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1、先进党支部事迹材料 (精选多篇)第一篇：先进党支部事迹材料(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违” 人员帮教、 “四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“ 三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。 “七抓七控管理法” 获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队” 、李源班被评为“安全诚信班组 ”。(二 )特殊工种培训、职业卫生管理
2、、环境管理体系运行工作开展有效1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达 100%。圆满完成了工种培训计划。2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。3、按照管理体系标准及程序文件的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。(三 )不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好
3、的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。2、该区事迹材料多篇在柴煤大学杂志、 全员素质提升工程简报 、 创先争优简报被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。(四 )企业文化建设开展成效显著、基础扎
4、实，展现“魅力党支部”企业文化建设上。以“三基” 建设、 “工人先锋号”、 “自主管理”、 “五精十美”创建、 “工会建家 ”、 “青工岗位技校”、军事化管理、 “五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。(五 )不断创新活动载体，打造“ 实力党支部”1、在安全教育培训创新实施了“1226” 素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础- 安全教育培训， “2”即：促进两个提升， “2”即：建设两个阵地，
5、 “6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。2、创新性地开展了“五种理念” 教育。即善待员工，树立 “员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“ 斤斤计较、小题大做 ”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故 ”的理念。超前防范，树立 “任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立 “安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出 “一全”、力求“五精”、达到“六化” 效果，来全面展示我区的管理文化。第二篇：先进党支部事迹材料（
6、一） “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员 20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。一、充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头
7、作用就是最好的思想政治教育。1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，优秀党支部申报材料范文严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，
8、对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效 ”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到 321 人次，回收物料 200 余方，植树造林 300 余株，创值 8000 余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，五好党支部申报材料范文把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好
9、氛围。二、精心组织，抓好安全生产任务的完成。我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基” 建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。好范文1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率
10、达 100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，红旗党支部申报材料范文加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自
11、身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。三、加强服务意识，强化服务职能。把“服务一线 ”作为我们运输科的重要工作来抓，村先进党支部申报材料努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。1、每季度党支部都进行“六好” 党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好 ”党员的热潮。2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教 6 人次，并取得
12、了显著得效果。3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，学习型党
13、支部申报材料使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展” 的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。第三篇：先进党支部的事迹材料先进党支部的事迹材料机关党总支先进事迹机关党总支组建于 2014 年 6 月 19 日，是一个“年轻” 的党总支，有六个基层党支部，包括学院的党院办、组织人事办公室、宣传教育办公室、纪检财务办公室、行政办公室和保卫处六大职能办公室，总支委员由五个基层党支部书记组成。院党委指派一名副院长主抓机关工作。 新组建的机关党总支，抓的第一件工作是机关作风建设。机关总支认为，机关各职能部门是贯彻党委决议和行政决定的重
14、要执行机构，是各方面工作协调运转的中枢，必须树立为教学一线服务的意识，树立高标准的管理目标，总支要为提高机关工作的政策水平和工作水平提供政治上、思想上的保证。为此，机关总支多次研究，并根据机关工作的性质和特点，先后制定了关于加强机关作风建设的意见 、 机关工作人员职业道德规范 、 机关工作人员行为规范三个文件，报请院党委批准实施，并在学院公示栏公示，接受全院师生员工的监督。经过一个学期的努力，总支对此项活动进行了问卷调查。调查结果显示，全院教职员工对机关工作给予了充分肯定，认为机关总支开展的这项活动是及时、必要的，对工作起到了积极的促进和推动作用，同时对目前机关作风的现状也提出了加强与改进的意
15、见和建议。 针对调查结果，总支提出，机关工作人员的精神面貌、工作作风在大家努力下有了很大改善，但必须清醒认识到，距全院师生员工的期望值还有一定的距离，还要继续努力。加强作风建设不是一朝一夕的事，是一项长期而艰巨的任务。总支要求各支部将调查结果向全体工作人员公布，并进行讲评，进一步增强为教学一线服务的意识，提供优质服务。 通过抓机关作风建设，总支一班人更加深刻地认识到，只有平时加强党的基层组织建设，注重发挥共产党员的先锋模范作用，关键时刻才能站出来，冲锋陷阵。 今年 4 月中旬，一场突如其来的“非典”疫情降临北京，我院也面临着 3 名学生、1 名教授确诊“非典” ，49 人隔离休观的严峻形势，机
16、关工作也随之进入了紧张的“战时” 状态。学院党委迅速果断地成立了防控“非典” 工作领导小组，下设防控 “非典”办公室，由总支书记担任办公室主任，工作人员由机关总支抽调党员和入党积极分子组成。在人员少、任务重的情况下，防控办全体工作人员不畏疫情艰难危险，不顾个人安危及家中的各种困难，发扬无私奉献精神，迎难而上，毅然承担起全院疫情防控的各项任务，为学院取得抗击“非典 ”斗争的阶段性胜利做出了重要贡献（详见果敢坚毅，沉着应对，众志成城北京电影学院抗击“非典” 纪实 ） 。 党院办支部由 6 名党员组成。防控“非典”办公室就设在党院办，作为学院各项工作协调的中心，作为学院防控办的主要成员，他们在非常时期承担了大量、繁重的防控任务，坚守岗位，恪尽职守，任劳任怨，充分发挥了每个共产党员的先锋模范作用。 总支所属的组织人事办公室支部由 9 名党员组成，除 1 名在校外工作外，其余 8 名同志在“非典 ”袭来时坚守岗位，工作有条不紊。在支部书记的带领下，大家团结互助，随叫随到，
