公司2017年度党建工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7公司 2017 年度党建工作总结夯实基础 真抓实干 攻坚克难做强最大坚定不移的完成年初既定目标公司 2017年度党建工作总结尊敬的各位领导,我谨代表*分公司党总支对各位领导莅临公司检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就公司开展党建工作向大家作简要汇报,不足之处,请各位领导批评指正。2017年,*分公司在*股份公司党政的正确领导下,认真领会习总书记视察*重要讲话精神、十八届六中全会精神要点,全面贯彻落实五届一次“双代会”精神,以“夯基治本开源节流”为总体目标,以“两学一做”学习教育为抓手,以“三基”建设三维管理模型

2、活动为契机,以“抓创新就是抓发展,抓创新就是谋未来”为原则,充分利用 PDCASC和 5W1H工作法,紧紧围绕生产经营、管理改革等中心任务,统筹安排生产计划、科学规划项目建设、加大管理创新力度,加快技术改造步伐,使公司各项生产管理、党建工作不断创效,管理效率不断提高,从而使公司的整体凝聚力和工作水平向前推进。一、扎根落实,全面贯彻学习习近平总书记视察*重要讲话精神精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 78月 22日,习总书记专程视察*,为股份公司今后的发展指明了方向,提出了要求,明确了思路。公司党政领导高度重视,组织召开了中心组学习,并就如何贯彻落实讲

3、话精神提出了具体的要求。一是强化宣传力度,公司充分利用 OA、微信群、宣传展板、宣传橱窗、报道等平台、载体,利用中心组学习、党群工作会议有力的推进学习、宣传和贯彻落实工作。二是党总支带头组织中心组学习会,解读和研讨,并要求公司中、初两级管理人员结合各自岗位实际撰写心得体会,拿出贯彻落实的具体举措,为贯彻落实学习精神,公司制作了 4块展板,10 条宣传横幅等。三是以建设好”百年*生.主生活会、组织生活会,并以普通党员身份参加了所在支部的专题组织生活会。会上,认真开展了批评和自我批评,使专题民主生活会成为交心会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。不定时召开党总支会议和总经

4、理办公会,班子成员共同商讨重大事宜。(二)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。为提高全员基本能力,提升管理人员的变革能力,公司下发 2017年度培训方案,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7干部上讲台授课课程计划 35期次,一季度,已授课 4次。员工上讲它授课课程计划 30期次。目前,已授课 4次。二是抓党员队伍管理。全面摸排,核实党员身份及缴纳党费情况,通过核查党员档案、入党程序,查找假党员、不合格党员,纯洁了公司党员队伍,目前,公司共有 100名党员,其中,72 名正式党员,28 名退休党员。三是认真做好党员发展工作。按照“坚

5、持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,实行了党员发展票决制、公示制,保证了党员发展的质量,针对公司车间文化结构偏低,女工比例偏多的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把传递正能量的人吸收到党员队伍中来。四是抓干部队伍的管理。在关键岗位人员的选拔与任用上严格执行股份公司党字【2016】97 号文件关于印发青*湖工业股份有限公司关键岗位人员选拔任用与管理办法的通知精神,进一步的规范了公司选人用人流程。一季度,严格按照动议提出拟推荐人员民主推荐制定考核工作方案人事资格审查组织考核研究提出人选方案党总支会讨论决定公示履行任职手续的程序,拟

6、提任 3名初级关键岗位管理人员,目前已进入人事资格审查环节。(三)抓制度,健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。全面贯彻执行党精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,运用 PDCASC方法,将行政工作的难点转化为党群工作的重点来策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年修订了记事考核细则,对各级管理人员的管理职责、工作任务、落实情况等方面按百分制进行全面考核。细划了基层党组织的目标任务,把各项工作任务层层分解,落到实处。(四)抓发展,党委的九项主题实践活动落地结果。一是继 2012年开展

7、的基层组织建设年,本公司一直以来将创争活动融入到生产、安全、管理活动的全过程,融入队伍建设、班组建设中,并在党员、干部中践行承诺。二是相继开展了“责任型” 、 “环保型” 、 “学习型” 、 “和谐型” 、 “服务型”标杆党支部。“责任型”标杆党支部以切实加强支部和党员的主动性、积极性和创造性为前提,做好了编织袋生产设备安装调试工作,使编织袋产量质量、责任意识、安全意识得到了明显的提升。水电车间党支部在“环保型”标杆党支部创建中开展了“点点滴滴降成本,修旧利废增效益”活动,积极开展了供水、供电、供暖专项自查整改活动,杜绝了跑、冒、滴、漏,大大降低了能源消耗,创建活动自开展以来,车间职工节约能源

8、和保护环境意识得到进一步的强化。创建精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7活动开展以来,公司没有发生一起环保事故,为公司全年环保“零”指标的完成打下了基础。塑编车间党支部在“学习型”标杆党支部创建中借助“学习圈”工具,通过学习,提高了车间班组管理水平,增强了车间团队协作精神,并且开展了“导师带徒”活动,通过“导师带徒” 、技术比武,全员实操考核等,全员技能有了很大的提高,2016 年,实现单月产量 40余万条的历史新高。员工、班组之间形成了你追我赶、相互学习的良性循环,实现了学习覆盖率达到 100%。“和谐型”标杆党支部创建中,通过深入宣传发动和形式

9、多样的活动助推创建工作,并以此为契机,向车间员工传递“快乐工作、快乐生活”理念,党支部借助食堂达标、厂务公开、党务公开、谈心交流、 “学习圈”等活动,让车间人人都感觉到进步、感受到和谐和温馨。物业管理党支部在“服务型”标杆党支部创建中重点采取以“强化业务素质,提高服务水平,以工作热情和负责态度让企业和职工满意”的工作准则,推动公司创建绿色、安全、节能的文明企业,促进小区创建平安、和谐、健康的美丽家园。创建中,物业支部独创小区“一站式”服务,特别是三小区交房时,及时把所涉及的相关单位全部请到物业办公室分区设点,为小区交房住户提供了便利,得到了住户的一致好评。精品文档2016 全新精品资料-全新公

10、文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7四、常抓不懈, “两学一做”学习教育形成长效机制一是早动员早部署,公司对开展“两学一做”学习教育工作做了安排部署,5 月 5日下发了*分公司开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案 ,明确了基本思路,提出了具体要求,定下了学习主体基调。二是实行公司领导班子、关键岗位人员带头讲党课,学党章,全公司已讲授党课 23次,参加学习人员达 300余人次。三是各支部制定学习教育计划,通过自学、班前班后会、集中学习、微信平台、网络培训等学习方式,把学习教育当成一项重点工作来抓。四是通过手抄党章、重温入党誓词等方式,进一步推进学习教育工作。五是选树

11、典型,将“两学一做”学习教育活动中表现突出、学习效果显著的物业党支部、财务部等 6个先进基层党支部、先进部室,张宏坤、高红霞等 27名优秀共产党员、技术标兵等,孙家源“两学一做”先进典型等,在全公司范围内广泛宣传,并要求广大党员干部向他们看齐,对照学习。五、工作中存在的不足和问题根据 PDCASC工作督查模式,党建工作虽然取得了一定的成绩,但我们也深刻的认识到一些不足、不适应和问题。一是在创建主题实践活动时,对活动的重要性、紧迫性认识不足,导致活动进度参差不齐,活动成效大小不一。二是个别支部开展活动的积极性、主动性不强,表现出一定精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7程度的松懈和懈怠。三是个别党支部重视党建工作的程度不一,开展党建工作力度不均。四是部分党员的政治理论学习力度不够,综合素质不高,不能很好地适应新形式下企业发展的需求。六、消除党建“四化” (弱化、虚化、淡化、边缘化)的主要举措(一。

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