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1、第 1 页2017年企业工委工作总结及2018年工作思路20*年以开展党的群众路线教育实践活动为依托，开展形式多样、内容丰富的主题活动，各项工作稳步推进，取得较好成绩，现将一年的工作总结如下：认真抓好非公企业党建工作基本情况：目前，企业工委直属管理的有12家非公企业党组织，其中：党委3个（新疆华凌工贸（集团）有限公司党委、*市广泽实业有限公司党委、新疆一龙（投资）有限公司党委）。党总支1个（新疆南湖实业（集团）有限公司党总支），其余以支部形式建立。专职党组织书记4人，兼职党务人员8人，党员647名。一、认真抓好非公企业党建基础工作一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照区委组织部的有关工
2、作要求，结合企业实际，制定工作计划，完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终坚持把非公企业当中优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液，今年推荐上报入党积极分子参加区党校的培训，共计19人。二、认真抓好非公企业党的群众教育实践活动的开展落实水区非公有制党的群众路线教育实践活动方案工作任务，监督指导8家参学单位开展
3、，并以教育实践活动为契机加强非公企业党建工作的开展第 2 页。一是落实活动计划，明确活动工作任务。落实非公有制经济组织开展活动有关安排，创新工作方法和途径，以活动促进企业生成经营和党建工作的工作的开展。二是抓好宣传，营造浓厚活动氛围。各基层党组织充分利用公开栏、板报、宣传板、企业内刊等形式进行宣传。三是抓好分类指导，突出党建特点。深入企业调研走访，加强与企业的沟通和交流，指导企业研究本行业、本企业的特点和特色，突出本单位的特点和特色，解决实际问题，把党建开展的扎实有效。三、抓基础建设保证各项工作的顺利开展一是扩大企业党组织组组建率。加大在非公企业中组建党组织力度，及时摸排发现具备条件的企业及时
4、建立党的组织，开展摸底工作，今年新组建了新疆大然集团有限公司党支部。二是加强企业党务工作者培训工作。对党务工作者特别是企业党组织书记的培训力度，组织党务工作者参加组织举办的党务基础知识培训，帮助他们提高党建业务能力，。三是壮大企业党员队伍建设。深入开展“双向培养”活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。继续开展“党员找党组织、党组织找党员”活动。动员流动党员主动亮明身份，自觉接受党组织的教育管理，据统计今年主动写入党申请书的有35人，确定入党积极分子35人，重点发展对象10人。四、围绕活动内容，使党建各项工作得到落实一是各企业基层党组织能够紧密结合实际，围绕开展争创基层党组织、党员和
5、党务工作者开展各具特色的主题实践活动。围绕服务中心、建设队伍，开展主题实践活动。通过典型培养，示范带动，进行大力宣传、动员，明确开展此项活动的重大意义，并利用板报、宣传栏、企业刊物等多种形式进行宣传动员，让全体党员明确目标，统一了认识，要求每个党员第 3 页加强学习，对照优秀党员标准找出差距，发挥好先锋模范作用。二是深入企业调研了解企业党建工作开展情况，发掘先进基层党组织、优秀党员、优秀党员工作的典型案例及时向上级部门做好推荐工作。三是定期召开党建联席会议、党员会议，认真总结、查找不足，针对存在的问题制定整改措施，建立长效机制，推进党建工作。非公企业党建工作取得的成绩：一是完善健全制度，推进非
6、公企业党建工作。建立党建工作责任制。将非公党建工作纳入年度考核当中，明确职责，规范年度工作考核，制定配套的实施意见，提出了目标任务和工作措施。落实党员领导干部联系点制度。与企业建立了“一对一”“一对多”责任分解挂钩制度，深入企业调研了解情况，帮助非公企业开展党建工作。二是加大力度，提高党的工作覆盖面。扎实抓好非公企业党建工作，党的组织和党的工作覆盖面不断扩大。三是搭建平台、增强企业党组织的影响力。指导非公企业党组织和党员积极发挥作用，党组织在非公企业的影响力、号召力、凝聚力逐步增强。开展两帮一促活动（即：帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进非公经济平稳较快发展的）。通过帮助，把党建工作渗透
7、、融入到企业发展的全过程之中，努力把党的组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。抓机关效能建设使工作作风得到转变一是转变党员干部作风、加强效能建设活动。组织党员干部学习传达区纪委有关党风廉政建设相关文件，通过召开会议、发放学习资料，多渠道、多方式对转变干部作风、加强效能建设活动进行宣传，营造氛围。二是制定学习计划，明确目标任务。组织党员干部积极参加区纪委组织的党风廉政建设试卷问答，要求党员干部职工认真做好学习笔记，撰写了学习心得体会。三第 4 页是班子及班子领导、党员干部结合自己的工作职责和职能做到公开承诺，公开承诺包括完成工作事项、工作目标、工作任务、以及整改内容、整改时间、制度的
8、建立完善等方面，接受群众监督。落实党风廉政建设工作各项目标责任制一是落实党风廉政建设目标任务。严格落实“一把手”负总责的原则，学习有关文件精神，落实党风廉政任务。二是认真开展党风廉政教育工作。建立领导干部个人的基本情况，对领导干部家庭基本情况，三项报告制度登记情况，住房及车辆情况，本人、配偶、共同生活子女从事或参与营利性活动及持股情况报告表，领导干部从事兼职情况报告表，党风廉政培训及违纪情况进行了详细的登记并签订了领导干部廉洁自律承诺书。贯彻落实好本部门党的群众教育实践活动的开展一是教认真落实三个环节的工作。征求到对班子的意见建议11条；在召开的班子专题民主生活会上提出问题2条。通过认真梳理汇
9、总整理班子在政治立场和“四风”方面存在的问题9条。着力解决突出问题，每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为确保整改落到实处，让党员与党员、党员与群众之间继续学习、相互借鉴、监督整改。领导班子梳理问题数9条，领导班子已整改数9条。领导班子成员人数1人，领导班子成员梳理问题数7条，领导班子成员已整改数1条。二是在教育实践活动中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，广泛开展批评，深入落实整改、建立规章制度。引导干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，通过持续深入的学习教育，进一步深刻认识到“四风”的严重性
10、、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的第 5 页价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。三是切实推动了“四风”突出问题的大改进，在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。针对征求到的意见建议和自身查找出的问题，制定了党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案，明确任务书、时间表和整改责任人。干部职工也主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，“四风”突出问题和党群
11、干群关系的突出问题得到切实解决，基层群众也切实得到实惠。扎实做好上级本门安排的其他工作一是做好社区对口帮扶工作，选派干部积极参加“三民”、“转服”和维稳等各项工作。二是重视机关工委安排的各项工作任务，组织党员干部参加义务植树活动和国旗升旗仪式等。20*年工作打算：一、在思想建设方面。落实学习制度，加强党员干部理论知识的学习，加强学习教育和精神文明建设。二、在作风建设方面，落实“双结对”、“扶贫帮困”等联系群众制度，关心、帮扶困难党员。三、在反腐倡廉建设方面，落实监督机制，完善惩治和预防腐败体系，各项反腐倡廉措施扎实有效开展。四、做好宣传教育引导工作。组织企业党员认真学习有关文件精神，提高对开展
12、党建工作重要性的认识。第 6 页五、完善规范企业党建制度建设，积极开展创建活动，丰富企业党建活动载体，扩大党组织覆盖面，壮大党员队伍，夯实基础阵地建设。六、不断推进党的群众路线教育实践活动开展。一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升非公企业党建工作能力和制度保障上。党员都要自觉做好转化工作，使之成为提升工作能力水平的思想武器和制度保障。二是开展“回头看”，继续抓好整改落实，全面完成“整改方案”中确定的各项任务。特别是对整治不彻底、成效不好、群众不满意的进行补课，确保祛病除根；加强调查研究，发现和解决新问题；自觉践行群众路线，更深层次地发现和解决“四风”问题。 20*年7月，重庆师范大学政治与社
13、会学院正式组建。与此同时，学院成立了教学督导组。督导组成员有：李序科、王秀荣、瞿容、周绍英、孔庆茵、卢景昆、孔毅等。组长为孔毅，副组长为周绍英。新成立的督导组全面展开了教学督导工作，现对我们的工作进行期末总结如下：一、院系领导重视，全院教师支持我院督导组是在院系领导的重视和全院教师的支持下成立并开展工作的。柯佳敏院长对院教学督导组在促进我院教育教学水平的提升中的意义进行了充分的阐述，她要求院教学督导组在今后的工作中要解放思想，消除顾虑，创新工作思路和方法，要在日常的教学督导活动中，及时发现和总结教学和教学管理中出现的带有倾向性的问题，并积极进行献计献策，争取为我院教育教学质量的提高作出成绩。政
14、治系、社工系和政治理论教研部的领导和全体教师也对我们的工作提出中肯的建议，并对我们的工作表示热情的支持，这些对督导组的顺利展开工作都是极大的鼓舞，也打第 7 页消了督导组成员的某些顾虑。同时，学院还为督导组提供了专门的办公场所、文件柜、文件盒、电脑、打印机等办公用品，为督导组工作的顺利展开提供了物质保障。虽然督导组的各位教师都有自己繁忙的教学和科研工作，但是，都乐于为了全院教学质量的提高贡献自己的一份力量，并以及大的热情和奉献精神投入了督导工作。二、本学期所开展的主要工作、制订规章制度。为使督导组工作有序开展，督导组自成立起就拟订重庆师范大学政治与社会学院教学督导工作条例（征求意见稿）和重庆师
15、范大学政治与社会学院20*20*学年度第1学期教学督导工作计划，对督导组的工作性质、工作理念和工作职责加以明确，同时对本学期的工作进行了安排。柯佳敏院长和杜斗恒副院长就重庆师范大学政治与社会学院教学督导工作条例（征求意见稿）和重庆师范大学政治与社会学院学年度第1学期教学督导工作计划提出了修改意见，在此基础上，正式成文并开始试行。、调研。本期开学之初，督导组向广大教职工发放了征求意见表，听取全院教师对教学督导工作的意见。同时，还听取了不少教师口头所表达的相关意见和建议。老师们建议督导组应加强对青年教师的帮助；请教学经验丰富的教师介绍教学经验；举行教学观摩活动；督导组多与教师交流；督导工作要参加对
16、课堂教学、教育实习的全程监控等等，这些意见和建议十分中肯，有利于督导工作水平的提高和我院教师整体教学水准的提升，督导组在本学期的工作中主要按老师们的意见和建议不断地改进工作。同时，督导组还通过分别召开各年第 8 页级学生座谈会、与学生的个别谈话等方式，了解和征求我院学生对我院教师课堂教学及教学质量的意见和建议。、听课。本学期每位督导组成员都开展了听课工作。平均听课达三十多学时。主要听了全院所有教师的技能培训课，并积极参与集体评课；配合学校督导组成员一道听了本院所有的新开课、开新课；听了本院大部分教师的专业课和专业选修课、公共政治理论课；部分外聘教师的公共政治理论课，并在课间和课后与任课教师交流了意见，同时填写了意见交流表和听课表，对老师课堂教学的优点给予肯定，对存在的问题提出改进建议。教师们对于教学督导听课活动都有正确的认识和理解，都能支持和配合教学督导工作的顺利开展。、教师评学。教师评学是教学过程中教师评价学生的学习态度、状况、问题及发展
