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1、职业病防治方案与实施计划公司各部门：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法等法律法规，结合公司的实际情况， 公司职业病防治方案与实施计划 具体如下：一、 指导原则贯彻执行中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法 ， 中华人民共和国安全法 ，坚持预防为主，防治结合的方针，做好职业病防治工作，提高职业病防治水平。二、 二防治方案与实施计划1、 成立职业健康管理机构，由总经理任组长，各分管副总任副组长，各部门负责人为成员，明确具体办事机构为生产部和配备专职职业卫生管理人员一名。2、 制定职业健康管理
2、责任制 、 职业卫生操作规程 、职业危害防治规章制度 ，明确规定各部门、各岗位责任，实行群防群治。3、 召开会议，布置落实各项职业危害防治措施。4、 委托区卫生局对产生职业危害工作场所进行职业健康危害予评价。5、 制定职业病危害事故应急救援预案。6、 为劳动者提供符合标准要求的防护用品。7、 对进入职业危害场所工作的人员进行教育培训。8、 定期对在职业危害场所工作的人员进行健康体检。9、 对职业病如实向上级有关部门汇报，对职业病人进行康复治疗，妥善安置，不再安排其从事职业危害场所工作。10、对不适应在职业危害场所工作的人员立即调离本岗位。11、有关部门有关人员必须做好生产设备和防护设备维护保养工作，督促检查人员防护用品按规定使用。12、职业健康管理机构对职业病防治工作做的好的进行表彰，对做的差的进行批评和处罚。13、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。淮安市新象面粉食品有限公司2010 年 5 月
