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1、响应泗住建局关于春节期间安全生产、工程款支付及预防拖欠农民工工资情况汇报春节即将来临，为切实做好春节期间施工现场安全和稳定工作，工程款及时支付到位以及预防拖欠农民工工资等情况，我公司特为此制定相关措施。一：关于春节期间及冬季施工安全生产工作为确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，结合实际情况，使全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特制定本安保措施。1、工程概况 工程名称：意杨家园 建设地点：泗阳县众兴镇大兴社区木业城北侧 建设规模：总建筑面积 52415.07 平方，现已开工四栋，建筑面积 1750
2、0.43 平方。2、春节期间安全保证措施 2.1 春节期间的岗位值班巡检工作 春节期间施工现场值班工作，实行 24 小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施 工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证 24 小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监
3、控设备进行监控和维护。并已将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理提交值班表，已完善信息沟通机制。2.2 春节期间防火安全保证措施 春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。 一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打 119 电话报警。 值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在办公
4、室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。2.3 春节期间施工现场用电安全措施 春节期间施工现现场的用电：施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用木模板进行覆盖。 2.4 春节假期施工现场场容场冒 施工现场现以将道路硬化，木方、模板已堆放整齐，钢筋已用彩条布进行遮盖，并用木方、砖等将钢筋与地隔离。水泥库房符合防潮要求，四周进行防潮隔离。施工现场道路畅通、整洁，工棚内已清扫干净、整洁。2.5 春节假期施工现场防盗 外来人员进入施工现场前，保安
5、必须做好登记，确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。 闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。 保安对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品必须有出门证，并与出门证所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，保安扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理3、冬季施工六大预防3.1 防 冻 凝：1）全面做好施工现场、机械设备的保温防冻工作； 2）搞好消防器材的保温防冻； 3）加强巡回检查，落实各项冬季生产管理规定，做好设备、水容 器的脱水，防止冻裂泄露； 3.2 防滑：1
6、）道路及踏板上的雪霜雨水应及时清理，并采取防滑措施； 2）对员工进行相关知识培训。 3.3 防交通事故：1）禁止驾驶私人交通工具去工作现场； 2）全面识别“人、车、道路、环境”风险，做好防范措施。 3.4 防 工 伤：加强安全生产规程教育，组织员工强化培训学习，提高员工自身 安全防护意识，及时发放劳保用品，要求员工必须劳保上岗。 3.5 防火：1）加强对员工冬季防火安全知识宣传，要求结合岗位特点，开展 防火风险辨识和应急处理，开展岗位防火隐患排查治理工作。 2）不乱用电热设备，不乱拉乱扯电线，用过的电热设备要及时关 闭，以免发生火灾。 3.6 防爆：1）严谨将火种带入防火防爆区域，严格遵守易燃
7、易爆危险场所相 关规定，加强重点防火部位的监督检查。 2）开展岗位防爆隐患排查治理工作 二：关于工程进度付款在工程合同生效后,按照合同确定的比例向施工单位预付一定数额的款项或工程进度款。工程付款须由本项目工程部门主管批准后,报计划部主管审核批准,财务部根据审核批准后的工程付款单、工程项目概(预)算书、工程形象进度验收单、合同和由承包商按月填报的月度工程量完成进度表,报财务主管审批批准后付款。三：关于农民工工资及时发放 为防止拖欠民工工资或及时有效的处置因拖欠民工工资引发的集体上访、闹事等群体性事件、切实保护民工的合法权益，维护社会和谐稳定，根据行业管理部门要求，结合公司实际，特制定本应急预案。
8、 3.1、制定领导小组成立拖欠农民工工资突发性事件应急领导小组。领导小组成员成员由项目部主要负责人担任。3.2、工作职责 领导小组负责拖欠民工工资突发性事件应急预案制定、进程监督、检查督导、处罚决定办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工作，做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作。项目负责人为农民工工资支付的直接责任人，负责项目农民工工资的按时发放，确保不发生因民工工资发放引起的群体事件。 3.3、突发性事件报告程序 在接到举报人的突发事件报告后，应迅速将情况上报上级各相关部门并启动应急预案，应急领导小组成员应打开通讯设备沟通联系，密切注意动态，防止事态扩大。 3.4、突发性事件的处置措施
9、 1） 、严格按劳动法 、 劳动合同法 、 劳动合同法实施条例 、 工资支付暂行规定 、 最低工资规定 、 建设领域农民工工资支付管理暂行办法指导和督促做好农民工工资管理工作，加强项目部农民工工资发放情况的动态监督，采取预防措施，防止集体上 访、闹事等群体性事件的发生，对已发生事件苗头的，采取积极措施，实施现场控制，制止事态扩大。 2） 、对已发生重大事件的，根据应急预案，立即向上级各部门及相关职能部门报告，并采取应急措施，及时调查处理，防止事故扩大。 3） 、第一时间赶到事发现场，并通知项目负责人到场，了解情况，提出处理方案 4） 、了解清楚欠薪数额及情况后，筹集资金，及时支付民工工资，必要时动用公司民工工资保证金专项帐户支付。 3.5、对各分公司及项目部工作要求 1） 、项目部应根据自身实际，制订好防范群体事件预案，建立相应应急领导小组和组织，并根据自身需要，制定相应的防范措施，配备必要的资金和人员。 2） 、当接到突发事件报告，项目部要自觉行动起来，并根据自身特点，积极筹措资金，做好调解工作，确保社会安定。 3） 、项目部负责人要密切注意民工工资支付情况，及时化解矛盾，平息纠纷。 江苏世纪新城房地产开发有限公司（公章）：法定发表人（签字）：年 月 日
