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1、领导学基础-4_0020试卷总分：100 测试时间：120单项选择题 多项选择题 判断题 一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）1. 道家的政治思想是（ ）。A. 以德治国 B. 仁政 C. 无为而治 D. 法治2. 文化中最为活跃的因素是（ ）。A. 精神文化 B. 制度文化C. 物质文化 D. 历史文化3. 一般情况下，领导幅度应以（ ）为宜。A. 五五律 B. 六四律C. 三七律 D. 二八律4. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ ）。A. 自然属性 B. 社会属性 C. 权力属性 D. 服务性5. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（
2、）。A. 沟通艺术 B. 协调艺术C. 决策艺术 D. 运筹艺术6. 不属于领导决策要素的是（ ）。A. 决策者 B. 决策信息C. 决策备选方案 D. 决策前景7. （ ）的领导权力是一种法理型的权力。A. 原始社会 B. 转型社会C. 现代社会 D. 传统社会8. 领导环境发展的第一原则是（ ）。 A. 科学性原则 B. 实践性原则 C. 系统性原则 D. 超前性原则9. 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（ ）。A. 虚拟政府 B. 便民政府C. 高效政府 D. 精简政府10. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（ ）组织结构。A. 直线式 B. 职能式C. 混合式 D. 矩
3、阵式11. 领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。A. 反映与被反映 B. 反应与被反应 C. 主观与客观 D. 主体与客体12. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（ ）。A. 领导沟通 B. 领导协调C. 领导控制 D. 领导指挥13. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（ ）。A. 信道障碍 B. 传送障碍C. 接受障碍 D. 非语言障碍14. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（ ）。A. 专断式领导 B. 集权式领导C. 剥夺式集权领导 D. 仁慈式集权领导15. （ ）是思维方式的核心内容和具体体现。A. 思维方法 B
4、. 思维样式 C. 思维对象 D. 思维的物质工具16. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（ ）。A. 头脑风暴法 B. 鱼缸法C. 德尔斐法 D. 模拟决策法17. 领导关系的两重属性中，（ ）占据主导地位。A. 自然属性 B. 管理属性 C. 权力属性 D. 社会属性18. 在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（ ）。A. 良好的沟通 B. 协作精神 C. 智能激发 D. 动机激励19. 封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.
5、 领导者个人特质 B. 领导者 C. 领导组织 D. 领导效益20. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（ ）。A. 方案修正 B. 决策检查C. 决策追踪 D. 慎重实施二、多项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）1. 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（ ）。A. 目标冲突 B. 认识冲突 C. 情感冲突 D. 行为冲突E. 自我冲突2. 人力资源的主要特性有( )。A. 增殖性 B. 开发性 C. 时效性 D. 消耗性E. 能动性3. 在领导协调工作中，必须协调的对象有（ ）。A. 协调群体中的个人 B. 协调组织中的群体C. 协调组织内部关系 D. 协调不同的
6、组织E. 协调不同的国家4. 按照老子原则处理冲突的主要方法有（ ）。A. 主动出击 B. 理顺法 C. 避开法 D. 不干涉法E. 预防法5. 按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（ ）。A. 集权式 B. 民主式C. 分权式 D. 均权式E. 重权式6. 在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是（ ）。A. 接收者的个性差异 B. 知识结构水平的差异C. 选择性接受 D. 价值判断差异E. 意图误解7. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到 ( )。A. 考察领导者的主观能动性 B. 分析时间因素 C. 分析空间因素 D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素8. 情绪和情
7、感的体验形式包括（ ）。A. 心境 B. 应激 C. 刺激 D. 激情 E. 灵感9. 领导用人方法主要包括( )。A. 试用法 B. 晋升淘汰法 C. 委任法 D. 聘任法E. 选举法10. 领导权力在本质上是（ ）。A. 社会关系 B. 人际关系C. 阶级关系 D. 利益关系E. 服从关系11. 查尔斯林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ ）。A. 技术上有困难 B. 现实政治是渐进的C. 考虑弱势群体的利益 D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不可阻挡的12. 对领导者成绩的考评主要包括( )。A. 精神文明建设 B. 物质文明建设 C. 工作效率 D. 工作数量与质量E. 社
8、会稳定方面13. 追踪决策过程中可能会出现的情况有（ ）。A. 方案错误 B. 目标错误C. 评估错误 D. 环境变量E. 成本过高14. “领导” 包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（ ）。A. 领导手段和领导文化 B. 领导手段 C. 领导文化和领导目标 D. 领导目标 E. 领导方法和领导目标15. 人受到挫折后心理方面的消极反应主要有( )。A. 愈挫愈奋 B. 愤怒 C. 焦虑 D. 无所谓E. 沮丧16. 处理不同冲突的方法有（ ）。A. 回避 B. 建立联络小组C. 采取强制办法 D. 树立更高目标E. 解决问题17. 影响机构性领导环境的主要因素包括（ ）
9、。A. 机构功能及其变化 B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化 D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构数量18. 领导者的知识素质主要包括（ ）。A. 一般科学知识 B. 宽广的知识面 C. 实践知识 D. 专业知识E. 现代管理知识19. 以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（ ）。A. 专断式 B. 民主式C. 均权式 D. 放任式E. 重人式20. 领导学的学科特点包括（ ）。A. 综合性 B. 社会性 C. 应用性 D. 交叉性 E. 理论性21. 下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是（ ）。A. 直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。B.
10、 直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑 C. 疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑 D. 直觉思维是由陈述记忆产生的 E. 直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。22. 领导选才的方法主要有( )。A. 上级领导指定法 B. 竞争考试法 C. 竞争上岗法 D. 领导亲自考察法E. 绩效考核法23. 电子政务对外体现为（ ）。A. 行政业务网络化 B. 信息公开C. 便民服务 D. 行政业务程序化E. 公民监督24. 战略的主要特征有（ ）。A. 后继性 B. 前提性C. 稀有性 D. 规律性E. 层次性
11、25. 个人家长式领导主要表现为（ ）A. 君主专制 B. 世袭制C. 中央集权制 D. 独裁制E. 荫庇制26. 西方国家在培训方法上的共同特点包括( )。A. 方法固定 B. 坚持择优 C. 强调书本 D. 实行重用E. 课堂灌输27. 对领导效能进行定量分析主要是提高对其( )的研究。A. 历史性 B. 社会性 C. 科学性 D. 操作性E. 政治性28. 中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ ）。A. 信民 B. 富民 C. 爱民 D. 教民 E. 治民29. 良好的领导形象通常具有（ ）。A. 教育功能 B. 认识功能C. 审美功能 D. 感染效应功能E. 宣传功能30. 与其他社会活动相比，领导的特点主要有（ ）。A. 系统性与互动性 B. 战略性与前瞻性 C. 实践性D. 强制性与权威性 E. 社会性与历史性三、判断题（共 10 道试题，共 20
