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1、第 1 页卫生局个人整改措施个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙
2、、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。第 2 页二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有
3、”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深
4、入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。第 3 页三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的
5、高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同
6、群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步第 4 页保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主
7、义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。篇二：我院针对卫生局检查之整改措施安龙县基层医疗机构督查小组对我院医疗质量检查存在问题的整改措施20*年5月9日，安龙县卫生局基层医疗机构督查小组赵大斌、赵琛等一行四人对我院依法执业、医疗质量、医院感染、医德医风、整脏治乱、药品采购等方面工作通过实地检查、随机抽取医疗文书、随机抽看人员资质等方式进行了督导检查并就存在问题对我院进行了反馈，我院针对检查存在的问题及时进行了整改，现汇报如下：一、依法执业和医疗质量1、随机抽取的妇产科彭丽春医师一份病历部份医嘱带教老师未及时签字。整改措施：（1）立即责成妇产科带教老师现场整改签字；（2）医务科对彭丽春医师进行诫勉谈话，
8、对其指出所有医疗文书必须及时请带教老师或上级医师审签，否则为非法行医，将可能酿成严重后果；（3）妇产科加强20*病案书写规范和执业医师法的学习，提高依法执业的医疗安全意识；（4）医务科加强对运行病历的监管。2、外一科胡左鲲医师签名潦草。整改措施：（1）医务科对胡左鲲医师进行诫勉谈话，令其改正；（2）扣除5月份外一科医疗质量量化考核分2分；（3）近期医务科适时监控胡左鲲医师各种医疗文书，若仍有签名潦草现象，将按相关条规对其进行单独处罚。第 5 页3、内科景书国医师一份输血病历输血治疗同意书未签字。整改措施：（1）医务科对景书国医师进行了诫勉谈话，令其加强责任心，严格执行我院输血相关制度，避免以后
9、类似情况的发生；（2）扣除内科5月份输血质量量化考核分3分；（3）责成医务科、输血科和内科加强对输血病历的监管；（4）景书国医师到输血科提取已经签字的输血治疗同意书进行复印，原件附于病历，复印件保存于输血科。此处作一点说明，我院对于输血治疗同意书实行“双保险”做法，即输血前和家属签署两份输血同意书，一份附病历，一份由输血护士用于输血科取血，并由输血科保存。经调查核实，内科该份输血病历输血治疗同意书由于当班医师景书国的疏忽，只签署了一份输血同意书用于输血科取血，而附于病历之输血同意书却未签字。分析原因主要是当班医师责任心不强疏忽所致，虽然执行了相关制度，但却有所疏漏，存在较大的医疗安全隐患。二、
10、医院感染1、口腔科诊室无菌物品存放无标识。整改措施：口腔科诊室内的无菌物品存放柜已于20*年5月10日贴上标签，无菌物品存放区，器械已按名称标识。2、胃镜室未备超声清洗器，计时器，胃镜存放柜不规范整改措施：胃镜室因受房间局限，布局、超声清洗器目前尚未解决，只能采用人工清洗方法进行胃镜清洗，待搬新院后成立内镜中心，规范室内设施设备。三、医德医风和整脏治乱1、资料凌乱，归档不规范。整改措施：完善资料，整理后规范归档。第 6 页2、办公区楼道，卫生间、办公室存在保洁不及时，有野广告，职工宿舍区有杂物堆放，脏乱;院内绿化区有杂物及凌乱白色垃圾；有车辆乱停乱放，门诊进门右侧有建筑垃圾堆放，个别科室义务人
11、员存在未戴上岗证。整改措施：加强保洁员管理和监督，车辆停放问题与保卫科沟通后进行整改，有序停车，堆放的建筑垃圾及时清理，行风监督员加强巡查和监督管理。3、未与相关科室签订责任书及承诺书整改措施：及时与科室领导签订相关责任书及承诺书未创建纠风责任制，学习制度，计划，无院领导议事决策制度。整改措施：创建医院纠风责任制，学习制度及计划，建立领导议事决策制度。我们深知，督查小组检查出的上述问题实际上是以往问题的延续，是我院的痼疾，并且可能还有部份问题未在此次检查中暴露出来，对此我们有清醒的认识，我院将根据督查小组提出的宝贵建议进行持续不断地整改。安龙县人民医院二一三年五月十五日篇三：个人整改计划个人整
12、改计划按照中央和县委的部署要求，本人在认真学习、深入查摆、反思剖析的基础上，针对自身作风方面存在的突出问题，制定整改计划如下。一、指导思想和目标要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，第 7 页带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成
13、党的群众路线长效机制。二、整改任务和措施要求对征求上来的意见建议进行了归纳、梳理、整合，确定了个人需要重点整改的问题9个，其中形式主义方面2个，官僚主义方面3个，享乐主义方面2个，奢靡之风方面2个。（一）形式主义方面。1.学习教育重形式、轻效果。具体表现在：学习不够主动，缺乏刻苦专研的精神。不愿意学习具体的政策、法律、法规和业务知识，对民生政策了解的不深不透，遇到具体问题不能及时处理；阅读各种文件，只看提纲就给了批示，很少认真阅读内容。整改措施和要求：严格执行每周三集中学习制度，加强法律法规和业务知识的学习，提高处理问题的能力。整改时限：6月1日前2、以文件落实文件，以会议落实会议。具体表现在
14、：召开会议多，安排工作途径不灵活。如卫生工作平时安排工作多数以会议的形式进行安排部署，没有很好的用现场办公、电话部署、文件通知等方式安排相关工作。整改措施和要求：严格履行会议审批程序，减少会议次数。整改时限：6月1日前（二）官僚主义方面。1、听取意见不深入、不聚焦的问题。具体表现在：到基层调查研究不深入，指导工作不到位，与群众打交道少。到基层调研大多听听汇报，很少召开职工代表座谈会，未能营造出职工参与、畅所欲言、推心臵腹的谈话氛围，群众意见没有真正收集上来，导致调研成果不充分，很难指导工作。对一些重点工作安排和重大决策部署，应该下去搞调研论证，总以时间紧为由很少下去，存在“不愿意去、懒得去第
15、8 页”的心理。导致搞调研论证不充分。整改措施和要求：制定领导干部联系群众制度，并严格执行，深入基层通过座谈会、面对面等多种形式开展调研。整改时限：6月10日前。2、有时不敢担当、不愿负责。具体表现在：对干部监督不力，导致个别干部违纪行为时有发生。没有定期对基层单位领导干部进行廉洁自律教育和警示教育，监督机制不健全，监督不到位。导致个别基层单位领导干部违纪问题时有发生。整改措施和要求：制定干部监督管理工作制度，并严格执行，加强对基层领导干部的廉洁自律教育和监督管理，健全监督长效机制。整改时限：6月10日前。3、有时工作“中梗阻”。具体表现在：帮助基层解决问题不到位。如公立医院改革工作，考虑县财
16、政资金困难，没有搞深入的调研，也没有按照省里要求组织实施。基层单位有时收入不好，经费困难，职工开支和办公经费困难，有时只考虑县财政的难处，而没有站在基层单位的角度考虑基层工作中存在的实际困难。整改措施和要求：制定领导干部联系群众制度，并严格执行，第一时间研究解决基层存在的问题。整改时限：6月10日前。（三）享乐主义方面。1.满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。具体表现在：工作满于维持现状，缺乏改革创新勇气。卫生正处于改革期，做好医改保驾护航工作至关重要。但自己在抓监管方面办法不多，路子不宽，思维常受条条框框拘束，缺少突破。整改措施和要求：进一步强化服务意识，改进调查研究，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多到第 9 页困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。整改时限：年底前。2.推动工作进行上动力不足。紧迫感不够，有些信访案件查处工作不能按时完成，存在畏
