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新员工入职培训反馈表部门： 姓名： 职务： 入职日期：1、你是否已基本了解公司企业文化理念？是 否2、你是否已熟悉今天培训的公司政策及规章制度？是 否3、你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是 否4、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是 否5、 你是否已熟悉公司大楼的情况及工作场所？是 否6、你是否已完全了解公司的考勤及假期管理制度？是 否7、你对自己的办公环境是否满意？是 否8、通过入职培训，从中获益了什么？9、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训？新员工入职培训内容为加强新员工的入职管理，熟悉公司的各项政策及规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用工作所需的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，使其在最短时间内进入工作角色，为公司贡献力量。管理部人力资源课根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容。入职培训（人力资源课负责）1、 新员工入职培训教案讲解；2、 同仁工作规则的宣导；3、 员工考勤及假期管理制度；4、 办公环境熟悉；5、 办公用品领取；
