《社区劳动保障工作站职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区劳动保障工作站职责（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、双龙社区劳动保障工作站工作职责1、认真宣传贯彻劳动保障法律法规和方针政策。 2、结合社区实际，兴办社区就业实体，开发社区就业岗位，具体实施社区就业工作。 3、发挥社区平台优势，开展再就业援助行动，做好辖区内“4050”人员及困难就业人员就业和再就业工作。 4、受理下岗失业人员再就业援助申请；指导下岗失业人员用好小额担保贷款等优惠政策促进自谋职业和自主创业。 5、按照就业服务专业化、制度化、社会化的要求，为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等就业服务。 6、协助社会保险机构做好灵活就业人员参加社会保险的服务性工作。 7、做好辖区内劳动力数据采集，工作建立基础台帐和数据库；运用
2、劳动保障资源，做好辖区内劳动保障信息化服务工作。 8、做好下岗失业人员动态管理和其他劳动保障统计服务工作。 9、开展退休人员社会化管理服务工作。组织辖区内退休人员开展有益身心健康的文体活动；核实退休人员生存状况和领取养老金资格；协办辖区内社会化管理退休职工死亡丧葬补助费申报工作。 10、协助劳动保障监察机构调查了解辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法规和政策情况。 11、完成上级劳动保障部门交办的其他工作。 二、社区劳动保障协管员工作职责 ：1、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。2、负责办理本社区下岗失业人员求 职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就
3、业推荐工作。3、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力 资源需求状况，并负责将信息及时传送到区、镇公共职业介绍机构。4、负责按上级劳动保障部门的要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、4050 人员就业困难人员登记台账、职业技术培训台账、社区公益性岗位台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。5、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就 业安置进度和就业岗位及人力资源需
4、求信息等各类报表统计上报工作。 6、完成区、镇劳动保障部门、镇劳动社会保障事务所交办的其他任务。三、社区劳动保障工作站基础工作1、建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。2、开展政策咨询、业务查询工作。3、组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。4、做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷款、4050人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。5、建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信
5、息管理微机化。6、调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100，并定期对信息进行维护。四、社区劳动保障工作站目标任务1、积极开展社区帮扶 4050 人员就业活动，开发社区岗位，帮助4050等就 业困难人员解决就业困难问题。 2、做好灵活就业人员参加社会保险。3、完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050 人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。4、积极开展创建充分就业社区活动。 5、积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，做好到期贷款的回收。6、积极推荐、鼓励持再就业优惠证人员参加创业培训和技能培训，并扶持其进行创业活动。7、完成企业退休人员进社区的前期准备工作和后期服务工作。
