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24-1市场督导管理手册市场督导管理手册2.0 试行版试行版市场管理部/营销干部部联合制定2007 年 8 月24-2第一部份 总则 .3第二部份 岗位定义及职责 .3一、市场督导定义 .3二、市场督导岗位职责 .3第三部份 人事管理 .4一、编制配置标准及申请 .4一）编制配置基本标准 .4二）编制的申请 .5二、招聘、入离职管理 .5一）招聘管理 .5二）入职管理 .6三）调动管理 .7四）离职管理 .7三、培训与认证管理 .9一）培训管理 .9二）任职资格认证管理 .10四、职务评估管理 .12一）职务级别及评估 .12二）转正及晋级审批流程 .13第四部份 日常管理 .14一、工作标准化 .15二、考勤管理 .15一）工作时间 .15二）考勤处罚办法 .15第五部份 薪资管理 .16一、薪资构成 .16一）基本年薪 .16二）绩效奖金 .17三）通讯及交通补贴 .19二、薪资计算 .19一）基本工资 .19二）绩效奖金 .19三、薪资发放 .21第六部份 附表 .21第一部份 总则一、为规范宇龙酷派公司对市场督导团队的各项管理工作，特制定本管理制度；24-3二、本制度适用于宇龙通信公司各办事处市场督导人员。第二部份 岗位定义及职责一、市场督导定义：市场督导：是以零售终端为工作对象，按照相关的工作标准对零售终端及促销
