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1、变电检修工区工会管理规章制度（初稿）为了使班组工会小组能及时、积极有效地开展活动，充分发挥工会小组在生产、职工互助、劳动保护、文体活动、职工学习和工会小组的其他工作；同时，反映涉及职工利益、班组规章制度的制定实施、班组经济责任制等方面的事宜，特制定本制度。一、 组织形式1、工会委员会工会设置工会委员会，按照中国工会章程的规定，其具体职责如下：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督
2、促职工代表大会决议的招待。（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。（四）组织职工开展劳动竞争、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 （六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工
3、作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。2、工会委员会的具体组成工会委员会由工会主席、组织委员、劳动保护监督委员、宣传文体委员、女工委员、工会小组长组成。具体分工如下：工会主席组织委员劳动保护监督委员宣传文体委员女工委员3、变电检修工区工会小组长具体组成班组 正组长 副组长4.工会委员会组织机构图二、 职责梳理1、工会主席职责一般职责：工会主席对本组织中的
4、每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织，都有领导、指导、监督、教育的责任。主要职责：1、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使工区工会在局里的独立地位得到保障。3、代表和维护职工利益，组织职工参加民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成工作、科研计划。5、组织
5、基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。7、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。8、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系，维护基层工会（含工会小组）的合法权益。10、全面履行基层工会组织的各项任务。2、工会组织委员职责一、建立和健全工会组织，了解工会委员及工会积极分子思想状况和工作，及时向工会主席回报二、负责基层职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作三、督促合适会费收缴，做到每月结算，定期公布账目并及时按规定上交。
6、四、审查发展新会员，建立会员档案，负责做好会员建卡工作，及时准确转移会员关系五、负责管理工会文件，订购和发放工会报刊并负责做好工会各项会议记录和工会统计工作及信访工作。3.工会女工委员职责一、认真学习工会法 、 劳动法及中国工会章程 ，贯彻落实“三个条例” ，积极维护职工群众的合法权益。二、根据工会工作要求，对子女进行自尊、自信、自立、自强的教育，维护女工的合法权益。三、配合局工会，动员和组织女工参加各种劳动竞赛活动，发展女工在两个文明建设中的积极性。组织安排好女工各种节假日的庆祝活动。四、协助行政建立切实可行的女工制度，做好女工疾病普查诊治工作和计划生育工作。五、帮助女工处理好恋爱、婚姻、家
7、庭等方面的实际问题。六、配合局工会大力宣传女工中的好人好事，推广经验，选树典型。4.工会劳动保护委员职责一、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，采取切实有效措施，加强企业劳动保护工作，保护劳动者在劳动工程中的安全与健康。二、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产，劳动保护竞赛活动，增强职工自我保护能力和安全生产意识。三、定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决企业在劳动保护，安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。四、参加企业安全大检查活动，并组织群众性的安全生产，劳动保护监督检查活动。对企业内部新的建设项目，做到劳动保护设施和主体工程同时设
8、计，同时施工，同时投产，搞好设计审查和竣工验收工作。五、参加重大设备，工伤事故的调查处理，在事故处理中，做到事故没有分析清楚不放过，干部、群众没有受到教育不放过，会后没有切实可行的防止措施不放过，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。六、监督行政按国家标准规定发给职工必需的劳保用品、工具、保健品和劳保津贴，协助行政及时做好职工冬夏的防寒保暖和防暑降温工作。七、制定和实施劳动保护措施计划，协助和监督行政用好劳动保护经费，改善职工劳动条件。八、配合和督促行政作好女职工的特殊保护工作。九、当生产中出现行政强令职工违章作业，危及工人生命安全的情况时，应支持职工拒绝操作，并有权提出批评教育和处理意
9、见。 5、工会宣传文体委员职责一、了解会员的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的读书和思想交流活动。二、配合抓好中心工作，负责日常的思想政治教育，根据职工的思想情况进行个别教育。三、配合行政建立文化、体育活动阵地，抓好职工文化、业务学习，着力提高职工的文化技术素质。四、针对会员的思想情况，组织各种形式的教育活动，依靠工会积极分子，办好宣传版面。五、发动和组织职工积极参加业余文化活动，充分利用各种活动阵地，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断增强职工的群体意识。6、工会小组长职责一、组织、教育职工以主人翁的态度搞好班组民主管理，组织
10、职工讨论承包方案、制定定额、明确完成承包任务的具体手段，提高质量、简体成本的措施、决定本班组奖励分配方案和班组质量管理小组活动等都应充分发挥全班组成员的智慧和才能。同时，要动员小组职工讨论企业的重大问题、积极向职代会提出意见和建议，贯彻落实大会的决议。二、组织职工学政治、学文化、学技术、学管理、开发智力，提高素质。三、组织职工开展互助活动，思想上互相关心、技术上互教互学、生活上互相关怀体贴。四、加强工会班组的组织建设，健全和完善小组民主管理制度，开好小组民主生活会、学习工会基础知识、表扬先进、总结经验、发展会员、收好会费。三、一般要求、工会活动和班组管理活动均应做详细记录；、工会活动情况记录，要真实、简明、扼要，记清活动内容，活动过程，参加人数，活动结果即可；、班组民主管理记录，要求比较详细，要将讨论审议的事项内容，讨论情况及结果记录清楚；、工会小组活动及民主管理会均由班组长或工会小组长主持。
