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1、第 1 页三严三实互评问题领导班子问题小结（第1专题）通过个人自学、集体学习和交流研讨，对照中央和省、市委点出的“三严三实”方面的问题，联系思想和工作实际，对存在的问题进行了深入查摆，小结如下：1、政治理论学习不够的问题，主要表现在：重业务，轻政治理论；自我学习的要求比较放松；学习计划安排不够合理。2、主动服务群众意识不够强的问题，主要表现在：深入群众中开展调查研究比较少；帮助群众解决实际困难等做得不是很好；没有从思想上与群众深入交流。3、工作缺乏一抓到底韧劲的问题，主要表现在：对工作实际情况了解不够细致、全面；督促不及时，对一些重点工作阶段性推进没有及时跟进；考核落实力度不大轻政治，重业务思
2、想的问题，主要表现在：对政治理论知识仅限于按要求学习，吃不透、学不深；没有做到理论联系实际；工作过程中不自觉的把业务工作当成“硬任务”，把党建工作当成“软任务”。5、满足现有知识，学习主动性差的问题，主要表现在：政治理论学习，缺乏深度思考，没有入脑入心；学习态度上不够认真缺乏自觉性和积极性；对知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究。6、工作中思想不够解放、方法简单的问题，主要表现在：工作中遇到的新问题不进行进深层次分析；不主动与其他同志勾通，了解情况不多；习惯于凭经验下结论，对工作的实际情况考虑少。篇二：个人三严三实问题梳理清单。第 2 页个人“三严三实”问题梳理清单“三严三实”是对当下党员
3、领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题“开刀”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问
4、题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现：问题一：严以修身方面具体表现：系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养；需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力；担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新；学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。整改措施：树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿
5、其中第 3 页的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”1统一起来，切实做到“三个一”：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品
6、行，恪守共产党员的精神高地。坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。问题二：严以用权方面具体表现：执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。整改措施：加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态。积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化。第 4 页提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。问题三：严以律己方面具体
7、表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。整改措施：在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干。要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，为人正派。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。2问题四：谋事要实方面具体
8、表现：对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强。整改措施：以“三严三实”专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展。问题五：创业要实方面具体表现：对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足。所属单位产业协同需加强协调和推动实施。整改措施：加强研究，指导所属单位做好产品规划。第 5 页坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展。问题六：做人要实方面具体表现：有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办。个人修养有待于加强，不断提高处事待人水
9、平。关心员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性。整改措施：要用好自我批评这个有力武器，时常检点自己的言行举止，内省心德，内省言行，内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推进对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升。立说立行，从今天做起，从具体事情做起，牢记入党誓言，铸牢理想信念“主心骨”。履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的发展。强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、
10、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕3吃苦；在生活上做到健康文明、严谨自爱；在作风上，做到尊重他人、关爱下属；在社会上，做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。深入一线，主动了解员工需求，关心员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展。开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向。我将切第 6 页实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感，增强思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干
11、净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，竭尽全力把各项工作做好，推进公司新的发展。4篇三：三严三实材料(2)。神经外科深入开展“三严三实”专题组织生活会方案按照医院关于“三严三实”专题教育整顿活动精神和统一部署，为召开高标准、高质量的专题民主生活会，我科根据实际特制定本方案。一、会议主题专题民主生活会以“”为主题。二、参会人员支委成员，骨干党员列席。三、主要内容与方法步骤专题民主生活会拟定于7月8日召开。（一）在会前，认真做好思想和工作准备。1、深化学习教育，打牢思想基础。在前期学习教育的基础上，联系工作和思想实际，带着问题、带着责任进一步学习了习近平总书记系列重要讲话，系统回答了“三严三实”
12、的时代价值、标准遵循、实践要求。重点研读习近平关于国防和军队建设重要论述选编、国防和军队建设重要论述读本等书目，组织观看生命线电教片，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。2、结合实际听取意见，突出自我查摆。一要按照“三严三实”教育实践活动要求，结合自身工作实际，紧扣作风建设，认真听取意见。听取意见以个别访谈为主要方式，其中，支委成员要听取书记，职工党员要重听取支委成员的意见。二要结合听取意见情况，认真查摆存在的问题，查摆以“自已找，领导点，群众提”为主，要对照“三第 7 页严三实”要求，通过六查-查修身严不严，查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创新够不够，查做人实不实来深入查摆“
13、四风”问题和关系群众切身利益问题，特别是发生在身边的开大处方、收取药品回扣、过度医疗的不正之风问题。3、提前部署安排，普遍开展谈心交流。专题组织生活会召开前，支部要召开全体党员大会将会议主题、内容和程序等告知全体党员，确保党员全部知晓和掌握。班子成员之间、支委与普通党员之间、党员与群众之间，深入开展谈心谈话，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。做到“四个必谈”：一是班子集体的问题必谈，二是自身的问题及整改的打算必谈，三是对方的不足和改进的建议必谈，四是拟在会上开展批评的问题必谈。对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，以利于在会上
14、进行交流，达到“团结批评团结”的目的党员干部带头，撰写发言材料。党支部委员、普通党员，应参照医院党员领导干部的对照检查材料要求撰写发言材料，重点分析对照“三严三实”要求，从坚定理想信念、谋划科室发展、强化组织功能、遵守法规纪律、端正医德医风等方面存在的问题，提出整改措施。支部委员的对照检查材料于6月28日上交医院整改领导小组办公室审阅，其他党员对照检查材料于6月28日上交支部书记审阅。5、召开组织生活会（时间安排7月8日下午）提出要求。由党支部书记对开好本次专题组织生活会提出具体要求，指定专人做好会议记录。第 8 页个人发言。围绕会议“”的主题，见人、见事、见思想，认真对照检查个人在求真务实的
15、精神方面是否不够，创新意识是否不高，医德医风方面是否有欠缺，发挥党员模范方面是否不足，工作畏难情绪是否存在、在为兵服务方面是否不足，在为病人服务方面是否尽心等方面存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。党支部要加强对组织生活会的指导和监督，在组织生活会上支委要带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，以自己的模范作用带动其他党员，提高组织生活会质量。会议总结。支部书记对会议质量做出评价，对会议进行全面总结，对落实整改措施提出明确要求。6、民主评议党员。要求在全体党员中开展自评、互评、民主测评和支部评定工作，具体按照医院下发的步骤进行，对每名党员提出评定意见，向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬，推动形成学习先进，争当先进的良好氛围。对不合格党员要按照党章和党内有关规定作出组织处理。7、整改提高。针对医务人员反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，制定整改落实方案，实行书记负责制，扎实整改落实，并在科内进行公示，主动接受群众监督。神经外科党支部：20*-6-24
