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1、- 1 -饶信效能发 20101 号关于印发信州区创业服务年活动绩效考核方案的通知各 乡 （镇 ）、街 道 党 委 和 人 民 政 府 （办 事 处 ），区 委 各 部 门 ，区 直 各 单 位 、各 集团 公 司 ，各 人 民 团 体 、管 委 会 ：现 将 信 州 区 创 业 服 务 年 活 动 绩 效 考 核 方 案 印 发 给 你 们 ，请 结 合 实际 ，认 真 贯 彻 执 行 。二 0 一 0 年八月十六日主 题 词 ： 机 关 效 能 创 业 服 务 年 绩 效 考 核 方 案抄报：市效能办、区委、区政府、区 机 关 效 能 领 导 小 组 成 员 信 州 区 机 关 效 能 建
2、 设 领 导 小 组 2010 年 8 月 16 日 印发- 2 -（共 印 120 份 ）信州区创业服务年活动绩效考核方案为 全 面 落 实 省 、市 创 业 服 务 年 活 动 各 项 工 作 部 署 和 要 求 ，促 进全 区 创 业 服 务 年 活 动 取 得 显 著 效 果 , 根 据 市 效 能 领 导 小 组 下 发 的上 饶 市 创 业 服 务 年 活 动 绩 效 考 核 方 案 （饶 效 能 发 20104 号 ）文 件精 神 ，结 合 区 委 办 、区 政 府 办 关 于 印 发 信 州 区 创 业 服 务 年 活 动 实 施方 案 的 通 知 （饶 信 办 发 20101
3、 号 ）要 求 ，制 定 本 方 案 。一 、 考 核 对 象考 核 对 象 分 为 两 类 ：（一 ）9 个 乡 （镇 ）、街 道 ；（二 ）区 直 49 个 单 位 （具 体 名 单 见 附 件 一 ）。二 、 考 核 内 容1、建 立 完 善 重 大 产 业 项 目 招 商 引 资 和 建 设 管 理 协 调 推 进 机 制情 况 ；2、建 立 健 全 投 资 创 业 服 务 体 系 情 况 ；3、进 一 步 优 化 创 业 环 境 情 况 ；4、深 化 机 关 作 风 建 设 情 况 ；5、营 造 服 务 创 业 浓 厚 氛 围 情 况 ；6、综 合 工 作 情 况 。三 、 考 核
4、组 织 实 施整 个 考 核 工 作 在 区 机 关 效 能 建 设 领 导 小 组 的 统 一 领 导 下 ，由 区效 能 办 负 责 组 织 协 调 ，纪 委 监 察 局 、宣 传 部 、机 关 工 委 、发 改 委 、人- 3 -劳 保 障 局 等 五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门 具 体 组 织 实 施 。2011 年 初 ，区 效能 办 将 考 核 结 果 报 区 机 关 效 能 建 设 领 导 小 组 审 定 。四 、 考 核 原 则 和 方 法考 核 坚 持 定 量 与 定 性 相 结 合 、动 态 与 静 态 相 结 合 、平 时 与 集 中相 结 合 的 原 则 ，突
5、出 考 核 的 实 时 性 、现 场 性 和 持 续 性 ，力 争 使 考 核工 作 公 平 公 正 、客 观 准 确 。具 体 采 取 平 时 考 核 和 集 中 考 核 两 种 方 式 ，以 平 时 考 核 为 主 。平 时 考 核 由 五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门 负 责 ，五 项 重 点 工 作 牵 头 部门 每 季 度 要 对 所 负 责 工 作 通 过 督 促 检 查 方 式 ，对 考 核 内 容 指 标 进 行数 据 采 集 ，将 督 查 中 发 现 的 情 况 和 问 题 ，及 时 而 详 细 地 记 录 在 册 ，建 立 完 备 的 考 核 明 细 台 账 ，并 于
6、 每 季 末 前 10 天 将 该 季 度 的 考 核 结果 报 区 效 能 办 备 案 。区 效 能 办 负 责 综 合 工 作 情 况 考 核 ，同 时 每 季 度组 织 召 开 一 次 由 五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门 负 责 人 参 加 的 考 核 工 作 协调 会 ，研 究 解 决 考 核 工 作 中 出 现 的 一 些 主 要 问 题 ，对 下 一 季 度 考 核工 作 提 出 要 求 。集 中 考 核 由 区 效 能 办 年 底 前 会 同 五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门 进 行 ，主 要 考 核 创 业 服 务 年 活 动 工 作 完 成 情 况 。考 核 实
7、 行 百 分 制 。平 时 考 核 权 重 占 70%，集 中 考 核 权 重 占30%。落 实 工 作 情 况 具 体 分 值 为 ：一 是 综 合 工 作 情 况 （15 分 ），即 完 成各 项 工 作 任 务 情 况 、上 报 各 种 材 料 完 成 情 况 以 及 日 常 督 查 情 况 ；二是 五 项 重 点 工 作 情 况 （85 分 ），其 中 建 立 完 善 重 大 产 业 项 目 招 商 引 资和 建 设 管 理 协 调 推 进 工 作 机 制 22 分 ；建 立 健 全 投 资 创 业 服 务 体 系22 分 ；进 一 步 优 化 创 业 环 境 17 分 ；深 化 机
8、关 作 风 建 设 12 分 ；营 造 服- 4 -务 创 业 浓 厚 氛 围 12 分 。综 合 工 作 情 况 和 五 项 重 点 工 作 的 考 核 先 分别 按 100 分 计 分 ，年 终 汇 总 按 权 重 和 具 体 分 值 折 算 成 最 后 分 值 。考 核 一 定 要 严 格 按 照 文 件 要 求 ，做 到 公 平 公 正 ，坚 持 实 事 求 是的 原 则 ，凡 是 被 扣 分 或 加 分 的 ，必 须 重 事 例 和 数 据 。在 每 次 考 核 结果 通 报 后 ，区 效 能 办 和 各 牵 头 部 门 都 要 做 好 解 释 工 作 。（具 体 考 核 评分 标
9、准 细 则 见 附 件 二 ）五 、 考 核 结 果 运 用考 核 综 合 得 分 在 70 分 以 上 （含 70 分 ）为 合 格 档 次 ；85 分 以 上（含 85 分 ）为 优 秀 档 次 。对 考 核 综 合 分 为 优 秀 档 次 的 单 位 由 区 委 区政 府 给 予 通 报 表 扬 。考 核 对 象 在 优 秀 档 次 中 按 照 综 合 得 分 取 前 15 名 ，由 区 委 区 政府 授 予 “全 区 创 业 服 务 年 活 动 先 进 单 位 ”称 号 ；优 秀 等 次 少 于 15 个 ，则 按 实 际 达 到 优 秀 等 次 的 单 位 授 予 称 号 。未 获
10、表 彰 的 ，五 项 重 点 工作 中 某 项 工 作 考 核 得 分 排 名 第 一 的 ，由 区 委 区 政 府 授 予 “单 项 工 作先 进 单 位 ”。违 反 计 划 生 育 、社 会 治 安 综 合 治 理 、安 全 生 产 和 党 风 廉 政 建 设等 一 票 否 决 规 定 的 单 位 ，取 消 当 年 评 优 评 先 资 格 。综 合 得 分 在 70 分以 下 不 合 格 档 次 的 单 位 ，取 消 当 年 评 优 评 先 资 格 ，在 考 核 结 果 公 布10 天 内 ，向 区 机 关 效 能 建 设 领 导 小 组 写 出 书 面 报 告 ，说 明 情 况 ，制定
11、上 报 整 改 方 案 ，限 期 整 改 到 位 。以 上 综 合 得 分 出 现 并 列 情 形 的 ，按 同 一 排 名 处 理 。六 、 考 核 要 求- 5 -（一 ）加 强 领 导 ，明 确 责 任 。绩 效 考 核 工 作 是 确 保 创 业 服 务 年 活动 取 得 实 效 的 重 要 举 措 。五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门 要 按 照 “谁 牵 头 、谁负 责 、谁 考 核 ”的 要 求 ，成 立 考 核 小 组 ，明 确 责 任 ，牵 头 单 位 认 真 履行 牵 头 职 责 ，配 合 部 门 积 极 主 动 参 与 ，做 到 思 想 到 位 、组 织 到 位 、工
12、作 措 施 到 位 。各 部 门 、各 单 位 要 围 绕 重 点 工 作 任 务 和 主 要 考 核 指 标 ，扎 实 做 好 各 项 工 作 ；要 落 实 主 要 领 导 负 责 制 ，把 创 业 服 务 年 活 动 绩效 考 核 工 作 列 入 本 部 门 本 单 位 重 要 议 事 日 程 ，切 实 加 强 组 织 领 导 ；要 根 据 本 考 核 方 案 和 有 关 要 求 ，结 合 实 际 ，制 定 具 体 可 操 作 的 绩 效考 核 方 案 和 评 分 标 准 细 则 ,自 行 组 织 对 本 部 门 本 单 位 下 属 机 构 和 单位 的 考 核 工 作 。各 部 门 、各
13、 单 位 要 密 切 配 合 ，确 保 创 业 服 务 年 活 动落 到 实 处 、取 得 实 效 。（二 ）重 在 平 时 ，注 重 实 效 。各 部 门 、各 单 位 要 注 重 平 时 工 作 ，一步 一 个 脚 印 ，不 搞 形 式 主 义 ，确 保 活 动 不 走 过 场 ；要 认 真 履 行 各 项 工作 职 责 要 求 ，及 时 上 报 工 作 情 况 和 有 关 资 料 ，积 极 配 合 绩 效 考 核 工作 ，任 何 单 位 和 个 人 不 得 弄 虚 作 假 ，一 旦 发 现 ，将 取 消 当 年 评 优 评先 资 格 。（三 ）强 化 督 查 ，扎 实 开 展 。五 项
14、重 点 工 作 牵 头 部 门 要 加 强 对 创业 服 务 年 活 动 开 展 情 况 的 监 督 检 查 ，着 重 督 查 重 点 部 门 、重 点 行 业 、重 点 岗 位 ；要 建 好 平 时 督 查 工 作 有 关 台 账 ，采 集 相 关 工 作 数 据 ，做 到考 核 有 账 、评 分 有 据 ，并 按 时 通 报 监 督 检 查 结 果 。（四 ）实 事 求 是 ，廉 洁 考 核 。区 效 能 办 和 五 项 重 点 工 作 牵 头 部 门要 精 心 组 织 ，认 真 考 核 ，全 面 掌 握 情 况 ，做 到 公 平 公 正 ；严 格 按 照 标- 6 -准 ，严 肃 工 作
15、 纪 律 ，做 到 廉 洁 考 核 ，严 禁 加 重 被 考 核 部 门 负 担 。本 方 案 由 区 效 能 办 负 责 解 释 。附 件 ：1、信 州 区 创 业 服 务 年 活 动 绩 效 考 核 区 直 单 位 名 单2、信 州 区 创 业 服 务 年 活 动 绩 效 考 核 评 分 标 准 细 则二 0 一 0 年 八 月 十 六 日- 7 -附件一信州区创业服务年活动绩效考核区直单位名单行政执法类（17 个）：公安分局、审计局、农林水利局、交通局、国土分局、人口计生委、工商局、国税局、地税局、质量技术监督局、司法局、安监局、烟草专卖局、环保分局、消防大队、药监局、公路分局；综合管理
16、类（24 个）：发改委、财政局、民政局、文广局、国资办、教育局、卫生局、科技局、人劳保障局、统计局、经贸委、建设局、接待事务办公室、规划局、商业局、体育局、招商局、中小企业局、粮食局、供销社、房改办、物价局、朝阳产业园、工业基地办；公共服务类（8 个）：区供电公司、工行信州支行、建行饶信支行、农行信江支行、中行饶城支行、上饶银行饶城支行、农联社、气象局。- 8 -附件二信州区创业服务年活动绩效考核评分标准细则项目分值 考核内容及评分标准 牵头单位（一）贯彻落实整体情况（50 分）按照信州区开展创业服务年活动实施方案的部署和要求，实施方案过程中，有关建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制方面的各项措施和要求是否落实到位。每发现一项落实不到位扣 5 分，限扣 20 分。单位在创业服务年活动实施方案中未提出建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制方面的措施和要求，扣 30 分。一、建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进
