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1、第 1 页2017年农业局党风廉政建设工作情况今年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会和自治区十届纪委五次全会精神，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕全市农业经济工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为我市农业生产的发展提供有力保证。一、主要成效（一）优化服务态度，有效解决“脸难看”问题我局在对待普通群众方面，干部职工都能够做到热情礼貌接待群众，热情接受群众的咨询，仔细倾听群众的话，
2、耐心解释（答）群众的问题，使群众高兴而来，满意而归。在农业执法方面，农业执法干部职工做到严格依法依规在进行市场检查时，做到亮证执法、文明执法，在办理当事人的违法案件时，热情礼貌接待案件当事人，严格依照法定程序执法、调查取证，实事求是办事案件，耐心听取违法当事人的陈述申辩，不仗权欺人，办案态度亲切和蔼，不存在办案态度生硬野蛮、执法不严、吃拿卡要报、假公济私的现象。在对待上下级或平行关系部门方面，不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、推诿塞责、借口推托等现象。坚持依法行政，文明执法，实现了零投诉。（二）严肃纪律，提高了办事效率1、优化办事流程，提高办事效率。我局干部职工做到了“有诺必践”、“违诺必究
3、”。不断完善了限时办结制，规范了办事程序，压缩办理时限，决不超期办理；落实执法责任追究制，对干部职工不履行或不认真履行职责、不作为、慢第 2 页作为、乱作为等行为导致严重后果，坚决进行责任追究，做到用制度管人、管事。2、严肃纪律，严格遵守办事制度。我局不断完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、否定报备制等相关制度。按照相关法律法规和制度依法行政，在执行公务活动中，能够以事实为依据，以政策法规为准绳，秉公办事不徇私情。在农业执法工作中，全体工作人员没有在执法监督中作风粗暴、滥用职权行为。二、主要做法（一）认真动员部署1、层层动员部署。3月上旬，我局结合党的群众路线教育实
4、践活动，召集下属7个党支部、16个机关事业单位召开动员部署会，再次把党风廉政建设和反腐败工作的主要工作要求贯彻到广大党员、干部。2、开展民主评议，查纠“四风”问题。于3月12日，市委第九督导组又分别与我局领导班子成员、正处级老同志、局机关各科室和局属各单位主要负责人进行个别谈话，征求对局领导班子和党员领导干部在作风建设方面的总体评价，特别是对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题作出评价。（二）严格执行廉政准则、健全了各项规章制度我局把严格执行廉政准则作为党风廉政建设的突破口，进一步落实和深化党员干部廉洁自律工作。一是落实领导干部“六不准”，管好自己，树立党员干部应有的人
5、格形象；二是管好配偶子女、亲属、朋友和身边工作人员；三是认真执行县制定的有关配置交通工具、通信工具、住房、承包土地、公务接待、礼品登记、财产申报等方面规定。切实做到立党为公，执政为民，勤政廉洁，公而无私。进一步建立健全了学习制第 3 页度、财务制度、车辆管理制度、公务承诺制度、公务接待制度、政务公开制度、行风评议制度等。从制度上对公务、政务、财务进行了进一步规范和调整。定期或不定期对机关各项应公开事务进行全面、透明公开，从内外两个渠道充分发挥党员干部和社会的监督作用。对干部职工和群众反映突出的问题，及时进行整治。（三）精心组织教育活动1、组织开展革命传统教育。3月13日，局党组组织了局机关党支
6、部全体党员、干部，局属各单位主要领导、各支部书记共50多人到*区三里镇罗村会议旧址开展革命传统教育。大家参观了革命传统教育基地中共广西省代表大会（罗村会议）纪念馆和中共广西省代表大会旧址，了解了中共广西省代表大会（罗村会议）革命史，实地感受革命先烈的奋斗历程、崇高情怀和优良作风，全体党员干部在罗村面对党旗重温了入党誓词。通过这次革命传统教育，进一步激发了本局系统党员干部热爱党、热爱祖国的热情，增强了树立宗旨意识、提高党性觉悟的自觉，提振了艰苦奋斗、不怕困难、勇于奉献、积极进取的精神。2、组织开展廉政教育。我局根据今年年初市委、市政府关于开展全市农口部门勤政为民、守纪爱岗主题教育活动的要求，继续
7、组织全局系统党员、干部开展廉洁从政教育，重点以*市农口部门涉职犯罪典型案例警戒提示系列选编的案例为反而教材，开展警示教育，进一步提高了全局系统党员、干部反腐倡廉、拒腐防变的能力。（四）认真对照检查，开展批评与自我批评1、召开局领导班子专题民主生活会。7月31日，局领导班子召开了专题民主生活会，会议由局主要领导主持，局党组全体成员、非领导职务的处级干部参加会议，副市长肖明贵和市委第九督导组组长李坚林到会指导。会议紧紧围第 4 页绕活动总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展积极健康的批评与自我批评，认真解
8、决“四风”、“五化”、“六病”突出问题。会议得到了副市长肖明贵和市委第九督导组组长李坚林的充分肯定。肖明贵副市长指出，我局班子民主生活会会前准备很充分，会议真正聚集“四风”问题，大家真正拿起了团结-批评-团结的武器，开展了严肃、认真、团结、活泼的批评与自我批评。希望我局领导班子下一步坚持开门搞活动，坚持抓好整改落实，坚持抓好建章立制工作，坚持把活动与工作有机结合起来，大力推进我市现代农业发展，努力完成全年工作目标任务。2、局科室、局属各单位认真开展职务腐败自查自纠。要求各单位认真开展工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象检查，杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，坚决查处“吃、拿、卡、要
9、、报”行为，坚决整治执法监督中作风粗暴、滥用职权行为。围绕“门难进、脸难看、事难办”等问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查找在“服务态度不好”、“为民办事不力”、“工作不守规矩”、“办事吃拿卡要”等方面存在的问题，锁定整改任务和目标，对存在的问题进行认真梳理，研究制定了整改措施，对梳理归纳出的问题，明确了整改责任、整改期限和整改措施，务求整改工作取得实效。 （五）明确责任，进一步推进廉政风险防控机制建设。为了切实贯彻落实中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关要求，健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度，开展领导干部述第 5 页职述廉活动并进一步明确了
10、事项决策程序。建立健全长效管理机制，严格按照*市农业局党组建立健全廉政风险防控管理工作实施方案，推进廉政风险防控机制建设，共查找出180多个廉政风险点，制定了相关制度措施，并将风险点公布于局宣传栏，进一步增强反腐倡廉工作成效。落实责任，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党组书记总负责、分管领导具体负责、党组成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。（六）认真开展党务公开工作我局党组（党委）迅速召开书记会议研究部署系统内的党务公开工作，认真分析局单位的实际情况，对下属各单位党组织开展党务公开工作提出明确要求和清晰指引。组织单位内全体党员干部进行党务
11、公开业务培训，同时，建立了工作责任制，共7个基层党支部，每个党支部指派一名党员领导干部作为挂钩联系人，负责对相关单位党务公开工作具体的指导、检查和督促工作。各基层党组织接通知后，也及时成立了以单位主要领导及具体负责人为成员的党务公开领导小组，负责部署、组织和指导本单位党组织的党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力推动了系统内党务公开工作的有序开展。三、存在问题回顾一年以来党风廉政建设和反腐败工作，我们农业系统党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但同市委、市政府和市纪委的要求相比，还存在一定的差距，特别还在个别同志上出现了问题，究其原因主要表现在以下三个方面
12、：一是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和甘愿为人民奉献的敬业精神，忘记了“权力来自于人民”的宗旨。二是廉洁从政自律意识不强，抵御诱惑的能第 6 页力太差，容易把服务和自己的利益挂钩。三是法纪观念淡薄，把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本，认为自己可以逃避法律的制裁，违规办事偶有发生。对此，我们务必高度重视，采取更加有效的措施切实加以解决。四、20*年工作思路（一）认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立长效机制，努力提高领导干部廉洁自律
13、意识，促进机关工作作风的转变。（二）扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育；开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感。（三）进一步加强党风廉政教育学习工作。坚持学习制度，认真组织学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中全会精神；进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。（四）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督。严格执行中国共产党党内监督条
14、例（试行）各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十八大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。第 7 页（五）严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权，形成既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。（六）认真学习贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20*2017工作规划。使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
