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1、创先争优活动名词解释1、创先争优活动的主要内容：“一个创建，两个争当” ，即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，争当优秀党务工作者。2、创先争优活动总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。3、四强党组织：政治引领里强，推动发展力强，改革创新力强，拟具保证力强。4、四优共产党：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众业绩优。5、创建争优活动推进方式（1）动员部署；（2）公开承诺；（3）践行承诺；（4）领导点评；（5）群众评议；（6）评选表彰。6、创先争优活动时间安排2010 年 5 月至 2011 年 6 月，着重围绕建党 90 周年开展活动；2011年 7 月至党的
2、十八大召开前，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展活动。7、五个好：领导板子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。8、五带头：带头学习提高，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。9、无形机关：创建学习型，服务型。创新型，高效型，和谐型机关。10、五有组织：有抓手，有活力，有提升，有创新，有典型。11、五比一争：比学习，比党性，比服务，比创新，比业绩，争先进。12、四讲一争：讲政治，将正气，讲团结，讲奉献，争先进。13,、党委中心组“三个一”学习制度：每周一学，每月一课，每季一讲。14、反腐创廉“三重一大”：重大决策，重要干部任免与管理，重大项目安排，大额度资金使用
3、。15、六个一档支部：创建“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一个好队伍，完善一套好制度，构建一个好机制，创造一流工作业绩” 。16、五个一：意识鉴定发展信心，与时俱进服务好“第一要务”二是强化两级班子建设，求真务实抓好“第一责任者”三是提升员工素质拓宽思路开发好“第一资源”四是加强企业文化建设，努力打造企业“第一品牌”五是加强思想政治工作，以人为本把握好“第一信号” 。17、领导班子五种能力：审时度势能力、科学决策能力、科学规划能力、贯彻落实能力和统筹驾驭能力。18、领导干部五种意识：“发展、创新、责任、奉献、服务” 。19、三只队伍:“经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才”三支队伍建
4、设。20、四好班子：“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象号”的坚强领导集体。21、党支部书记四会：站起来会说话、坐下会思考、拿起笔会写文章、下基层会调研。22、三提升：提升能力、提升标准、提升效率。23、三会一课：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。24、五风：领导作风、思想作风、工作作风、学风、生活作风。25、民主集中制“十六字”原则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。26、三优一满意：优质服务，优良作风，优化环境，争做人民满意的共产党员。27、双评双述：党内民主评议，群众民意测评和述职述廉。28、领导干部“四自” “四严”：自重、自省、自警、自励；严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。29、三亮两评：“三亮”即亮党员身份、亮党员工作职责、亮党员服务承诺；“两评”即：组织评议、群众评议。30、三个突出：突出实践，突出实效，突出群众性。31、党的三大建设：思想建设、组织建设、作风建设。
