金川公司全员安全培训测试题

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1、金川公司全员安全培训测试题单选题：1、1984 年 11 月 21 日公司矿山井下失火，造成（ D）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。A 17 B 31 C 20 D 29 2、 （A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门的负责人，各单位主要领导为成员。A 安全生产委员会 B 董事长 C 总经理办公会 D 经理办公会 3、金川集团公司是矿山、冶炼、化工、建筑、交通运输等（C）的特大型联合企业，危险危害多，安全风险大。A 行为并存 B 企业并存 C 高危行业并存 D 高危行业4、对“五阶段”的评价包括观念认识，方式方法，制度管理（B）操

2、作管理，本质安全化，安全效果等七个方面。A 行为规范 B 领导管理 C 现场管理 D 以上都不是5、领导带班下井作业制度要求矿山必须确保每个班次至少有 1 名矿领导在井下现场带班，并与井下作业人员（C）A 同时下井同时工作 B 同时上班同时回家 C 同时下井同时升井 D 同时上班同时下下班6、2009 年 5 月 13 日，出版的镍都报刊登了公司董事长，党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文章（A）A 以特色安全文化托起金川的平安 B 文化引领安全发展 C 建设金川特色的安全文化 D 以上都不是7、企业的本质化安全是指（D）A 人的本质化 B 物的本质化 C 环境的本质化 D 人、机、环的本质

3、安全8、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是（D）A 员工安全行为依赖管理者监督出现 B 员工能安全、会安全但需要制度约束C 员工能自我安全管控 D 员工的安全行为成为一种习惯9、安全监察是带有一种（A）的监督A 强制性 B 规范性 C 自觉性 D 其它10、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（A）A 安全生产知识、安全意识与安全操作技能 B 安全科学基本理论与教育C 安全生产方针、法规 D 安全管理方法11、金川公司的安全目标是（A）A 无隐患、无污染、零伤害、零违章 B 无隐患、无污染、零伤害C 无污染、零伤害、零违章 D 无隐患、零伤害、无违规12、安全生产五要

4、素包括（A）A 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入B 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理C 安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全心理D 安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理13、企业安全文化的作用是（A）A 约束作用、导向作用、影响作用、激励作用B 约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用C 导向作用、影响作用、激励作用、强制规范作用D 导向作用、影响作用、强制规范作用14、在企业安全文化建设中（A）A 观念文化是其它文化的核心，灵魂和基础B 制度文化是其它文化的核心，灵魂和基础C 行为文化是其它文化的核心，灵魂和基础D 物质文化是其它文化的核

5、心，灵魂和基础15、塑造本质型安全人的三要素是（C）A 人、管理、环境 B 人、管理、法规 C 人、管理、监督 D 其它16、行为养成阶段的本质特征主要是指，员工按章办事、 （B）无一例外、安全生产融入了企业组织内部的每个角落A 高度认同 B 高度自觉 C 严格执行 D 自我管控 17、 （A）是金川集团在借鉴杜邦“四阶段”安全文化发展方式的基础上形成的安全管理方法。A “五阶段”梯进式安全管控模式 B 金川模式 C 层级领导“四安全”研究 D 安全文化建设18、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化，管理层安全行为文化和（A）的建设。A 操作层安全行为文化 B 执行层安全行为文化 C

6、 经营层安全行为文化 D 其它19、不安全行为的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全（B）A 对 B 错20、有了安全培训合格证后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗忘（A）A 正确 B 错误21、三级安全教育就是高级、中级和初级教育（B）A 正确 B 错误22、有了安全安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了（B）A 正确 B 错误23、安全文化最主要的就是观念文化（A）A 正确 B 错误24、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育（B）A 正确 B 错误25、本人的基本安全素质:包括安全知识，安全技能、安全意识（A）A 正确 B 错误26、安全生

7、产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益（B）A 正确 B 错误27、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理，文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设（A）A 正确 B 错误28、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂（A）A 正确 B 错误29、岗位安全文化是企业安全文化的基石（A）A 正确 B 错误30、安全制度文化是安全理念文化转行成为安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于质的具体表现（A）A 正确 B 错误31、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体在生产实际中的应用（A）A 正确 B 错误32、金川“五阶段”安全文化管控集成

8、模块包括一个主导模块和一个配套模块（B）A 正确 B 错误33、金川公司四层次，五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消（B）A 正确 B 错误34、行为文化建设是制度文化固化与形的体现，实在理念文化引领下，制度文化约束下员工的行为准则和行为模式（A）A 正确 B 错误35、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化（A）A 正确 B 错误36、安全物质文化建设就是生产现场安全装置，仪器，工具等物态本身的安全可靠性建设（B）A 正确 B 错误37、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志（A）A 正确 B 错误38

9、、三同时是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算（B）A 正确 B 错误39、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本，文化可以正本清源（A）A 正确 B 错误40、本质安全的核心是塑造本质安全型人（A）A 正确 B 错误41、金川公司目前开展“无隐患、零违章、实现零伤害”的活动，就是让系统不存在隐患，员工不违章操作，达到零伤害（B）A 正确 B 错误42、企业员工应当具备的安全文化素质有（C D）A 强烈的班组安全要求 B 深刻的安全生产意识 C 自觉遵章守纪的习惯 D 勤奋履行工作职责43、企

10、业员工应当具备下列哪些安全知识（C D）A 国家安全生产法规 B 多学科的安全技术知识 C 较多的安全技术技能D 熟练地安全操作技能44、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，以上描述了（A）的立法目的A安全生产法 B 矿山安全法 C 道路交通安全法D消防法45、安全第一，预防为主，综合治理，是我国（D）的方针A 劳动保护 B 安全管理 C 职业安全健康 D 安全生产管理46、 安全生产法第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准，此款中的国家标准和行业标准属于（B）A 一般 B 强制性 C 通用 D 推荐

11、性47、 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A）A 全面负责 B 负责监督检查 C 负责日常检查 D 负责指挥作业48、一项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责（D）A 建立健全本单位安全生产责任制 B 保证本单位安全生产投入的有效实施C 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案D 组成重大生产安全事故调查组49、对于 300 人以下的生产经营单位，下列叙述中正确的是（C）A 从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构B 从事建筑施工和危险物品的生产单位，必须配备专职安全生产管理人员C 从事危险物品存储的单位，必须设置安全生产管理机

12、构或者配备专职安全生产管理人员D 不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑单位，不能设置机构而必须配备专/兼职管理人员，或委托具有相关专业技术资格的技术人员提供安全生产管理服务。50、 （A）应持证上岗。A 特种作业人员 B 新入厂人员 C 复岗人员 D 转岗人员51、生产经营单位从业人员的权利不包括（C）A 拒绝违章指挥和强令冒险作业 B 发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业C 接受安全生产教育和培训 D 因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险52、生产经营单位发生重大生产安全事故， （A）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A 单位的主要负责人 B 安全管理人员 C

13、管理人员 D 员工53、新修订工伤保险条例的实施日期为（C）A 2010 年 12 月 8 日 B 2010 年 12 月 20 日 C 2011 年 1 月 1 日54、参加工伤保险有谁缴费（A）A 单位缴费，职工个人不缴费 B 职工缴费 C 单位和职工共同缴费55、新修订的工伤保险条例扩大了适用范围，增加了（A B C D ）A 事业单位 B 社会团体 C 民办非企业单位 D 基金会、律师事务所会计师事务所等组织56、职工在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，应（A）工伤A 视同 B 不认定 C 视具体情况而定是否认定57、新修订的工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要

14、责任的（A B C D ）伤害的，应当认定为工伤。A 交通事故 B 城市轨道交通 C 客运轮渡 D 火车事故58、劳动能力鉴定是指（C）A 劳动功能障碍程度的等级鉴定 B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定59、工伤职工应当向（A）A 设区的市级劳动能力鉴定委员会 B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构60、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付（C）A 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B 完全由用人单位支付C 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录，住院服务标准的，从工伤保险基金中支付61、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇有谁支付（A

15、）A 由所在单位按月支付 B 由工伤保险基金支付 C 不再享受原工资福利待遇62、工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（A B C ）A 丧失享受待遇条件的 B 拒不接受劳动能力鉴定的 C 拒绝治疗的 D 用人单位欠缴工伤保险的63、为了（A B C）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济社会发展，制定中华人民共和国职业病防治法 。 A 预防 B 控制 C 消除 D 指导64、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门（C）A 起诉 B 申诉 C 申请医疗救助和生活等方面的救助65、新的中华人民共和国职业病防治法对违法行为的处罚力度加大了（A）A 正确 B 错误66、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（D）A 单独 B 重点 C 应该 D 全面67、用人单位应当优先采用有力于纺织职业病和保护劳动者健康的（A B C D ）A 新技术 B 新工艺 C 新设备 D 新材料68、任何单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人（B）A 正确 B 错误69、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病放防护措施和待遇等（A）A 如实告诉劳动者