加快濮阳发展35个文件知识要点

上传人:san****glu 文档编号:33196643 上传时间:2018-02-14 格式:DOC 页数:5 大小:30.50KB
返回 下载 相关 举报
加快濮阳发展35个文件知识要点_第1页
第1页 / 共5页
加快濮阳发展35个文件知识要点_第2页
第2页 / 共5页
加快濮阳发展35个文件知识要点_第3页
第3页 / 共5页
加快濮阳发展35个文件知识要点_第4页
第4页 / 共5页
加快濮阳发展35个文件知识要点_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《加快濮阳发展35个文件知识要点》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加快濮阳发展35个文件知识要点(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、加快濮阳发展 35 个文件知识要点 1.思想观念、干部做风、发展环境是决定一个地方经济社会发展的关键因素。思想观念是先导,干部作风是保障,发展环境是关键。 (濮文20116 号)2.持续开展“一创双优”活动是经济社会发展的内在要求;是我市抢抓机遇、加快发展的迫切需要;是创新工作机制、破解发展难题的迫切需要;是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要。 (濮文20116 号)3.加快发展就是坚持以科学发展观为指导,打破常规,实事求是地选择本地最优发展路径,以超常的付出和努力,实现快速发展、赶超发展。 (濮发201112 号)4 切实树立“民主、公开、公道”的正确用人导向。 (濮发201114 号)5

2、.每年遴选 30 个以上(工业项目占 50%以上)的大项目,由市级领导分包推进。 (濮文201126 号)6.建立“三个一”推进机制:一个重点项目、一名市级领导、一个责任单位。 (濮文201126 号)7.市级领导联系重点企业、重点项目实行动态管理,每年根据重点企业、重点项目变动情况进行调整。 (濮文201127 号)8.加强和改进督查工作是提高党的执政能力的重要内容;是推动党委、政府决策落实的重要手段;是转变工作作风、优化发展环境的重要途径。 (濮办201127 号)9.加快发展小城镇、做大做强中心镇,引领农民向二、三产业就业转移。 (濮发20116 号)10.解决困难的核心是加快发展。 (

3、濮发20118 号)11.各级政府及其职能部门要切实强化服务意识,转变工作作风,简化办事程序,提高办事效率,减少审批环节,下放审批权限,为外来投资企业提供方便、快捷、高效服务。(濮发20118 号)12.加快工业发展是改变我市经济社会发展落后现状的迫切需要,是我市实现快速发展、赶超发展的迫切需要,是建设富裕和谐美丽新濮阳的迫切需要。 (濮发201110 号)13.工业是强市之本,是实现我市经济跨越式发展的可靠保障。 (濮发201110 号)14 加快推进文化产业发展的基本原则是:坚持社会效益与经济效益相结合;坚持政府引导与市场推动相结合;坚持突出重点与统筹协调相结合。 (濮发201111 号)

4、15.政法综治工作目标任务:社会大局持续稳定;服务经济发展能力显著增强;社会建设管理水平全面提升;法治建设进一步加强。 (濮发20114 号)16.进一步加强党风廉政建设,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。 (濮发20115 号)17.反腐倡廉,制度建设是治本之策。 (濮发20115 号)18.新闻宣传报道工作的总体要求:牢牢把握正确舆论导向;围绕中心,服务大局;重视发现、宣传先进典型;加强突发公共事件和舆论热点引导;加大网上正面宣传力度;加强和改进舆论监督;完善新闻宣传报道管理;建设一支高素质和新闻队伍。 (濮办20118 号)73.一类会议会期原则上为 1-3 天,二类会议

5、会期最长为 1天,三类会议会期最长为半天。 (濮办20115 号)81.为加强市级离退休干部工作制订的措施有:定期召开座谈会;组织考察观摩;重要活动邀请参加;重阳节和春节期间召开茶话会;春节前登门看望;市级领导干部联系市级离退休干部。 (濮办201121 号)82.为市本级争取到的项目和资金,按争取额的 2%奖励。为县(区)争取到的项目和资金,按争取额的 3奖励。两个部门联合行文争取的项目和资金,以主行文部门为主,奖励资金按 7:3 分享;两个部门就同一项目分别争取申请的资金,奖励资金按 5:5 分享;两个以上部门争取的项目和资金,奖励资金由这些部门协商分配。 (濮办201124 号)83.要

6、充分发挥工业化在“三化”协调发展中的支撑作用。(濮办201117 号)85.进一步解放和发展文化生产力,提升文化软实力,加快推动文化产业成为我市国民经济支柱性产业。 (濮办201123 号)87.履行领导干部出访事前申报制度。县级以上党政干部出访前,须向市外侨办提出书面申请,由市外侨办将书面申请送经市委、市政府主要领导同志批准。不准个人找市领导签批。正县级以上干部出访,须经市委书记、市长和分管市级领导同意;副县级干部出访,须经分管市级领导同意。 (濮办201130 号)88.每个重大项目原则上由 1 名市委、市政府领导和人大主任、政协主席牵头,1 名人在副主任或政协副主席参加。(濮文20113

7、3 号)91.每年对三个类别的乡镇办分别考核,对每类排前二名的乡镇办进行奖励。另设若干晋位奖,对当年三类晋二类、二类晋一类的乡镇办进行奖励。 (濮办201113 号)95.每年从国家公职人员中评选出 20 名在招商引资工作中做出突出成绩的先进个人,市委、市政府授予“招商引资先进工作者”荣誉称号,各奖励现金 2000 元。 (濮办201114 号)97.工业强市杯竞赛活动的竞赛考核分为:季度督导,半年初评,年终总评。 (濮办201118 号)98.重点项目建设年总评次年 1 月初进行,对前三名的产业集聚区给予重奖,对后两名的产业集聚区给予通报批评。(濮办201119 号)103.对列入台账的工作内容,实行逐级负责制对列入台账的工作内容,要明确完成期限。 (濮办20117 号)104.县(区)科学发展考核重点考评经济发展、落地大项目建设、地方财政收入和城镇化建设。 (濮办201122号)109.市直单位综合评议内容包括:工作情况,依法行政情况,工作作风情况,工作效能情况,廉洁自律情况。 (濮办20119 号)113.市直部门(单位)重点工作考核主要有三项内容:重点工作考核、创新创先晋位考核和监督评议。 (濮办201128 号)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号