底薪加总收益额20%的提成，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）；化妆师助理400元底薪加总收益额10%的提成。五、影视后期制作：3名岗位要求：1、熟练掌握AE影
4、视后期合成软件。2、能够独立剪辑合成，相关影音项目的剪接和图像处理；3、思路开阔，善于学习和分析，责任心强，能承受较大工作压力，有很好的沟通表达能力，限女性；4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，提12%，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）。篇二：婚庆公司招聘岗位及职责简爱婚礼人员招聘概况婚礼策划师：5名岗位要求：1、热爱婚庆工作并从事半年以上，对涪陵本土婚庆了解。2、积极主动承担各部门岗位任务的总体协调和安排，及项目题材选取及可行性实施方案的分析，能够独立策划；第 3 页3、能协助完成公司产品市场推广所需的宣传和广告策划；4、有高度的创新思想和团队
5、精神，男女不限，大专以上文凭；5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；急招花艺师：3名岗位要求：（1）热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力；（2）熟悉门店鲜花产品的设计，及熟练包装技巧（3）对花艺布置的，以及花材的预算善于控制成本；（4）不断提升自身业务知识及能力，洞察时尚与流行的趋势，有创意设计能力（5）做好公司货品的销售记录、盘点等相关方面的工作。5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；任职要求：（1）热爱花卉艺术，富有创造力，1年以上相关工作经验；（2）专注做事，诚恳认真，踏实稳定，敬业并有激情，具备团队意识、责任感及行动力；（3）熟悉各种花材和花器的特性、材质；（4）良好
6、的团队合作精神和沟通能力，有较强的表现和执行能力篇三：全世爱有限责任公司婚礼策划人员招聘计划书全世爱有限责任公司员工招聘计划书一人员需求职务名称：婚礼策划师人员数量：5基本要求：大专以上学历，协调、表达、创新能力强二信息发布时间和渠道1、报10月9日2、就业网10月9日三招聘小组成员名单组长：（人力资源部经理）对招聘活动全名负责成员：（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布第 4 页以及面试、笔试安排以及面试的总结四招聘预算报广告信息费400元就业网信息费500元其他开支500元五招聘工作时间表9月20日：撰写招聘广告9月21日9月22
7、日：进行招聘广告版面设计9月23日：与报社网站进行联系10月10日10月30日：收集整理应聘者资料，对资料进行筛选11月4日：通知应聘者面试11月10日：初试11月15日：复试11月20日：通知通过面试的人12月1日：新员工培训全世爱有限责任公司婚礼策划人员招聘面试提问的内容提纲1、了解应聘者的基本情况请简单介绍一下自己；简述自己的求学经历及工作经历；有何兴趣、爱好、特长；为什么要应聘本公司、本职位，应聘本职位的优势有哪些；个人的优缺点是什么，对你的职业选择有何影响。2、观察（或听取表述）仪表仪容，衣着整齐度；精神面貌；行、坐、动作等肢体语言；口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等。3、了解应聘者
8、的知识水品和专业技能大学所学专业是什么；接受过那方面的培训或获得了哪些方面的职业证书；认为作为一名婚礼策划人员需要具备哪些素质；认为婚礼策划人员这个职位在公司是担当一个什么角色；有关专业术语和专业领域方面的问题了解应聘者的工作经验和工作能力你的第一份工作是什么，是否专业对口。为什么；到目前为止，最让你有成就感的工作成绩是什么；谈谈你职位的升迁和薪资待遇的变化情况；你认为你是否适合婚礼策划人员的工作，为什么；如果你与上级产生工作分析，你会怎样处理；最近是否有一次成功的团队合作经历，如果有，请简要谈谈，并说明你在其中充当的角色；如果你有幸得到这个工作，你将如何开展这个工作。第 5 页5、了解应聘者
9、的上进心和自信心谈谈你对成功的看法，并说明一个成功者应该具备哪些素质；谈谈你求学经历中你最难以忘怀的一件成功的事，并说明成功的因素；简要说明你未来三到五年的职业计划；你怎样看待输赢。6、了解应聘者的责任感和归属感你认为怎样的企业文化才是适合你的；在你以前的工作经历着中，你有没有失职的情况？如果有，请说明你是怎样处理的；谈谈你对上司布置的任务的思想过程和完成过程；如果在竞争中你处于劣势，你会有什么想法；你上一次离职的原因是什么，在离职后会不会产生失落感。7、了解应聘者的工作态度、工作动机和价值观如何看待加班；谈谈你对未来职位升迁和薪资待遇的期待；在选择工作时，你最看重的是什么；如何处理家庭与工作之间的关系；你认为组织中所存在的“马基雅维里主义”（即为达目的不择手段）的行为是可以被认同的吗？请简要谈谈你的看法；在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式的奖励最有价值。8、了解应聘者的思维能力和应变能力设计一些具体案例，要求应聘者进行分析判断。
