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1、第 1 页三严三实与组工干部“三严三实”我先行组工干部当表率习近平总书记“三严三实”重要论述,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”,理应带头践行“三严三实”,在理想信念、开拓创新、宗旨观念、严明纪律上做到“四个先行”,自觉走在前、做在前、干在前。坚定政治立场,在理想信念上“先行”。理想信念是组工干部的“魂”,也是组工干部的“根”。组工干部践行“三严三实”,首先要体现在坚定理想信念上,让理想信念在组工干部思想上扎根。从实践来看,作为一名组工干部,既要“低头拉车”,又要“抬头看路”,在任何时候都要讲政治立场,讲政治原则,讲政治观点,讲政治敏锐性和
2、鉴别力。既要脚踏实地,又要“仰望星空”,在任何时候都要做到围绕中心、服务大局,联系基层、服务群众。要切实加强文化建设,积极培育忠诚至上、珍惜感恩、依制而行、务实重行的组工文化精神,明确组工干部履职中应当具备的思想观念、价值取向、道德规范,使共产主义的理想信念成为组工干部的自觉追求并转化为实际行动。勇于自我超越,在开拓创新上“先行”。创新是一个民族进步的灵魂,也是一个政党永葆生机的不竭动力,更是检验组工干部党性的重要标准。组工干部的开拓创新精神要体现在工作思路上,树立终身学习的理念,以提高履职能力为重点,制定实施组工干部教育培训计划,坚持每周五学习制度,通过全员培训、举办专题讲座、开展业务研讨、
3、创设组工论坛,努力使组工干部成为组工工作的“活字典”、“业务通”,在深化干部人事制度改革、加快培养优秀年轻干部、加强基层党建创新、创新四类发展服第 2 页务型村级党组织建设、推进人才工作体制机制创新等方面积极探索,努力闯出符合实际的新路子。组工干部的开拓创新精神要体现在工作方法上,无论在什么岗位,无论做什么工作,都要坚持“两手抓”,“两手”都要硬:一手抓“规定动作”,贯彻落实好上级的工作部署与要求,确保不走样,体现执行力;一手抓“自选动作”,创造性地做好工作,确保符合实际,体现创新力。组工干部的开拓创新要体现在工作作风上,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,跳出自己看自己,对照先进找差距,放眼全
4、局定目标,自我加压争一流,对标组织工作先进地方的创新做法,学他人之长、创自身之新。始终真心为民,在宗旨观念上“先行”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为一名组工干部,要牢记为人民服务的宗旨,始终把人民群众放在心中最高位置,把群众满意不满意作为工作落脚点,把党员群众的意愿记挂在心,以谦和的态度、平等的身份与他们打交道、做朋友。坚持眼睛向下看,脚步朝下走,身子往下沉,感情往下移,把基层作为提高能力的永恒课堂,把群众作为自己最好的老师,充分汲取基层群众的智慧与力量。深入开展走基层活动,到群众中去,沉到基层一线,倾听百姓呼声,关心群众疾苦,满腔热情地为广大党员、干部和人才解决生产生活中的实际困难和
5、问题。组织工作的生命力在于基层,组织工作必须紧紧贴近基层、依靠基层、服务基层,在基层一线开展工作、落实工作、推动工作,在基层一线发现典型、培育典型、树立典型,在基层一线发现问题、分析问题、解决问题,不断提高服务基层、服务群众的能力和水平。坚持从严律已,在严明纪律上“先行”。打铁还需自身硬。作为一名组工干部必须把清正廉洁视作“生命线”,始终坚守党性原则,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,守得住清第 3 页苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,经受住考验。必须时刻保持清醒头脑,坚持公道正派,坚持按原则、按政策办事,严格遵守干部人事工作纪律,自觉抵制各种不正之风,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不
6、做,不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,绝不在干部人事工作中跑风漏气,清清白白做事,堂堂正正做人,自觉树立为民务实清廉的良好形象。必须始终保持一颗平常心,把事业看得重一些,把个人看得轻一些,把提高个人素质看得重一些,把职务进退看得轻一些,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,甘为人梯、甘于奉献,完成加力提速建设美好高县赋予组工干部的特殊使命。篇二:组工干部如何践行三严三实组工干部如何践行三严三实?近日,中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案,虽然方案明确在县处级以上领导干部中开展,但是组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,把“三严三
7、实”落实到具体行动上,贯穿到各项工作中,因此作为一名组工干部要自觉践行“三严三实”,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象,努力担当起践行“三严三实”的先锋。加强学习,努力成为驾驭工作的行家里手。作为新时期的组工干部,一定树立“活到老,学到老”的理念,要从努力提高自己的政治理论水平和业务能力出发,结合工作实际中遇到的问题,有针对性的拓宽学习的广度,丰富学习内容,改进学习方式、方法。要加强政治理论学习,全面提升自身的政治理论素养,同时要全方位把握党中央的各项方针、政策动向,以此作为指导工作实践的基础。业务方面一定要坚持向书本学,向实践第 4 页学,向同行学,向群众学,做到先学
8、、多学、精学、深学,坚持在学习中实践,在实践中学习,利用一切可以利用的时间学习、实践、总结,努力做到所学的知识在实际工作中发挥作用,以此来提高驾驭工作的能力,成为组工业务的行家里手。激发正能量,努力在工作岗位上实现自身价值。谈起组工干部,就会想到十个字“守得住清贫,耐得住寂寞”,给人一种“苦行僧”的感觉,的确,组织部门有严格的组织纪律,但纪律并不等于古板、冷漠、抱怨的工作态度,恰恰相反,在严格的纪律约束下,更应该把做好每项工作作为为党的事业和群众服务的平台,把岗位当作施展才华、实现自身价值的舞台,以浑身上下饱满的正能量,积极地投身于工作之中,有功劳不伸手,有苦劳不计较,有疲劳不抱怨,把辛苦付出
9、作为人生乐趣的源泉,培养对工作的兴趣。树立想干事、能干事、会干事的工作态度,在工作岗位上不断完善自我,超越自我,实现自己的人生价值。转变作风,以求真务实的姿态服务群众。组工干部要立足岗位,服务群众,就要求真务实,践行“三实”,即谋事要实、创业要实、做人要实。面对群众的需求,摒弃“四风”,接地气,下基层,转作风,干干净净做人,实实在在谋事,踏踏实实干事,要带头深入基层一线、深入群众之中调查研究,扑下身子倾听群众呼声,面对面征求群众意见,切实摸清情况,号准“脉”,然后“对症下药”。同时,要创新工作方法、完善工作举措、破解工作难题,不断探索和总结工作中的新经验、新方法,在服务基层群众上多动脑筋、多想
10、办法,真心实意地为群众排忧解难,做好事、办实事,在无私奉献中实现组工干部的人生价值,不断增强基层群众对党组织的认同感,把群众的满意度作为考评自己工作成效的标准。认清使命,树立勇于担当,敢于担当第 5 页的意识。无论在什么行业,干什么样的工作,“勇于担当”都是自身价值的重要体现,作为组工干部,勇于担当更是必备的基本素质,敢于担当是必须达到的基本要求,要敢于在担当中成就自己,在责任中实现自我。要坚持原则,一身正气,明辨是非,面对危机要敢于迎难而上、挺身而出,要敢于同歪风邪气斗争到底。要时时处处把王彦生、李林森、杜红英等先进人物作为自己的行动楷模,以更高的认识和标准,严格要求自己,以强烈的使命感和责
11、任感在基层一线担当起服务群众的重任。严于律己,锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风。组工干部在日常工作和生活中要注意自己的一言一行,它关乎组织威信和党的形象,因此时刻要保持严要求,慎言行,严格执行组工干部“十不准”、“十严禁”,坚决做到损害组织形象的话不说,违反工作纪律的事不做,要在内心深处形成强烈的规矩意识。工作中,要以对党和人民高度负责的态度,按政策规定和程序办事,生活中要坚持做人原则,做到公道正派,严于律己,不谋私利。身为组工干部,带头锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风,是推进组织工作的必然要求,加强党组织建设的必然保障,落实中央政策的必然趋势,坚定党性信念的必然结果。篇三:做三严三实的组工干部做
12、三严三实的组工干部习总书记提出的“三严三实”是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。“八项规定”是外在的制度约束,警示干部不许触碰损害群众利益的“高压线”。“三严三实”教导干部做人做事要一日三省吾身,真诚务实的内在要求。通过进一阶段的学习和思考,围绕“三严三实”,自己有一些粗浅的理解,借此机会,向在座的领导和同志做一汇报:党的群众路线是党的生命线第 6 页和根本工作路线,是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝。重视群众工作是党的优良传统和政治优势。当前,一些党员领导干部往往从官本位出发,不注重体察民情、不善于尊重民意、不能够珍惜民力,形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,严
13、重损害党在人民群众中的形象。开展党的群众路线教育实践活动,就是要坚决反对四风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。作为一名组工干部,应该以“三严三实”为起点,以涂红刚、王彦生、李林森等优秀组工干部为榜样,始终坚持公道、开放、忠诚、严谨、勤廉的优秀品质,为争创一流业绩、争建一流队伍,争树一流形象做出自己的努力。组工干部严以用权,就是要树立谦逊的姿态,做到无私奉献。掌握的干部人事任免权是党赋予组织部门的权利,不是组工干部的权利,组
14、工干部如有“高人一等”的优越感,若不能及时调整好部门和个人的心态,很容易滋长傲气,把组织部门这一“平台”异化为自己的“后台”,对基层耀武扬威、颐指气使,导致形象败坏、丧失人心。组织部门如果只做“上级”,只会“发号施令”,永远带不好基层党建队伍,永远做不到“谋事要实”。公道正派是组工干部的立身之本、处事之基,是组织部门的生命线。公道正派虽然只有四个字,却重逾千钧。要做到公道正派,就必须强调:对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。对己清正要求组工干部在政治上坚定、思想上坦荡、作风上正派,自觉维护党的光辉形象。对人公正则要求其始终从党和人民事业需要出发选贤任能,公道对待干部,公平评价干部,公正使用
15、干部第 7 页。对内严格,则是在制度、纪律、作风、惩处等方面进一步明确行为规范和职业道德准则。对外平等,要求组工干部要过得了亲情关、友情关,不搞亲疏、不划圈子,做到“一碗水端平”。如果组工干部各个都见不得他人好、看不得他人进步,组织部门就会陷入“孤家寡人”的境地。必须自觉树立谦逊姿态,涵养“人梯精神”,无私奉献,才能凝心聚力,形成干部人才的“洼地”,为建设高质量的干部队伍提供组织保证。组工干部严以律己,就是要树立公开的心态,自觉接受监督。组织部门身处机关大院,不可避免受到机关习气,官僚范的侵袭,组织系统对普通群众还有一种神秘感,与百姓们“求真相”的心态,形成了一对鲜明的矛盾。在网络时代,组织部
16、门、组工干部应该顺应民心所向,敢于打破常规,主动消除神秘感,变他律为自律,主动走在公开接受监督的最前线。组织工作的遇到的许多新情况、新问题,决定了组织部门和组工干部绝不能再墨守陈规、因循守旧、固步自封。一方面,要解放思想,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,敢想、敢做、敢破、敢立,善于学习有利于推进组织工作科学化的理念、机制和方法,发扬“安、专、迷”精神,做到政策熟、业务精、知识博、善操作,统筹谋划和推进组织工作。另一方面,要脱去“面纱”,从幕后走到台前,主动开门、敢于亮剑,及时回应公众关切,向社会、向群众开放,接受社会监督,真正做到阳光透明。把百姓作为最天然的监督群体,把握好所谓“保密”的尺度,应该公开的坚决公开、可以公开的尽量公开,保证百姓知情权,削弱质疑声音;把网络作为最有效的监督平台,探索更加高效的立体监督评价方式,保证干部工作适应时代发展进步。组工干部严以修身,就是要树立严(来自:.)谨的心态,做自身建设的表率。组织部门要带得起头,说得起话,第 8 页就应重视修炼“内功”,具备相匹配的个人能力。要修得一