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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7区财政局申报省级精神文明创建工作总结2014 年区财政局申报省级精神文明创建工作总结 2014 年 文明创建常抓不懈 财政工作提档升级 类似范文：财政所开展省级精神文明先进单位创建工作总结县财政局精神文明创建活动工作情况汇报近两年来，*区财政局精神文明创建工作在省财政厅、市财政局的正确领导的精心指导下，始终坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，以开展党的群众路线教育活动为契机，紧紧围绕“做文明人、创文明岗、树文明风、建文明局”的工作思路，在努力推动*经济、社会事业实现跨越式发展工作中，把握时代脉搏，拓展工作领域，丰富
2、工作内涵，在全局范围内营造了积极、健康、向上的精神文明创建氛围，文明建设得到快速发展，有效实现了财政收入大飞跃、财政改革大突破、服务质量大提升、科学管理大增强，行业文明大发展。近两年来，区局先后获得湖北省首批法治创建活动示范单位、武汉市“六五”普法中期先进单位、区最佳文明机关、区绩效管理工作立功单位、区综治工作先进单位、区创建“六型机关”活动先进单位、区先进党组中心组、区计生工作先进单位、区优秀妇联组精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 7织。局下属五个基层财政所，分别有一个被评为“省财政系统先进单位” ，一个荣获“全市最佳群众满意基层站所”荣誉称号，
3、三个荣获“全市群众满意基层站所”荣誉称号，精神文明创建成果斐然。一、完善机制，构建文明创建整体格局区财政局党组高度重视“精神文明创建”活动开展，把其作为实现*财政发展危中求机、逆势上扬的强大动力，促进区域经济科学发展的有力举措。使之与班子建设、党建活动、结对共建等各项工作相融合，确定了“创建带动、稳健发展、又好又快”的基调，提出了“文明、服务、效率、质量”的八字创建要求。一是领导重视，精心布置。由局党组书记牵头成立领导小组，及时专题会议研究，制定了*区财政局“精神文明创建实施方案” ，向全体财政干部发出了“人人都是文明形象，人人都是创建主体”的倡议书。制定了通过建设财政文化，打基础，上台阶，求
4、实效，实现文明财政成功跨越的创建规划；确.设的针对性和实效性，全面展现学习型党组织建设的生产力和影响力，积极建立具有财政特色、富有创新和活力的*财政文化，使得各方面的知识、各方面的学习成果以更生动的面貌走近财政干部。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7在具体工作中，我们大力推进学习型党组织建设的常态化和科学化，积极探索各种行之有效的学习方法、学习载体、学习路径，以“书香财政”为导向，我局建成了“三隅书吧” ，藏书一万余册，茶香伴着书香，鼓励大家多读“有字的书” ；以工作实践为指导，引导大家善读“无字的书” ；以“中心组学习”为标杆，营造上下学习的良
5、好氛围，努力克服本本主义、实用主义和形式主义的倾向，充分发挥学习型党组织建设的生产力和影响力；以“道德讲堂”建设为契机，广泛开展唱公民道德歌、咏颂道德经典、书写道德人物、传播身边道德故事等多种方式，使得传统文化与现今先进文化有机结合，焕发全新活力。良好的学习机制带给我们丰硕的学习成果，几年来财政干部自办的洪财书苑累计印发了 70 余期，计 300 余万字；编印财政干部自己撰写的理论文集八本，合计近 200万字；撰写论文计 45 余篇，分别发表在国家、省、市各大财政、经济类专业刊物上；创办了属于财政干部自己的多媒体平台财苑广角 ；财政干部分别从历史的深度、财政发展的历程以及*财政十一五以来的工作
6、轨迹入手，投身建设财政展览厅。整个展览厅跨越财政发展千年历史，采用图片 700 余张，撰写文字量逾 5 万，一字一句尽在讲述财政发展一事一物的沧桑，一章一节尽在揭示*财政进步一点一滴的痕迹；几年来，局领导班子自行组织学习自余，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 7分别于区审计局、区人力资源局、区法院、区教育局、区发改委、区人武部、区规划局、区珞南街开展中心组联组专题学习。从而有效打破区域、部门壁垒，真正意义上实现了学习过程中的“走出去”与“请进来” ，通过区域间、部门间的联合学习，立体的诠释理论政策，形成思维的合力，达成思维的共识，科学地设定了执行方
7、向。（三）服务为本，争创满意。群众满意是精神文明创建的根本要求。2013 年，我们继续深入实施开展新一轮争创工作，在争创过程中，我们将精神文明创建的各项要求融入其中，做到立足本职，坚持做到抓“制度规范” ，为服务群众把关；抓“依法行政” ，为服务群众导航；抓“勤政高效” ，为服务群众提速；抓“队伍建设” ，为服务群众聚力；抓“优质服务” ，为群众满意奠基。基层财政所全体干部职工服务经济，勤奋工作，以服务换满意，以管理促发展，得到广大群众的认可。继*街财政所荣获武汉市“最佳群众满意基层站所”荣誉称号、和平街财政所、张家湾街财政所被评为武汉市“群众满意基层站所”以后，天兴乡财政所已顺利通过全区群众
8、满意度测评，获得*区最佳群众满意站所称号，并被市委、市政府授予“全市群众满意基层站所”称号。（四）风险防范，廉洁从政。廉洁自律是精神文明创建的基本要求。近年来，我们以实施“十个全覆盖”及精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7“风险防范”工作为推手，加强执法监察、廉政监察和效能监察，全面落实反腐倡廉的工作任务以及党风廉政建设的各项工作要求，加强对财政部门重点岗位、重要职能和重要事项的监督，建立运转有序的工作机制，牢固树立科学理财、规范理财、安全理财的意识，切实把防范控制、教育惩处贯穿于财政各项业务的始终，落实到财政资金运行管理的各个环节，有效确保了国有
9、资产、财政资金和财政干部“三个安全” 。三、活动引领，狠抓文明创建逐步渗透在“创建”活动过程中，拥有丰富的、可供思考、提高的活动载体是精神文明创建的必备条件。局党组结合机关实际，深刻理解精神文明创建内涵，不断拓展、设计活泼多样的活动载体，形成一种时时、处处、人人“创建”的浓厚氛围。(一）落实制度，实现民主管理。民主集中制是我们党和国家最根本的组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。领导班子不断深化对民主集中制的学习和理解，更好地坚持民主集中制，加强领导班子自身建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高驾驭全局的决策水平和领导能力，推进财政事业又好又快地发展。一是提纲挈领抓领导。
10、以集体领导为前提，班子成员进行了明确分工，明确各自权责，有效维护班子的权威，同时精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 7充分发挥班子成员的主观能动作用，完善党组会议制度 、局长办公会制度 、 业务例会制度等多项制度和规定，营造出民主集中、团结向上、锐意进取的工作氛围。二是强调协作促团结。班子成员心往一处想，劲往一处使，互相团结、积极向前发展，局主要领导率先垂范的人格魅力的胜于耳提面命式，班子成员大事讲原则，小事讲风格蔚然成风。(二）创新形式，推进党建工作。区财政局党组始终将各项党建活动视为提高党员素质能力的难得机遇，视为加强基层组织、提升组织形象的根本
11、动力，视为精神文明创建的有效载体。在具体工作方向上，我们坚持“目标方向明确，活动开展有的放矢，问题解决措施得当，成效扎实良好”的实施准则，坚持“扩大活动覆盖面，增强活动针对性，提高活动参与率，确保活动实效性”的工作目标。在具体工作方法上，我们继 2012 年区财政局将 40 人左右的大支部划分为 10 人左右的小支部之后，2013 年区财政局将支部党建工作列入全局的绩效目标管理体系，这一举措有效地促进了支部党建工作的全面推进。在具体组织过程中，我们注重特色，以新亮点来深化工作内涵。以精神文明创建为载体，创新教育方式，如开展廉政征文竞在具体组织过程中，赛、廉政演讲、 “评书荐精品文档2016 全
12、新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7书” 、 “财经史话” 、 摄影、羽毛球竞赛等，丰富学习内容，创新学习形式，使财政干部进一步加强党性修养和道德修养，提高政治鉴别力和敏锐性，培养高尚的思想情操和健康的生活情趣，树立正确的世界观、权力观和事业观；不断增强宗旨意识、服务意识，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，提高广大财政干部的文明素养和综合能力。（三）丰富内涵，打造文化品牌。财政文化是财政干部的精神家园。正所谓制度管人、文化铸魂。多年来，局党组一直倡导以先进文化引领人、以特色文化凝聚人，通过积极搭建思想、情感与制度三大平台，丰富财政文化内涵。思想上，为了建立全体财政干部共同目标，使得组织目标与个人目标有机统一起来。局党组积极组织全体干部深入讨论，广泛交流，总结提炼出了财政工作“八点理论”：行动快一点、效率高一点、业务熟一点、理由少一点、度量大一点、脾气小一点、微笑多一点、脑子活一点。延伸提炼出了财政干部必须具备的“仁、礼、智、信、和”五种品格，确定了*财政 34 字局训：吃百姓饭、穿百姓衣、承百姓恩，为百姓子弟；顺群众心、谋群众福、兴群众业，做群众公仆。经过多。
