中心学校行政人员党风廉政建设工作任务分解方案

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1、中心学校行政人员党风廉政建设工作任务分解方案中心学校行政人员党风廉政建设工作任务分解方案中心学校行政人员党风廉政建设工作任务分解方案:2013-3-24 10:21:22 中心学校行政人员党风廉政建设工作任务分解方案 为贯彻落实中央、市、县纪委的工作部署,认真做好教育党工委的党风廉政建设责任制的落实工作,切实提高领导班子及班子成员履行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性,特制定责任分解方案。 一、行政成员共同责任范围与要求 1、认真执行党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项工作顺利完成。 2、按时参加党风廉政宣传教育学习,认真执行中国共产党党员领导干部廉洁

2、从政若干准则 ,以及其他各项廉洁自律规定,严守各项党纪政纪条规,带头廉洁自律。3、对分管范围内的干部进行廉政谈话,听廉政汇报,对出现违反规定或有苗头性、倾向性的干部,及时谈话,促其自查自纠,杜绝不廉洁现象发生。 4、履行监督职责,对分管科室落实党风廉政建设情况,党员、干部廉洁从政、廉洁从教情况进行监督、检查和考核。 5、工作中不弄虚作假、谎报成绩,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务之便,占8、抓好学校勤俭节约,杜绝奢侈浪费,制止和严肃查处学校利用公款大吃大喝和高消费娱乐等不正之风。 9、规范学校政府采购及国有资产管理行为,严格按照采购程序、采购方式、办理。 付朝华(党支部书记)

3、 :1、对学校的党风廉政建设工作负总责,组织完成学校党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。 2、抓好学校的党风廉政建设工作,对党风廉政建设的决议,决定等组织实施、监督检查,对学校党风廉政建设工作进行综合指导。3、坚持民主集中制,认真落实领导班子议事规则,自觉实行“三重一大”集体研究制度(即重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论研究决定) ,确保决策透明,确保领导干部正确行使权力。 4、对重大违纪案件亲自过问,对上级党委、纪委批转的信访案件和违纪案件认真组织力量及时查办,支持纪检监察干部依法履行职责,认真处理人民群众来信来访,解决好群众反映的热点、难点问题。5、定期对班

4、子成员及教师进行廉政谈话,对出现违反规定或有苗头性、倾向性的班子成员、教师,及时谈话,促其自查自纠,杜绝不廉洁现象发生。 6、开好一年一次领导班子廉洁自律民主生活会,做好领导干部廉洁自律承诺及述职述廉报告。 7、加强党风廉政教育。根据学校党风廉政建设工作特点,开展相对集中的廉政教育和警示教育,增强学校党员领导干部和全体党员、教职工的廉洁自律、廉洁从教意识。8、抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,管理好班子成员,确保无违纪违规行为发生。 9、认真执行党风廉政责任制的各项工作制度,落实好年度党风廉政建设工作计划和领导班子成员的党风廉政建设责任分解方案。 10、深入开展党务、校务公开工作。建立

5、健全党务公开、校务公开制度,不断加强学校民主管理。 11、认真纠正和查处本单位违反有关规定的行为,对上级部门批转的各类信访案件及群众来信、来访反映的问题及时调查、妥善处理。 陈海林(办公室主任、教导主任): 1、抓好分管业务的党风廉政建设工作,对有关党风廉政建设的决议、决定等组织监督检查。2、规范各类竞赛活动,学校不得组织学生参加未经教育行政部门及纠风部门批准的任何单位(机构)举办的竞赛活动,学校、教师不得向学生收取任何竞(比)赛、抽测考试费用。 3、规范办学行为,制止“课堂搬家” 、教师“有偿家教”的现象,遏制中小学乱补课现象, ,禁止公办学校的教师组织、参与民办机构的课外有偿培训活动,禁止

6、强迫学生订购教辅材料、课外读物和报刊杂志。 。 4、规范学籍和各类证书的管理。 5、抓好教学改革和校本研训的规范管理,建立健全课题研究管理、论文评审、教学竞赛等制度,杜绝学术不正之风现象。 6、加强幼儿园的管理,规范办学行为,提高育人质量。 9、加强民办幼儿园的管理,规范民办幼儿园的办学行为。10、认真做好学生教科书、配套材料、报刊杂志等征订工作,杜绝商业贿赂。田玉名(中心校会计): 1、抓好分管业务的党风廉政建设工作和分管范围内成员的廉洁自律情况,对有关党风廉政建设的决议、决定等组织监督检查。 2、抓好分管业务中纠风工作的监督与管理,及时了解和掌握并督促解决存在的问题。 3、抓好学校后勤管理,规范学校食堂管理,切实解决后勤管理中存在的问题。 4、规范学校服务行为,坚决制止违反规定向学生统一购买保险、统一校服和代收其他费用等问题。5、落实公务接待制度,制止不必要的浪费行为。6、严格按照上级有关规定,做好学校各种物品的采购工作。7、严格财务管理制度,做好“收

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