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1、第 1 页北京婚礼策划招聘婚礼策划师婚礼策划师是为新人提供婚礼流程创意策划、进行婚礼现场监督等，帮助新人在婚礼中完成他们梦想的核心执行人员。根据婚礼新人和婚礼服务公司的要求，能独立策划婚礼方案，并能准确地监督策划方案实施的全过程的策划者。婚礼策划师的主要工作是根据客户的具体情况作出个性化的安排，策划实施婚礼方案并对整场婚礼进行现场监督。他需要具备多方面的专业素质，不单需要具备深厚的传统文化知识，还要熟知有关婚礼的各种习俗，同时还要准确理解和掌握新人的要求。职业简介简介策划师就如同婚礼的“总导演”。在婚礼前期，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、婚庆策划师证书图片挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场
2、景布臵以及确定背景音乐和喜烟喜糖，并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和礼仪主持人。为避免新人们忙中出错，策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行，策划师会用对讲机读倒计时，对新人则用独有的手势进行引导。要求婚礼策划师是一个易学难精的职业，硬性门槛虽不是很高，但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时，对细节要求也非常高，如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先，优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼，
3、有很丰富的经验；其次，要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解；要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识；要有很强的敬业精神，并且有一定的人格魅力和亲和力第 2 页；要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力，用热情感染宾客。了解客户需求，达成合作意向；负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定；执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定；提供婚礼用品的设计和采购；负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作；负责婚礼当天的统筹安排和整体协调；负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。职业等级国外婚礼策
4、划师，在外国是一个有专业认证的职业，而国内却是五年前才兴起。欧美具有其专业系统的认证体系。亚洲目前有非官方的同行业协作机构亚洲婚礼策划协会进行业内认证。亚洲婚礼策划协会是亚洲各国，尤其是日，韩，新加坡，中国台湾地区等较具权威性的行业认证机构。是行业实力测定和专业人士认证的机构。共有亚洲各国各地区婚礼策划，婚纱摄影，婚庆用品，婚礼咨询，婚礼杂志，婚庆网站等四千多家公司和机构的成员。其总部设在韩国首尔。其对婚礼策划师的认证资格证书以其行业执行标准，业内认证，考核认证和新人评价体系综合给予评定。分为F、S、T三个等级。中国中国也正致力于引进亚洲婚礼协会这一体系。但是因为中国行业发展的不成熟，这需要一
5、个长远的过程。目前中国仅在北京，上海，和昆明具有协会的办事机构，由其成员单位担任。北京办事机构为其协会成员公司智澜奇雅传媒公司。其认证等级按照亚洲婚礼协会的标准执行，提交要求认证的人员资料，由总部统一颁发资格证书。证书具有亚洲认证的通用性和有效性。另外，北京婚礼策划师和婚庆主持人的资格认证还有一个方式，即在行业协会会员单位中推出，婚庆主持人上岗资格证书分为A、B、C三个级别，其中C级证书的条件最低，不管在第 3 页婚庆行业干了多少年的主持人，申请必须先从C级认证起，逐步才可获得A级。除了在从业时间上有明确的限定外，申请人还需要提交现场主持婚礼的录像带。协会还要对其进行培训，集中培训的内容主要以
6、职业道德素质教育为主。职业要求与工作职责职业要求1.Confidence知己（热爱自己所从事的职业，良好的职业操守，将新人作为自己的朋友）2.Planner规划者、策划人（责任心）3.ExecutorofPlans方案执行人（高效的执行能力）4.Individualize赋予（婚礼）个性（对个性元素准确把握和捕捉）5.Developer开发者（把握婚礼流行趋势、引导能力）6.BudgetPlanner预算规划人（对财、物，人的分配，管理，控制能力）Advisor顾问、指导老师7.Administrator（婚礼项目）管理者（组织统筹能力）8.Mediator调停者、仲裁人（较强的突发事件应变能
7、力，人际沟通能力）工作职责1.疑问资讯：解决疑问和合理建议2.策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节3.礼仪指导4.协助彩排5.供应商服务协调、提醒、确定6.酒店协调篇二：婚礼策划师工资婚礼策划师前景我国是世界上人口最多的国家，而每个人都将会走进婚姻的殿堂，这也为婚礼策划师这个行业提供了广阔的前景。目前，我国婚礼策划师很是稀缺，高素质的更是屈指可数。随着该行业的日益成熟，越来越多的人正加入到婚礼策划师的队伍。据人才市场有关信息显示，在北京上海广州等一线城市，高级婚礼创意策划师月第 4 页薪都已过万元，均高于当地的平均工资，且还有很大的上涨空间婚礼策划师的特殊地位婚礼策划师身居决策地位，自己是自己的
8、领导者。很多行业都是以一种打工的形态进行，而工作岗位也会由于人口众多而形成办公室政治。而婚礼策划师这个角色，是完全将自己放置在一个项目的领导者位置。统筹时间、客人管理、服务、设计、安排进度、筹划、开拓资源、执行、跟进、拓展客源、宣传等，大大降低的公司高层过多，成本增加的负荷。也就是说，婚礼策划师自己就是一个小的经营者，她的作用就是在公司的这个大型的平台上运作自己的小型公司。婚礼策划师必须(来自:.)学会多方面知识才能够称得上是一个称职的婚礼策划师，让你绝不会有时间成为办公室政治受害者。婚礼策划师工资可以说，目前婚庆市场的竞争已经变成创意的竞争。面对火爆的市场，京城很多婚庆公司的工作人员捉襟见肘
9、，纷纷临时“招兵买马”。而婚礼策划师无疑是最缺乏的，不仅要有销售技能、语言表达能力、较强的文字撰写能力，更要具备独具创意的思维，特别是对婚礼要有特别的“幻想”。同时，婚礼策划师要心思细腻，有很强的责任心，能充分发现、挖掘新人的需求。就婚庆市场整体形势有关，一方面策划师奇缺，婚庆公司人才缺口很大，新人需求也很强。另一方面婚庆压价恶性竞争导致公司运营利润降低，而策划师因为职业特点对生活一般有较高需求，因此身价也是很高的，尤其是水平不错的策划师。中低端婚庆，大单少，雇佣高水平策划师就不划算，中低端公司的策划一般都是亲属关系。高端公司因为有大额业务，因此可以供养的起策划师，而负责人的策划师在婚礼投入精
10、力上，10万的业务和3万的业务没有本质区别，因此单笔业务质量越高，策划师的发挥空间越大。据了解，时下婚礼策划师已成为一种专门职业，婚礼策第 5 页划师的作用也变得越来越重要，作为一个全能型的职业，婚礼的策划师收入也非常的高，一般来说，就算是底薪加提成，收入也不是一般的白领阶层可以相比的，当然了这个和个人的能力相互挂钩，就算是一般的婚礼策划师，从淡季加上旺季平均算下来的话，一般刚入门的策划师底薪在20*左右，提成一般在5%以内。好的底薪可以高达5000，甚至更高一点，但是策划师的收入重点是提成。好一点策划师每月的提成也达到了5000到8000元之间的价格，一些一流的婚礼策划师，甚至他们的年收入已
11、经达到了8万到30万都是有可能的当所有的一切基础都已经变得驾轻就熟的时候，婚礼策划师最为注重的便是他的创意，最终这些创意会变成他自身的一个口碑，以及工资。篇三：婚庆公司招聘岗位及职责情都婚尚人员招聘概况一、婚礼策划师：5名岗位要求：1、热爱婚庆工作并从事半年以上，对昆明本土婚庆了解。2、积极主动承担各部门岗位任务的总体协调和安排，及项目题材选取及可行性实施方案的分析，能够独立策划；3、能协助完成公司产品市场推广所需的宣传和广告策划；4、有高度的创新思想和团队精神，男女不限，大专以上文凭；5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪上涨100元，20*元底薪封顶，提
12、成（渠道5%，全面跟单、策划、督导10%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）二、急招摄影师：3名岗位要求：1、热爱婚庆事业，有从事于影楼、人像摄影的工作经验。2、吃苦耐劳，具备良好沟通理解能力，能独立完成拍摄任务；第 6 页3、具备简单后期处理能力，熟练5Dmarktwo等单反高端相机拍摄待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1600元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至2500元封顶，提成（前期10%，渠道5%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）若涉及图片后期处理提成值另计。三、摄像师：5名岗位要求：1、热爱婚庆事业，具备良好沟通能力。2
13、、熟练操作各种小高清摄像机；3、能够独立完成摄像后期制作；4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至1800元封顶，提成（前期8%，后期制作12%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）四、化妆师：5名（包括3名化妆师，2名化妆师助理）岗位要求：1、热爱婚庆事业，有强烈的责任感和服务意识，工作主动积极。2、熟练掌握化妆、盘发基本知识及操作流程，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法，掌握工具用品的消毒知识。3、有相关国家资格认证。待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；化妆师600元底薪加总收益额20%的提成，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）；化妆师助理400元底薪加总收益额10%的提成。五、影视后期制作：3名岗位要求：1、熟练掌握AE影视后期合成软件。2、能够独立剪辑合成，相关影音项目的剪接和图像处理；第 7 页3、思路开阔，善于学习和分析，责任心强，能承受较大工作压力，有很好的沟通表达能力，限女性；4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，提12%，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）。
