机关大院门卫聘用合同书-经典示范版

上传人:Jerm****014 文档编号:33466908 上传时间:2018-02-15 格式:DOC 页数:5 大小:40.50KB
返回 下载 相关 举报
机关大院门卫聘用合同书-经典示范版_第1页
第1页 / 共5页
机关大院门卫聘用合同书-经典示范版_第2页
第2页 / 共5页
机关大院门卫聘用合同书-经典示范版_第3页
第3页 / 共5页
机关大院门卫聘用合同书-经典示范版_第4页
第4页 / 共5页
机关大院门卫聘用合同书-经典示范版_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《机关大院门卫聘用合同书-经典示范版》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关大院门卫聘用合同书-经典示范版(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -机关大院门卫聘用合同书甲方(聘用单位) :GZ 市人力资源和社会保障局经营地点:XX 省 XX 市 XX 区 XX 大道 XX 号联系人:LZM联系电话:131XXXXXXXX乙方(受聘人) :YWC住 址: XX 省 XX 市 XX 区 XX 大道 XX 号身 证 证 号 码: KKKKKKKKKKK为强化机关管理,保障机关后勤及安全,为干部职工创造一个良好的工作生活环境,经局党委研究同意聘请 GZ 市人力资源和社会保障局临时性门卫。甲乙双方根据国家有关法律法规和规定,按照“平等、自愿、公平、协商一致”的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 本合同自 20XX 年 XX 月 XX

2、日起开始执行。根据甲方工作需要和乙方表现,甲方有权随时终止合同,提前一个月通知乙方;如乙方不愿意在甲方工作,乙方辞职必须提前一个月向甲方书面提出。第二条 乙方职责 (一)工作时间:全年无节假日,每天实行二十四小时值班制度。(二)工作内容:- 2 -1 、负责甲方局机关安全保卫工作( 财产安全、车辆安全和设施安全),按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、锁好院内、外大门;对进出人员进行严格的查询、登记和控制,严防社会闲散人员进入单位;来人找机关人员必须先电话联系,经同意后方可进入。对携带公共财物没有手续的一律不准放行。2、负责甲方大院内车辆停放管理,有外来车辆到局里来办事的(其他外来车辆不

3、得入内) ,要礼貌指挥车辆停放,按规定区域同向停车。对未按规定区域规范停放的车辆,要及时给予纠正,确保车辆停放有序。3、负责机关报刊杂志以及信件的收发,送达报刊信件要准确,发送要及时,防止混淆和丢失。4、负责机关大院、门前区域、办公大楼公共区域(含楼上楼下走廊、楼梯、男女卫生间)、办公大楼七楼大会议室、四楼小会议室和接待室卫生打扫以及院内花草树木修整。5、负责甲方的水电、门、锁等办公设施的日常维修;负责电梯开、关及地毯更换,保障电梯正常工作。6、完成甲方临时交办的其他工作任务。(三)工作要求1、乙方要为人作风正派,工作态度端正,思想品德优良,待人要礼貌大方,热情周到。- 3 -2、乙方要认真负

4、责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事,在岗位上不得做与值班无关的事,值班时间内不得擅自离岗,有事必须请假,如因擅自离岗,未履行职责而失职所造成甲方的安全事故或经济损失,由乙方负责赔偿。3、乙方日常要加强机关巡查,发现事故苗头和安全隐患,应及时妥善处理,并向局主管领导报告,切实做好防火、防盗、防安全事故工作。4、门卫值班室不准有本局以外人员进入,非本局人员不得使用值班室电话和阅刊,乙方不得留宿除配偶外的闲杂人员。5、乙方在被聘用期间,必须遵守执行甲方的各项规章制度和有关会议要求,服从甲方的领导、教育和管理,对甲方局办公室负责,有事应向局办公室主任请假。三、甲方职责和权利(一)甲方为乙方提供门卫

5、房一间。(二)甲方向乙方免费提供正常用电和用水。(三)甲方为乙方提供打扫卫生使用所需的洁具。(四)此合同属临时性合同,聘用期间乙方如不按本合同履行职责,发生严重失职并造成严重后果的,甲方视情节轻重给予批评教育、罚款、直至辞退。(五)甲乙双方商定乙方每月劳动报酬为人民币 800 元整,另加值班餐费等补贴 300 元/月,共计每月壹仟壹佰圆整;甲方应按月足额支付乙方劳动报酬。以后的劳动报酬随国家工资增长幅度,作相应调整。甲方依照法律法规有关规定为乙方办理养老保险,养老保险费标准以企业养老中心缴费凭证为准。- 4 -其中单位部分由甲方交,个人部分由乙方本人交。其他均与甲方无关。 (六)此合同设试用期

6、两个月。四、附则(一)未尽事宜,由双方协商解决。(二)上述协议内容,从签字之日起生效。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)代表: 代表: 20XX 年 XX 月 XX 日GZ 市人力资源和社会保障局门卫制度为了加强 GZ 市人力资源和社会保障局的安全保卫工作,为全局干部职工- 5 -提供一个良好的工作生活环境,特制定以下门卫制度:一、门卫是 GZ 市人力资源和社会保障局对外的第一形象,担负着财产的安全保卫工作、来访者的询问、登记和接待工作,必须具备高度的文明素养和责任心,门卫要着装整齐,语言得体,举止大方,敬业奉献。 二、坚守工作岗位。门卫实行二十四小时值班制度。在值班时间内,不准擅离职守,值班人员必须在门卫室睡觉,不得让非值班人员进入门卫室,并按规定时间开、锁好办公楼大门。三、加强安全防范。值班人员要加强机关巡查,发现事故苗头和不安全隐患,应及时妥善处理,并向局主管领导报告,切实做好防火、防盗、防安全事故工作。四、加强车辆管理。院内所有车辆必须统一停放在指定的地点,不得乱停乱放。外单位及私人机动车辆不得随意出入机关院内,更不得在院内停放过夜。特殊情况需停放车辆的,须经门卫室同意,并报主管领导批准后方可停放。五、精心照看院内的花草树木,不准任何人践踏、折毁。 六、打扫并维持单位大门内外的环境卫生。GZ 市人力资源和社会保障局20XX 年 XX 月 XX 日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号