《乡镇年度组织工作总结(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇年度组织工作总结(1)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页乡镇年度组织工作总结20*年，乡党委、政府以“雁行发展理念”为统领，坚持以改革创新精神推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设以及自身建设，不断提升组织工作科学化水平，有力地确保了“三严三实”、“四起来”、“党费收缴”、“大学生村官管理”等各项组织工作任务高效落实，我们的主要做法是：一、以“雁行发展理念”为引领，优化组织工作配置一是党建引领为“雁首”。深入开展开展“创五星争红旗”活动，评定五好党支部2个，党和人民信赖的党支部书记2个，忠诚之星、实干之星等五星干部10名，充分发挥共产党员先锋模范作用、党支部示范引领作用。二是精准扶贫，民生保障为“左翼”。通过落实低保、五保、退耕还林、
2、土地确权等惠农政策，加快实施雨露计划、基础建设、扶贫产业发展、小额贷款等移民扶贫项目，20*年1至9月，全乡发放大米1500公斤、棉被125床、春节慰问金0.96万元、救灾救济金7.56万、门诊救助金0.78万元，重新申请评议批准低保户121人，解决五保户20人，同时对全乡737户1958人进行了定人结对帮扶，实行一村一方案，一户一法，进一步加快了基础设施建设和产业发展进程。三是宝石桥水库库区上游环境保护为“右翼”。紧紧围绕“水清、岸绿、流畅”三大目标，狠抓沙坝、孙二沟、磨子河等地污水治理和街道雨污分流，切实做好了宝石桥水库库区上游环境保护工作。四是特色产业发展为“雁身”。成功建立了种植铁皮石
3、斛和烟叶的2个农民种植专业合作组织，种植银杏5000亩，烟叶600亩，魔芋250亩，经果林500亩。五是化解民怨，解决问题，依法治理为雁尾”。进一步加大法治宣传，深入推进第 2 页干部主动下访，畅通信访渠道，全力化解群众积怨。1至9月，全乡共接待上访群众（）起，（）人次，解决和达成协议（）起，没有发生1起集体上访、赴京上访，没有发生1起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项，按期结案率达到了100%。二、以队伍建设为切入点，夯实基层组织工作基础一是开设政治业务大讲堂。确定每周一上午为乡机关全体工作人员、村社干部的集中学习时间，由党政班子成员轮流主讲，不定期邀请乡镇机关干部、村社干部讲课，
4、以党的理论、方针、政策，职业道德、家庭美德，工作业务技能、技巧等为主要内容，已公开讲课32堂，受教育干部达到1600余人次，乡机关干部和村社干部综合素养和业务水平不断提高。二是设置党员流动红旗办公室。积极选树党员先锋、业务标兵、创业能手，组织开展“党员流动红旗办公室”评选活动，每月评定1个党员办公室为党员流动红旗办公室，带动全体党员立足本职岗位，比履职能力、比服务水平、比工作业绩、比勤政廉政，在广大党员中形成争先进当先锋学楷模的良好风气。三是选树“党和人民信赖好干部”。按照“自上而下、上下结合、反复酝酿、逐级遴选”的原则，采取分类推荐、社会测评、组织考察、乡党委研究审定的方式确定，命名表彰20
5、名党和人民信赖的党支部书记、“五星”好干部、扶贫攻坚好干部、优秀大学生村官和“五好”党支部，引领示范，带动广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，进一步筑牢思想防线、纪律红线和道德底线。三、以精准扶贫为靶心，找准基层组织工作着力点一是入户宣传全覆盖。全面加强宣传和引导，制作展板16块、标语22条、岩标40余条，并于9月21日开展了扶贫攻坚宣传活动，大力宣传扶贫攻坚相关政第 3 页策，现场发放扶贫攻坚30问、快板书：精准扶贫到咱村等各类宣传资料400余份，接受咨询300余人次，努力营造良好工作氛围，让广大群众知晓并积极参与。二是技术保障全覆盖。采取走出去，请进来，广泛邀请县委宣传部
6、、县委农办、县农业局等单位到村开展培训活动，同时选派部分村民代表、贫困村支部书记到产业发展先进地方、友邻乡镇学习，9月18日，组织石垭口村组干部和村民代表到*县学习考察青脆李产业发展，8月16日，组织丁家山村组干部和村民代表到*县天宝乡青脆李和青皮梨产业发展，有效提高了产业发展能力和劳动技能水平。三是基础建设全覆盖。加大与县水务局、县交运局对接力度，全面加快饮水安全、便民路等在建项目的建设进程，同时，在深入调研的基础上，仔细研究制订了乡扶贫总体规划和20*至2020年发展总体规划、8个村社区扶贫总体规划和20*至2020年发展总体规划，明确了在扶贫攻坚中，重点是加快农村道路、水利、供水、供电等
7、基础设施建设，不断改善群众生产生活条件。四是产业扶贫全覆盖。根据资源条件，乡政府因地制宜，帮助村“两委”因村施策；驻村干部和结对帮扶干部负责贫困户增收脱贫方案，坚持因户择业、因人帮扶，宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜旅则旅，明确增收目标、帮扶措施，突出大力发展种植产业，全乡带动发展花生2500亩、银杏5000余亩，烟叶800亩、魔芋500亩、青脆李500亩、铁皮石斛20亩，基本实现了产业扶贫到村入户全覆盖。 20*年，县供销社的党建工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话，以开展守纪律、讲规矩、惠民生、促发展党风廉政建
8、设主题教育实践活动，不作为、慢作为、乱作为问题专第 4 页项整治活动为契机，从解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作转作风入手，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动全县供销合作经济工作又好又快发展提供了坚强组织保证。现将20*年党建工作总结如下：一、主要做法（一）着力完善责任体系，加强党建工作责任建设建立党建目标责任制度。树立党建主业意识，凝聚抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识，坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推进、同督促、同考核。建立健全目标责任制度，层层签订党建工作目标责任书，将年度党建目标任务细化、分解、落实到各班子成
9、员、社党委书记（主任）履行第一责任人责任，其他班子成员主动承担分管领域的党建责任，党委书记负责抓班子成员，班子成员负责抓分管股室的党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。（二）着力加强思想建设，提高党员干部的整体素质坚持三会一课、中心组学习等制度，积极开展了争创学习型党组织，争当学习型党员活动，紧贴形势任务，立足本职，拓展学习内容和途径，建立长效机制，开展形势多样的读书学习活动，深入扎实地推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。一年来，采取集中领学、辅导学习、交流研讨等多种形式，深入了学习贯彻中国特色社会主义理论
10、体系、新党章、党的十八大、十八届三中、四中全和五中全会精神、三严三实律己修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕中央四个全面战略布局和省、市、县委的系列决策部署组织专题学习讨论，把思想认识统一到了加快转型发展、建设第 5 页幸福开江的目标任务上来。通过学习切实增强了党员干部学习的主动性与自觉性，营造出积极良好的学习氛围，有效的推进党建各项工作的开展。（三）着力加强基层组织建设，充分发挥先锋模范作用认真贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例着力加强党的组织建设。制定20*年党建工作计划并认真组织实施，每季度党委都要听取一次机关党建工作情况的汇报，点评上季度工作，安排下季度点工作。严
11、格组织生活制度。认真执行三会一课、领导班子民主生活会制度、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。切实推行党务公开。规范党支部工作，明确党支部的党建工作职责，推进党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。党员领导干部发挥先锋模范作用，带领我社党建工作向更高层次迈进。（四）着力推进作风建设，打造清正廉洁队伍以守纪律、讲规矩、惠民生、促发展党风廉政建设主题教育实践活动、不作为、慢作为、乱作为问题专项整治活动为契机，着力推进了作风建设。一是认真落实党风廉政建设两个主体责任和一岗双责。县社党委与班子成员、机关股室及企业负责人签订了廉政建设责任书10份，做到党风廉政建设与中心工作同部署、
12、同落实、同检查、同考核。二是深入推进守纪律、讲规矩、惠民生、促发展党风廉政建设主题实践活动，召开各种形式的动员会、讨论会5次，参会人员近100人次，悬挂标语8幅，办板报专栏3期，领导干部撰写个人心得体会4篇，职工公开承诺书17份。我社认真贯彻从严治党、依规治党、九条规矩、定点帮扶精准扶贫和入户五四工作法等专项活动，均取得了较好效果。三是认真贯彻落实中央八项规定、市委十一项规定*县委十三项第 6 页规定，狠刹四风，今年，供销社机关没有违规违纪行为发生，三公经费同比大副度下降。我社在党风廉政建设社会满意度测评活动中，排列第2位，获得了良好的评价。（五）精心组织，扎实开展党建活动各项工作按照县委要求
13、开展创建活动，进一步完善每活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员有效发挥作用，并积极组织党员领导干部开展帮扶村结对子活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。今年七一期间到讲治大雄村慰问特困老党员3户，送去慰问金共900元，慰问供销社机关贫困党员2人，送去慰问金共600元，七一，单位表彰优秀党员3名。精准扶贫捐资6000元，在供销社经费紧张的情况下，挤出10000余元为讲治大雄村五社修建了0.5公里泥结碎石路。（六）党建促发展，推动供销合作社的工作上新台阶坚持以党建促发展的原则，全面贯彻党的十八届三中、四中和五中全会和中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定精神，认真落实县委、
14、县政府法治建设年，改革攻坚年总体工作部署，以服务三农为宗旨，推进基层供销社综合改革，创新发展新型基层组织，提升农村社会化服务体系建设水平，打造成为服务农民生产生活的生力军和综合平台，各项工作有序开展。有力地促进了供销社综合改革工作的顺利推进。年初，我社立足于一个早字，将20*年主要目标任务分解到责任科室，明确了责任人和主管领导。预计到12月底，可实现销售总额120*0万元，占年计划的119.5%，同比增长27%；农业生产资料供应320*万元，占年计划的125%，同比增长26%；农副产品购进53000万元，占年计划的126.5%，同比增长27%；再生资源收购5000万元，占年计划的123.5%，同比增长26%；淡季政府化肥储备完成9000吨，实现第 7 页年计划的150%；新建新型基层社5个，升级改造庄稼医院3个，农村社区综合服务社5个，创建全国基层标杆社1个，规范发展农民专业合作社4个，争创省供销社电子商务示*县。我县被列为省供销社综合改革第二批试点县。二、存在不足尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
