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1、第 1 页三严三实与组工干部“三严三实”我先行组工干部当表率习近平总书记“三严三实”重要论述，是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，理应带头践行“三严三实”，在理想信念、开拓创新、宗旨观念、严明纪律上做到“四个先行”，自觉走在前、做在前、干在前。坚定政治立场，在理想信念上“先行”。理想信念是组工干部的“魂”，也是组工干部的“根”。组工干部践行“三严三实”，首先要体现在坚定理想信念上，让理想信念在组工干部思想上扎根。从实践来看，作为一名组工干部，既要“低头拉车”，又要“抬头看路”，在任何时候都要讲政治立场，讲政治原则，讲政治观点，讲政治敏锐性和
2、鉴别力。既要脚踏实地，又要“仰望星空”，在任何时候都要做到围绕中心、服务大局，联系基层、服务群众。要切实加强文化建设，积极培育忠诚至上、珍惜感恩、依制而行、务实重行的组工文化精神，明确组工干部履职中应当具备的思想观念、价值取向、道德规范，使共产主义的理想信念成为组工干部的自觉追求并转化为实际行动。勇于自我超越，在开拓创新上“先行”。创新是一个民族进步的灵魂，也是一个政党永葆生机的不竭动力，更是检验组工干部党性的重要标准。组工干部的开拓创新精神要体现在工作思路上，树立终身学习的理念，以提高履职能力为重点，制定实施组工干部教育培训计划，坚持每周五学习制度，通过全员培训、举办专题讲座、开展业务研讨、
3、创设组工论坛，努力使组工干部成为组工工作的“活字典”、“业务通”，在深化干部人事制度改革、加快培养优秀年轻干部、加强基层党建创新、创新四类发展服第 2 页务型村级党组织建设、推进人才工作体制机制创新等方面积极探索，努力闯出符合实际的新路子。组工干部的开拓创新精神要体现在工作方法上，无论在什么岗位，无论做什么工作，都要坚持“两手抓”，“两手”都要硬：一手抓“规定动作”，贯彻落实好上级的工作部署与要求，确保不走样，体现执行力；一手抓“自选动作”，创造性地做好工作，确保符合实际，体现创新力。组工干部的开拓创新要体现在工作作风上，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全
4、局定目标，自我加压争一流，对标组织工作先进地方的创新做法，学他人之长、创自身之新。始终真心为民，在宗旨观念上“先行”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为一名组工干部，要牢记为人民服务的宗旨，始终把人民群众放在心中最高位置，把群众满意不满意作为工作落脚点，把党员群众的意愿记挂在心，以谦和的态度、平等的身份与他们打交道、做朋友。坚持眼睛向下看，脚步朝下走，身子往下沉，感情往下移，把基层作为提高能力的永恒课堂，把群众作为自己最好的老师，充分汲取基层群众的智慧与力量。深入开展走基层活动，到群众中去，沉到基层一线，倾听百姓呼声，关心群众疾苦，满腔热情地为广大党员、干部和人才解决生产生活中的实际困难和
5、问题。组织工作的生命力在于基层，组织工作必须紧紧贴近基层、依靠基层、服务基层，在基层一线开展工作、落实工作、推动工作，在基层一线发现典型、培育典型、树立典型，在基层一线发现问题、分析问题、解决问题，不断提高服务基层、服务群众的能力和水平。坚持从严律已，在严明纪律上“先行”。打铁还需自身硬。作为一名组工干部必须把清正廉洁视作“生命线”，始终坚守党性原则，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，守得住清第 3 页苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，经受住考验。必须时刻保持清醒头脑，坚持公道正派，坚持按原则、按政策办事，严格遵守干部人事工作纪律，自觉抵制各种不正之风，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不
6、做，不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，绝不在干部人事工作中跑风漏气，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉树立为民务实清廉的良好形象。必须始终保持一颗平常心，把事业看得重一些，把个人看得轻一些，把提高个人素质看得重一些，把职务进退看得轻一些，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，甘为人梯、甘于奉献，完成加力提速建设美好高县赋予组工干部的特殊使命。篇二：组工干部如何践行三严三实组工干部如何践行三严三实？近日，中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案，虽然方案明确在县处级以上领导干部中开展，但是组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，把“三严三
7、实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，因此作为一名组工干部要自觉践行“三严三实”，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象，努力担当起践行“三严三实”的先锋。加强学习，努力成为驾驭工作的行家里手。作为新时期的组工干部，一定树立“活到老，学到老”的理念，要从努力提高自己的政治理论水平和业务能力出发，结合工作实际中遇到的问题，有针对性的拓宽学习的广度，丰富学习内容，改进学习方式、方法。要加强政治理论学习，全面提升自身的政治理论素养，同时要全方位把握党中央的各项方针、政策动向，以此作为指导工作实践的基础。业务方面一定要坚持向书本学，向实践第 4 页学，向同行学，向群众学，做到先学
8、、多学、精学、深学，坚持在学习中实践，在实践中学习，利用一切可以利用的时间学习、实践、总结，努力做到所学的知识在实际工作中发挥作用，以此来提高驾驭工作的能力，成为组工业务的行家里手。激发正能量，努力在工作岗位上实现自身价值。谈起组工干部，就会想到十个字“守得住清贫，耐得住寂寞”，给人一种“苦行僧”的感觉，的确，组织部门有严格的组织纪律，但纪律并不等于古板、冷漠、抱怨的工作态度，恰恰相反，在严格的纪律约束下，更应该把做好每项工作作为为党的事业和群众服务的平台，把岗位当作施展才华、实现自身价值的舞台，以浑身上下饱满的正能量，积极地投身于工作之中，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨，把辛苦付出
9、作为人生乐趣的源泉，培养对工作的兴趣。树立想干事、能干事、会干事的工作态度，在工作岗位上不断完善自我，超越自我，实现自己的人生价值。转变作风，以求真务实的姿态服务群众。组工干部要立足岗位，服务群众，就要求真务实，践行“三实”，即谋事要实、创业要实、做人要实。面对群众的需求，摒弃“四风”，接地气，下基层，转作风，干干净净做人，实实在在谋事，踏踏实实干事，要带头深入基层一线、深入群众之中调查研究，扑下身子倾听群众呼声，面对面征求群众意见，切实摸清情况，号准“脉”，然后“对症下药”。同时，要创新工作方法、完善工作举措、破解工作难题，不断探索和总结工作中的新经验、新方法，在服务基层群众上多动脑筋、多想
10、办法，真心实意地为群众排忧解难，做好事、办实事，在无私奉献中实现组工干部的人生价值，不断增强基层群众对党组织的认同感，把群众的满意度作为考评自己工作成效的标准。认清使命，树立勇于担当，敢于担当第 5 页的意识。无论在什么行业，干什么样的工作，“勇于担当”都是自身价值的重要体现，作为组工干部，勇于担当更是必备的基本素质，敢于担当是必须达到的基本要求，要敢于在担当中成就自己，在责任中实现自我。要坚持原则，一身正气，明辨是非，面对危机要敢于迎难而上、挺身而出，要敢于同歪风邪气斗争到底。要时时处处把王彦生、李林森、杜红英等先进人物作为自己的行动楷模，以更高的认识和标准，严格要求自己，以强烈的使命感和责
11、任感在基层一线担当起服务群众的重任。严于律己，锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风。组工干部在日常工作和生活中要注意自己的一言一行，它关乎组织威信和党的形象，因此时刻要保持严要求，慎言行，严格执行组工干部“十不准”、“十严禁”，坚决做到损害组织形象的话不说，违反工作纪律的事不做，要在内心深处形成强烈的规矩意识。工作中，要以对党和人民高度负责的态度，按政策规定和程序办事，生活中要坚持做人原则，做到公道正派，严于律己，不谋私利。身为组工干部，带头锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风，是推进组织工作的必然要求，加强党组织建设的必然保障，落实中央政策的必然趋势，坚定党性信念的必然结果。篇三：做三严三实的组工干部做
12、三严三实的组工干部习总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。“八项规定”是外在的制度约束，警示干部不许触碰损害群众利益的“高压线”。“三严三实”教导干部做人做事要一日三省吾身，真诚务实的内在要求。通过进一阶段的学习和思考，围绕“三严三实”，自己有一些粗浅的理解，借此机会，向在座的领导和同志做一汇报：党的群众路线是党的生命线第 6 页和根本工作路线，是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。重视群众工作是党的优良传统和政治优势。当前，一些党员领导干部往往从官本位出发，不注重体察民情、不善于尊重民意、不能够珍惜民力，形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，严
13、重损害党在人民群众中的形象。开展党的群众路线教育实践活动，就是要坚决反对四风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。作为一名组工干部，应该以“三严三实”为起点，以涂红刚、王彦生、李林森等优秀组工干部为榜样，始终坚持公道、开放、忠诚、严谨、勤廉的优秀品质，为争创一流业绩、争建一流队伍，争树一流形象做出自己的努力。组工干部严以用权，就是要树立谦逊的姿态，做到无私奉献。掌握的干部人事任免权是党赋予组织部门的权利，不是组工干部的权利，组
14、工干部如有“高人一等”的优越感，若不能及时调整好部门和个人的心态，很容易滋长傲气，把组织部门这一“平台”异化为自己的“后台”，对基层耀武扬威、颐指气使，导致形象败坏、丧失人心。组织部门如果只做“上级”，只会“发号施令”，永远带不好基层党建队伍，永远做不到“谋事要实”。公道正派是组工干部的立身之本、处事之基，是组织部门的生命线。公道正派虽然只有四个字，却重逾千钧。要做到公道正派，就必须强调：对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。对己清正要求组工干部在政治上坚定、思想上坦荡、作风上正派，自觉维护党的光辉形象。对人公正则要求其始终从党和人民事业需要出发选贤任能，公道对待干部，公平评价干部，公正使用
15、干部第 7 页。对内严格，则是在制度、纪律、作风、惩处等方面进一步明确行为规范和职业道德准则。对外平等，要求组工干部要过得了亲情关、友情关，不搞亲疏、不划圈子，做到“一碗水端平”。如果组工干部各个都见不得他人好、看不得他人进步，组织部门就会陷入“孤家寡人”的境地。必须自觉树立谦逊姿态，涵养“人梯精神”，无私奉献，才能凝心聚力，形成干部人才的“洼地”，为建设高质量的干部队伍提供组织保证。组工干部严以律己，就是要树立公开的心态，自觉接受监督。组织部门身处机关大院，不可避免受到机关习气，官僚范的侵袭，组织系统对普通群众还有一种神秘感，与百姓们“求真相”的心态，形成了一对鲜明的矛盾。在网络时代，组织部
16、门、组工干部应该顺应民心所向，敢于打破常规，主动消除神秘感，变他律为自律，主动走在公开接受监督的最前线。组织工作的遇到的许多新情况、新问题，决定了组织部门和组工干部绝不能再墨守陈规、因循守旧、固步自封。一方面，要解放思想，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，敢想、敢做、敢破、敢立，善于学习有利于推进组织工作科学化的理念、机制和方法，发扬“安、专、迷”精神，做到政策熟、业务精、知识博、善操作，统筹谋划和推进组织工作。另一方面，要脱去“面纱”，从幕后走到台前，主动开门、敢于亮剑，及时回应公众关切，向社会、向群众开放，接受社会监督，真正做到阳光透明。把百姓作为最天然的监督群体，把握好所谓“保密”的尺度，应该公开的坚决公开、可以公开的尽量公开，保证百姓知情权，削弱质疑声音；把网络作为最有效的监督平台，探索更加高效的立体监督评价方式，保证干部工作适应时代发展进步。组工干部严以修身，就是要树立严(来自:.)谨的心态，做自身建设的表率。组织部门要带得起头，说得起话，第 8 页就应重视修炼“内功”，具备相匹配的个人能力。要修得一
