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1、安全先进单位汇报材料 (精选多篇)第一篇：安全生产先进单位汇报材料安全生产汇报材料宁夏*有限公司（以下简称：*公司）注册成立于2014 年 11 月，2014 年 3 月底正式确立项目并开土动工，于当年 11月 8 日顺利建成，并成功投入试运行。*公司自开始筹建以来，就把安全放在了第一位，从开始立项、设计，到施工、工程监管、材料检验，再到后期验收、投入使用、生产试运行，始终严格执行国家对化工企业建设“三同时” 的要求，并在此基础上加以强化，使安全生产更具有科学性、可靠性、合理性和可持续性，从根本上促进了安全生产的有效发展。*公司的安全生产工作在*省、*市和开发区各级领导的正确领导和大力支持下，
2、以安全生产法律、法规、规章制度为指针，以“创建园区一流企业，造就园区一流人才，做出园区一流贡献” 为目标，坚持“安全第一、预防为主 ”的方针，充分发挥主观能动性，主动深入开展安全工作，使企业顺利建成并投入试运行，安全生产管理工作逐步规范合理，管理理念更加清晰。在*公司总经理*的正确领导下，通过全体员工的共同努力，充分实现了高标准的安全生产目标。*公司从开始投建到投入试运行，再到现阶段，整个过程没有发生过任何一起安全事故。总结公司的成长历程，主要依靠一下几点完成了公司“零事故” 的安全保障。一、科学立项、合理规划，首要关注安全公司从建立初期的选项、立项、设计、机构的设置、人员的聘用、建设手续的审
3、批、施工单位的选择等各个方面，充分考虑了安全生产的重要性，所有的事情都是慎之又慎，一切都以安全为中心展开，从一开始就建立了安全的坚实基础。二、设备设施、物资采购，必须符合安全在公司的建设过程中，能有的设备设施以及建设物资的采购，特别是在重要设备和安全设施的采够上，我们精心选择，严格控制，严把质量关和安全关，能有的采够项必须符合安全保障的高要求，杜绝了因设备设施及物资不而发生事故的可能性，从硬件方面给安全提供了充分保障。三、建设队伍高素质化，人人注意安全。公司建设阶段，每一个施工队伍的选择都经过了多方面的考察，每一个建设队伍承包商都具备相关的资质资历。承包商的员工队伍都具备相应的技术职称技能，并
4、且全部通过了我公司的各种专项培训。施工阶段的严格要求，施工期间严格监理，施工过程的认真负责，成就了工程质量的安全保证和施工全过程的零事故，为*公司的“安全大计 ”奠定了基础。四、机构设置、人员配备，重在保证安全公司在设立初期，就设立了安全保卫部，并且赋予了极大的职权和责任，自始至终，安全保卫部都被放在了公司的重要位置上。安全保卫部有着独立的安全决策权限。在很多地方的很大程度上影响着公司的政策，因为“安全第一”“有安全才有一切，没有安全就没有一切”的理念被各领导层高度认可，尤其公司股东提出的：宁可不要利润也要保证安全的口号，才使得公司安全工作的建立，能够顺利的进行，并得到落实和提高。五、教育培训
5、、业务提高，重点还是安全公司还在建设时期，就已经配备了相关工作从员，在历时半年的员工培训中，安全被放在了重中之重。公司还在建设阶段、没有任何赢利，不断投入资金的前提下，公司组织全体员，全资、全薪、脱产培训，到黑龙江大庆的学习，历时三个月，后又送员工到杭州学，到银川学习，后又多次聘请区内外专家到公司给员工讲安全。其中有*安全工程师，专家，*，有*大学教授*，有*大学，*职业技术教育学院教授*，有国家级专家时训先等。为公司员工专业技术知识夯实了基础。所有的公司负责人，安全生产管理人员和 90%以上的生产工作人员取得了由*省颁发的安全资格证和由*市质量技术监察局颁发的特种作业人员证。公司内部同样对安
6、全教育培训高度重视、先后举办了近百场次教育与学习，涉及到的内容有：国家相关法律，法规，原化工部“四十一条禁令”公司各项安全规章制度，操作规程，工艺规程，消防知识，安全注意事项，危化品基础知识等内容，使员工的理论基础得以强化和稳固。六、建立制度、完善性能，用数据记安全规章制度的建改和各类安全台账的建立，一直都是公司领导关注的重点，制度是工作的基础，像风向标一样，引导着工作的进度。公司各项规章制度，工艺规程，操作规程，安全规定等文件的建立，是通过多名专家审核和修订的，得到了相关政府部门的高度认可。公司的安全管理，一切都以数据说话。各类台账记录就是日常管理的体现，存在的问题，好的经验，工作的进度。安
7、全的日常管理全都清晰明了了，更使安全管理工作透明化，具体化和详实化，避免了安全管理形式化和与生产实际脱节等弊端，有效的推进了安全工作的进度。七、现场管理、预防为主，实际行动促安全公司项目总投资约*万元。其中安全投资*万余元，充分保障了安全资金的投入和安全设备设施的投用。公司在建设期间面临困难多，困难大，条件差，环境复杂，施工承包商多，人员复杂，基础设施不全等不利因素，公司上下全体员工，硬是凭着一种“有条件要上，没有条件创造条件也要上” 的大庆“铁人”精神，克服了种种障碍，完成了一个又一个的奇迹。在风沙中、在烈日下、在严寒里、在远离家门的沙漠中，创造了当年立项，当年建设，当年投产见效益的奇迹，而
8、这一切的前提的保证就是我们“零事故”的理念，和以此展开的各种安全管理手段。在安全管理细节上，公司每周都组织一次安全教育培训课，放在了每周三的下午，每周都进行一次公司级的安全大检查，放在了每周五的上午。公司的安全生产例会，周一至周五都要进行召开。公司的每一项安全隐患都得到了落实，整改。公司的安全标语，句句贴心，安全宣传挂图张贴到了每一个工作岗位。每一个工作岗位的制度都上墙或册。公司的每一名员工都受到了教育培训，重要岗位的持证上岗率达到 100%。生产一线的员工，每一个操作都 有详实的记录。这一切的一切都 是为了安全，构成了安全的主体。领导的英明决断，以身作则，坚守岗位，员工的勤奋好学，重视安全，
9、尊章守纪，共同构成了*的整体安全环境。公司的安全责任是全员化的，公司的每一名管理人员都有安全管理的责任，每一名管理人员还同时是安全督导员，我们的每一们员工都参与到具体的安全工作当中，这是我们安全管理的框架。如果说效益是企业的核心，那安全就是企业的骨架，没有安全的支撑，一切都 无法建立。我公司最大的成就，就是公司从建立到现在，未发生过任何一起安全事故，没有任何一名员工受到伤害，我们有的就是兢兢业业，我们有的就是务实求稳，我们有的就是平平安安。*省长来企业视察时说的一句话，被当作了企业安全文化的核心“安全就是生命线” 。多么朴实又多么深刻的一句话，凝炼出了市政府对企业的关心，凝聚出了*的安全重心。
10、我们在此后的工作中，将以“安全就是生命线” 为核心，继续打造 *“零事故”的安全新篇章，我们将严格按照国家的指导政策，上级领导的要求，继续完善公司的安全工作， 以安全捉生产，以安全保效益，以安全增进员工的幸福和安康，以安全维持社会的稳定，为促进和谐社会的发展，做出贡献。第二篇：安全工作先进单位汇报材料安全为天 预防为主xx 县 xx 支局申报安全保卫先进支局材料消防安全无小事，责任重于泰山。这是 xx 县 xx 镇邮政支局全体员工的共识。正是在这一思想指导下，xx 支局坚持“预防为主，防消结合”的方针，按照“ 分级管理”， “谁使用，谁负责 ”的原则，逐级落实安全保卫责任制，模范完成了作为金融
11、网点的安全防范工作任务，未发生任何安全责任事故及案件，为企业金融工作的顺利开展和当地社会稳定作出了贡献。一、市、县局领导高度重视农村金融网点安全保卫工作。 一份耕耘一份收获。xx 县 xx 支局安全保卫工作能够取得今天的佳绩，首先是得益于市、县局安全保卫部门的高度重视。县局领导始终把安全保卫工作列入党组工作的重要议事日程，建立健全了岗位目标安全管理责任制，把安全保卫工作与各项业务目标管理同安排、同检查、同考核，严格实行一票否决制。同时，县局安全保卫部门定期听取农村支局安全保卫工作汇报，研究和组织实施加强安全保卫工作的具体措施，加大对安全防范设施的资金投入，强化监督检查，确保了各项工作措施落到实
12、处。二、以强化制度为切入点，严加防范各类消防安全责任事故及案件发生，时刻绷紧消防安全这根弦。2014 年，县局安全保卫部门在原有制度的基础上，制定出台了营业场所安全保卫工作岗位职责 ，归纳整理各项规章制度，编印下发，使我支局安全保卫工作有章可循，步入规范化、制度化轨道。同时，结合实际完善消防应急机制，加强办公、营业场所的消防安全管理，定期组织消防演练，并切实做到了演练内容丰富、操作程序清楚，演练人员训练有素，有效提高了安全保卫工作应急处置能力。三、大力加强安全保卫技能培训。以消防培训为手段，努力提高员工的消防安全意识和技能，增强全员对消防安全的重视。2014 年 8 月份，全支局 7 名员工分
13、别参加了省公司组织的“金融知识培训 ”。一个多月的培训中，员工们系统地学习了安全理论知识，了解了近年全国银行系统安全保卫形势、基本经验、发展趋势，掌握了实际操作技能，学到了安全保卫知识。我支局员工全部以优异的成绩通过了安全理论知识考试和实际操作考核。此次培训中全国各地一个个因员工不重视安全造成的案件给我们以深刻警示，大大增强了我支局员工对安全保卫工作的重视，提高了安全保卫工作的管理水平。四、技防、物防局面良好。xx 支局作为省级职工小家，全支局在上级的大力支持下，xx 县xx 支局一直把加强消防安全基础设施建设作为一项重要工作，加大了对技防、物防的投入，不断加强技防、物防建设，不断提高安全保卫
14、工作水平。目前，xx 县 xx 支局全面实现安全技防设备全天候、多方位、多功能、不间断跟踪监控，形成了人防、物防、技防“三位一体” 的安全保卫防范体系。安全保卫工作不可能一劳永逸，必须做到群防群管，常抓不懈，不断摸索规律，经常总结经验，才能不断满足日新月异的消防安全需求。在市局、县局安全保卫部门的正确指导下，xx 支局有信心，也有能力持之以恒、一如既往地做好今后的安全保卫工作，为企业各项业务的发展营造良好的消防安全环境，做出应有的贡献。第三篇：采油平台安全生产先进单位汇报材料油田中心_号平台建成投产于 1997 年 3 月，主要由生活平台、生产平台、储罐平台、动力平台、注水平台共五个子平台组成
15、，它是目前我国浅海海域规模最大、功能最多，集油气处理与外输、变配电、热媒换热、海水污水处理与注水、海上生产自动化监控、生活保障等多功能于一体的大型综合性平台，是胜利海上油田的生产枢纽。几年来，我们围绕创建“文化型平台、学习型平台和创新型平台” 的新思路，创造性地开展工作，推动着海上平台管理的不断发展，先后被授予管理局优秀基层队、行业一强队，并荣获省安全生产先进单位、中石化集团五星级站库等多项称号,连年圆满完成各项生产任务，创造了优异的经济效益。一、倡导健康理念，努力塑造海上文化型平台海上工作环境艰苦，一年四季空气潮湿、大雾弥漫，常出现风大浪高的恶劣天气，而且空间狭小、条件简陋，长期工作在海上，
16、对人的身心健康影响较大。结合管理局“企业文化建设年” 活动，以塑造文化型平台为切入点，把“健康” 理念引入海上平台的日常管理，在努力改善平台硬件设施的同时，为职工创造一个相对安全、舒适、健康的工作生活环境，使职工拥有健康的思想、健康的心理和健康的身体，始终以旺盛的精力、高昂的士气，投入到海上工作，确保了各项生产任务的顺利完成。1、开展健康向上的精神文化，提升职工的思想素质与陆地相比，海上的精神文化生活较匮乏，住平台时间一长，职工就会感到空虚、无聊。针对这种情况，我们定期召开座谈会，对职工进行思想教育、法制教育及形势任务教育，增强职工艰苦奋斗、爱岗敬业的意识。同时我们通过组织扑克、棋类比赛，拔河、拓展训练等集体活动，丰富职工的文化生活。为提高职工的文化品味、陶冶情操，还成立了中心平台电声乐队；为平台配备了有关
