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1、供销社 2016 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告供销社 2016 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告2016 年上半年,在市委的领导和市纪委的监督指导下,市供销社党委认真对照党风廉政建设主体责任清单,逐项理清工作责任,健全工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的工作氛围。现将有关工作情况报告如下:一、切实履行党风廉政建设党委主体责任,促进党风促进党风廉政建设水平全面提升社党委通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述,认真贯彻执行中共 xx 市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,认真学习市委孙新阳书记在 xx 市党风
2、廉政建设责任-1- 制领导会议上的讲话等系列精神,自觉担起党风廉政建设的重大政治责任,不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,今年年初逐级签订党风廉政建设责任书,形成党委统一领导,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子目标管理,与业务工作一起部署、一起落实,把党风廉政建设责任制与供销社综合改革同步考虑、同步部署、同步实施。严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定,杜绝利用职权擅自干预重要事项决策、重大资金拨付和使用与重要岗位人员安排等违纪违规行为。一是明确党委书记是履行
3、党风廉政建设第一责任人职责,对全系统党风廉政建设负总责,坚持做到“四个亲自” 。年初制定下发中共xx 市供销合作社联合社委员会廉政建设和反腐败工作计划,细化分解任务,社党委书记温同志定期召开党委会,研究、安排部署廉政建设和反腐败工作,并在供销系统基层领导班子大会上结合供销社实际情况讲党,推动廉政建设和反腐败工作全面落实。二是建立党风廉政建设工作联系点制度,班子成员每人联系 6-7 个基层单位,定期深入基层,对联系点单位的作风建设、效能建设、廉政风险防控、党务社务公开、人员聘用、财务公开等工作进行指导,加强示范引导,形成上下联动的工作机制,推进党风廉政工作开展。三是健全党支部“三会一”制度 、
4、社党委党务公开制度 、 社党委加强自身作风建设制度-2-等党务工作制度,全面推行运用重大问题议事规则研究决定重大事务,规范基层社、社属企业决策行为。四是从从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、调研走访、加强党员干部和群众教育培训等方面,加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设 ,提升基层党建工作水平。二、直面遗留问题,依法依规履行职责二、直面遗留问题,依法依规履行职责2012 年 3 月原琼市供销社整体现状划转 xx 市供销社管理,但未进行清产核资。xx 市供销系统资产规模、职工队伍急剧扩大,系统内部存在下岗职工多、遗留问题多、不稳定因素多、管理不规范等情况,职工
5、意见大,群众上访多。现市社党委班子为确保两社合并平稳过渡和稳定大局,采取边整改、革弊除旧,边完善、化解积怨的方式,逐步规范系统党风廉政建设,从“人、财、物、事” 着手规范运作条理,逐步推动建立基层社预算制和会计集中核算制度,通过规范化管理强化党风廉政建设,从根本上杜绝违纪违法苗头的产生。同时,以法律为准绳,坚持公开原则,凡事摆到桌面上,依法依规推进各项党务社务工作落实,通过稳定助改革,通过改革促稳定。一是贯彻落实政府法律顾问制。聘请执业律师作为法律顾问,在制定重大行政决策、拟定重大合同、推进依法行政中积极发挥法律顾问作用。二是以法律为准绳处理历史遗留问题。2012 年原琼市供销社划转 xx 市
6、供销社以,企业未进行清产核资,家底不清,遗留问题较多。对于遗留问题,社党委提出“依法治社”的工作原则 ,以法律-3- 法规作为决策框架标准,确保决策事项经得起检验。三是依法民主决策。严格执行集体议事决策规则,凡属重大事项的决策必须坚持集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则,不以个别征求意见等形式代替议事和会议表决,不断提高民主决策水平。三、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”三、严守党的政治纪律,坚决反对“四风 ”在巩固党的群众路线教育实践活动整治“四风” 成果的基础上,继续抓好“四风”问题的整改落实。从个人讲 ,关键是带好头、示好范 ,严于律己,以身作则,服从组织决定,严格遵循组织程序,
7、认真践行“三严三实”,扎实做好本职工作。坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位,坚决贯彻落实中央八项规定、省委二十条规定和市委二十一条规定,对照“三严三实 ”要求,深入查摆 “四风”突出问题和关系群众切身利益的问题,完善机制逐步克服和解决“四风” 方面的问题。四、查缺补漏,不折不扣抓好整改突出任务分解、监督检查和考核评价,全面落实党风廉政建设责任制。一是针对本系统在党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题和工作中查找出的薄弱环节,逐一整改解决。二是贯彻落实党风政风行风建设社会评价工作,着力治理“吃拿卡要拖” 和“不干事、不担事”的行为,切实有效推进政风行风建设,提升群众满意度。三是抓好整改,及
8、时反馈,使突出问题尽快得到解决,确保在规定时间内高质量、高标准完成整改工作。真正解决问题,确保不留尾巴、不出-4-现反弹。五、严格组织程序,落实干部选用规定社党委紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线,严格按照“三严三实 ”要求,着力在干部教育培养、选拔任用、管理监督方面探索建立更为完善的机制,做实做细具体工作。坚持在项目一线考核干部,通过座谈、现场调研、个别谈话等方式,了解干部的工作表现。多方听取意见,全面掌握情况。今年初,制定市供销社201 年基层企业领导班子选拔聘用工作方案和201 年基层企业领导班子换届考核工作方案,抓好组织协调,严格按照选拔聘用、换届考核流程,切实做好下属基层企业
9、领导班子的考核和选拔配备工作。其中,灵、演丰两社面临旧改问题,职工态度不一,市社分别派出拆迁督导组和干部考核组,下到一线做群众思想工作,确保按质按量完成拆迁任务。同时,在与职工深入交流的过程中了解基层社领导班子的工作实绩和表现,及时准确掌握履职情况,为社党委选聘基层社领导班子提供充实的一手材料。根据下属单位实际,经派驻纪检组同意,此次基层单位领导班子成员聘任按难易程度分两批进行。月中旬,第一批 38 家下属单位的聘任已完成,第二批待条成熟后再进行聘任。六、强化监督制约,规范权力运行实行正职末位表态制度,进一步完善社党委议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格执行“领
10、导干部有关事项报告制度”,接受组织监- 督。认真落实“ 民主集中制”,发挥党委会作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。认真落实领导班子“一岗双责” 。特别是针对 201 年党内廉政建设中存在的问题,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。建立健全两公开制度 、 三重一大制度 、 基层企业定编定额管理制度 、 民主决策末尾表态制度等一系列制度,最大限度堵塞原有制度漏洞,强化制度执行和责任追究。七、加强队伍建设,提高干部廉政意识加强干部队伍肃风正纪和廉洁从政教育,通过工作会议、警示教育、专题学习、谈心谈话等方式,适时对全系统一是落实领导干部谈话提醒工作干部职工进行廉政教育。一是落实领导干部谈话提醒工作
11、制一是落实领导干部谈话提醒工作制度。度。自建立各级领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度以,社党委及时组织学习贯彻落实精神。月 24 日,社党委委员、调研员周海全同志与美安供销社主任王日学进行谈话 1 次,指出其组织纪律方面存在的问题,并指派专人做二是加强理论好记录和报送工作,努力使制度落到实处。二是加强理论学二是加强理论学习,提高思想认识。习,提高思想认识。组织学习系列中央和省、市有关党风廉政和反腐败工作会议精神,中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 、 中共 xx 市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见 、 xx
12、 市党风廉政建设责任制考核实施办法等相关和规定。八、强化党务政务公开,自觉接受监督切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监-6-督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督。以法律法规为依据实施“三重一大” 事项时,主动联系派驻纪检组监督指导决策,从头杜绝违纪违法行为的产生。二是自觉接受干部群众监督。重点加强管理薄弱环节的信息公开,接受干部群众监督。经费使用情况按季度公开,对重大资金使用情况坚持不定期公开。凡财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项均要求及时公开,杜绝不合理开支,促进财务管理的科学化、制度化、规范化。 下一步,我社党委将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照市委工作部署,将以深入开展“两学一做” 专题教育活动为契机 ,加强党风廉政建设,完善各项制度建设,依法妥善解决遗留问题,切实履行党风廉政建设主体责任。中共 xx 市供销合作社联合社委员会2016 年 6 月 17 日
