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1、第 1 页2017年县劳动和社会保障局工作计划（一）抓公共就业服务建设，突出就业优惠政策落实。加强公共就业服务体系建设，在开发就业岗位、加强就业援助、基层平台建设、开展职业技能培训、发展劳务经济等过程中，加强就业优惠政策落实，用好用实每一分就业资金，让社保补贴、公益性岗位补贴等深入民心，让有限地就业资金最大限度的发挥效益，确保我县就业形势基本稳定。（二）抓社会保险制度完善，突出社会保险扩面征缴。养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的扩面压力大，基金征缴难度大，尤其是我县企业社保、居民医保和失业保险更是难中之难。我们一定要加强措施，主动与相关部门协调，把准扩面重点，搞好扩面服务，进行政策宣
2、传，规范服务管理，提高服务水平，确保应保尽保；加强征缴，有重点地对欠缴严重企业实施依法征缴，确保基金征缴任务的完成。（三）抓维权服务措施的落实，突出劳动者权益保护。加强劳动合同管理，在各类企业中全面推行劳动合同制度，重点加强对非公有制企业、民营企业等劳动合同签订及机关事业单位劳动用工合同履行情况的检查；积极加强劳动监察执法，督促规范用工；扎实搞好劳动争议调解仲裁力度，切实维护劳动者合法权益。（四）抓为民办实事工作的落实，突出保障民生建设。20*年，我们还要进一步加强措施，落实为民办实事工作责任制，尤其是在提高城镇居民基本医疗参保报销比例、城镇零就业家庭援助、农村贫困第 2 页家庭转移就业援助等事关民生方面，加大工作力度，努力把实事办实、好事办好，确保老百姓真正得到实惠。（五）抓内部管理制度的落实，突出干部队伍建设。继续开展“增强五个意识创建优质服务型机关”活动，不断加强干部职工政治理论和业务学习，特别是加强对劳动保障法律法规及业务知识的学习教育和培训工作，进一步强化大局意识、服务意识、廉政意识、法制意识、责任意识，提升整体素质，努力打造一支优秀的劳动保障干部队伍，为事业发展提供人才保障。
