市委组织部2016年工作总结及2017年工作打算1.3万字

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 10市委组织部 2016 年工作总结及 2017 年工作打算 1.3 万字市委组织部 2016 年工作总结及 2017 年工作打算 1.3万字2016 年,在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下,市委组织部以落实全面从严治党要求为主线,以开展“两学一做”学习教育和市县乡领导班子换届为重点,聚焦主责主业,着眼全局抓谋划,从严从实抓落实,各项工作取得了新的成效。一、2016 年工作总结(一)突出思想建党, “两学一做”学习教育扎实有效推进。坚持把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,围绕落实“抓在平常、融入经常”

2、的要求,注重在学上突出针对性,在做上突出自觉性,在抓上突出实效性,不断推动从严治党向基层延伸。一是注重严督实导。认真履行学习教育牵头抓总职责,及时成立学习教育协调推进小组,突出领导干部讲党课、专题学习讨论、民主生活会等重点环节和工作,先后制定学习教育指导性文件 20 余个,做到了每个环节、每项工作都有具体推进措施。同时,建立进度周统计、工作月汇报、信息随时报的工作机制,对县区精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 10和 16 个市直单位党(工)委进行了 6 轮强力督导,以随机抽查方式对 210 个基层支部进行了延伸督查,有力推动了全市学习教育深入开展。

3、二是注重分类施策。针对农村、社区、企业等不同领域党员的特点和实际,采取农村党员“1+1+10”帮学(每名村“两委”班子成员分别联系 1 个党小组,每 1 名党小组长联系 10 名党员) 、流动党员“双找双建”就近学(组织找党员、党员找组织,建立流动党员学习教育服务中心、建立流动党员党支部) 、企业党员“班前(后)会”灵活学、编印“口袋书”和应知应会手册等形式加强分类指导,通过组织主题活动“现场学” 、党课辅导“领着学” 、专题研讨“交流学” 、知识竞赛“比着学”等多种途径,引导广大党员系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,在深钻细研中掌握精髓、 领会实质,确保了学习质量和实效。三是注重学

4、做结合。始终把做合格党员作为教育的出发点和落脚点,以“我是党员我承诺, 四讲四有争先锋”主题实践活动为抓手,在各领域开展了“党员活动日” 、 “先锋圆梦微心愿” 、 “三创两争”等各具特色的主题活动,教育引导广大党员向“四讲四有”对标看齐,全市党员立足岗位作出承诺 3.8 万余项、履诺2.47 万余项,真正把学习教育成效体现到了推动发展的具体实践中。四是注重解决问题。始终把解决问题贯穿学习教育全过程,围绕解决理想信念模糊动摇等 5 个方面问题,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 10分领域分层次对党员队伍“把脉会诊” ,进一步细化问题清单,明确整改方

5、向和措施,在全市开展了“不作为、慢作为” 、 “两查一整顿”等专项整治行动,督促指导广大党员查摆问题 3.9 万个、整改 2.8 万个,让群众切实感受.了*名县科级干部档案审核认定,对未如实填报个人事项、档案涂改造假的*名干部进行了诫勉谈话或批评教育,对 2013 年以来被追究刑事责任的*名国家工作人员进行了处分,整改消化超职数县科级干部*名,清理规范*名被采取强制措施和受处分处罚公职人员工资待遇,真正将从严管干部的要求落到了实处。四是加强干部专业化教育培训。突出党的十八届六中全会精神以及党章党规、习近平总书记系列讲话等重点内容的学习,先后举办各类主体班次和专题培训*期,培训各级各类干部*人(

6、次) ,选派*名干部参加了省级以上组织调训,党员干部理论素养和实践能力不断提升。切实加强公务员、市直机关招聘人员考录工作,选派*名市管干部参加了全省公务员面试考官培训班,全年招录公务员和参照管理单位工作人员*名。(四)夯实基层基础,基层党建工作整体水平不断提升。始终坚持固本强基、大抓基层导向,靠实责任、夯实基础,强化功能、促进规范,统筹推进各领域基层党组织精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 10建设。一是靠实责任抓落实。认真履行抓基层党建工作职责,先后制定了推进先锋引领行动、加强农村基层党组织建设等指导性意见,建立了县区委书记和市直党(工)委书记抓基

7、层党建工作责任清单,指导县区探索制定了“3141”党建责任落实机制(3 张清单:党组织书记工作责任清单、问题清单、任务清单,1 张表:工作进度表,4 次督查:每季度一次督查,1 次考评:每年一次考核评议) ,组织 26 名党委(党组)书记开展了抓基层党建述职评议工作,推动落实书记抓党建“第一责任人”责任, “抓好党建是最大政绩”的理念更加深入人心。二是创新载体抓服务。坚持以服务型党组织建设引领基层党建工作,在农村全面推行“一件实事工作法” 、为民服务全程代理、村干部轮流坐班值班等制度;在社区创建了以青少年教育、养老助残等为主要内容的“宝林之家” 、 “金芝阳光”等 27 个党建特色品牌,积极推

8、行居民点单、社区下单、党员接单的“三单”服务模式;在机关事业单位持续推进在职党员进社区活动,通过开展“微心愿”等活动促进党员八小时之外发挥作用;在企业广泛开展了“三创两争”实践活动,引导党员在促进企业创新发展中发挥先锋模范作用,有效增强了党组织为民服务的实效。三是选树典型抓引领。注重发挥先进典型的示范带动作用,在各领域选树基层党建示范点 26 个,并组织乡镇、村、社区党组织书记到部分示范点精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 10观摩学习、相互点评,在交流学习中找到了差距、促进了提升。结合庆祝建党 95 周年,选树全国优秀党务工作者 1人、省级“两优一

9、先”典型 8 人、市级先进典型 101 人,全方位跟踪报道他们的工作业绩和典型事迹,有效激发了基层党组织和党员创先争优的内生动力。四是紧扣难点抓提升。针对基层党建工作薄弱环节和突出问题,集中精力推动党员组织关系排查、党费收缴专项检查等 7 项重点任务落实,采取“一查二访三走进”对党员身份信息、组织关系进行了集中排查,对受刑事责任追究和行政处罚的*名党员给予了党纪处分或组织处理,对 34 个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿,非公企业和社会组织“两个覆盖”分别达到 35%和 51%,全市基层党建工作整体水平进一步提升。(五)助推转型升级,党管人才工作水平进一步提升。以实施全市中长期人才发展规划为抓

10、手,坚持“引进急需紧缺人才、盘活用好现有人才”的思路,统筹做好“引才、育才、用才”工作,努力为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。一是围绕服务发展引人才。围绕全市重点行业、重大项目和经济转型发展、文化旅游发展等中心任务,本着“立足长远、以用为本”的思路,进一步创新引才模式,组建引才小组,严格标准程序,突出好中选优,面向全国“985”院校和部分重点医学类院校先后引进临床医学、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 10采矿工程、宣传策划等方面急需紧缺人才 82 人,柔性引进园林园艺、香草植物、病虫害防治、荒漠化植物繁育及企业技术改造等方面专家 20 多名

11、,有力支持了全市重点工程实施和项目建设。二是坚持依托项目育人才。围绕市委推进产业转型发展的战略任务和培育发展新型业态的要求,着重向文化旅游产业发展、创新创业平台建设等方面倾斜,重点扶持“紫金家园众创空间” 、985“书香华语”知然创新书院等人才资源开发项目 32 个,并制定出台了*市人才资源开发资金管理办法(试行) ,加大对资助人才项目的跟踪问效,有 4 名优秀青年人才列入陇原之光培养计划,进一步提升了人才资源开发水平。三是加大培养力度用人才。按照分级负责、分类管理的原则,突出用人单位在人才培养使用中的主体作用,指导各行业各系统抓好分管领域人才培养,先后举办新型农业经营主体人才、精准扶贫农业技

12、术、旅游从业人员等专题培训班 14 期,开展专题讲座 20 场次,累计培训 3000 多人次。着眼全市干部队伍长远发展需要,加快创新型人才、领军型人才培养,大力实施优秀年轻干部重点培养计划,坚持单位需求、专业对口的原则,把引进人才安排到全市最需要、最能发挥专业特长的地方,使人才学有所用、用其所长,目前有 6 名优秀人才得到了提拔重用。四是完善制度机制聚人才。大力推进人才发展体制机制改革创新,认真落实市委、市政府人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 10才引进“1+9”政策文件精神,严格兑现急需紧缺人才及博士研究生、省领军人才、市级拔尖人才等人才岗位津

13、贴、购房补贴等政策待遇,建立高层次人才信息库和领导干部联系高层次人才制度,逢年过节分层分类对优秀人才进行慰问,不定期举办人才座谈会和联谊会,成立了人才“知然学堂”和党员服务站,创办了人才工作初心杂志,不断提升人才工作的服务水平,在全社会形成了识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。(六)提升素质能力,组织部门自身建设持续加强。坚持在全面从严中提升素质、在聚焦主业中履职尽责,狠抓组织部门作风建设和能力提升,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。一是强化党性教育。把加强党性教育作为拧紧思想“总开关”的重要途径,扎实开展“两学一做”学习教育,以“学党章、强党性”主题活动为抓手,坚持读

14、原文、学原著、悟原理,采取集中学习、专题研讨、心得交流等形式,组织党员干部原原本本学习党章党规,深刻领会十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神实质,教育引导组工干部模范践行“四讲四有” ,进一步增强了思想上的政治清醒、纪律规矩上的政治自觉、工作实践中的政治坚守。二是注重提升能力。以“学业务、懂政策、重实践、强素质”为目标,深入实施能力素质提升工程,坚持周五干部职工学习制度精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 10不放松,及时跟进学习关于深化人才发展体制机制改革的意见 关于防止干部带病提拔的意见等中央和省委的新精神新要求,组织开展“面对新形势、新任务、

15、新要求,金昌怎么办”大讨论活动,分批选派 16 名组工干部赴北京、兰州等地跟班学习,引导组工干部在实践中增长履职本领,组工干部的专业素养和能力不断提高。三是加强作风建设。组织开展“守纪律、重程序、懂规矩”自我教育,大力发扬组工干部“安专迷”精神,积极倡导“组织工作无小事”的责任意识,教育组工干部讲细节、重程序、懂规矩,树牢干不好工作一点理由也没有、不熟悉业务一点本钱也没有、不联系群众一点基础也没有、不公道正派一点形象也没有、不清正廉洁一点威望也没有的“五个一点没有”思想,保证了各项决策部署的高效落实。四是严格纪律要求。坚持把遵规守纪融入思想教育、融入日常工作,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,在部机关深入开展了“不作为、慢作为”专项治理行动,进一步修订完善

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