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1、乡镇组织整顿工作计划一、软弱涣散的原因1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态（党员少且年龄老化严重,年龄结构为：45 岁以下的党员 3 人， 45-60 岁的党员 2 人，60岁以上的党员 5 人；学历结构为：高中及以上学历 2 人，初中及以下学历 8 人。党员素质低，难以选出带头人，当选的3 名支委无人愿意当书记）2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。二、前期工作1、选优配强了支部书记。2014年 5 月 4 日，镇党委下派镇党委委员、武装部长同志兼任该村支部书记。2、加强教育培训。5 月 10 日组织全体村干部、党员进行提升服务能力专题培训，通过集中授课、现场教学、
2、交流讨论等方式，增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。3、搭建服务平台。根据党员专长，设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组，定期开展服务活动，为群众排忧解难。截至目前，共为群众集中开展脐橙技术指导 3 次，调处各类矛盾纠纷 9 起，入户宣讲政策 2 次覆盖群众 310 人次。4、做好民生实事对全村电网进行了改造，包括生活用电和果园生产用电；广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病；走访了困难党员和 70 岁以上困难老人。三、下一步工作打算及存在困难1、加强后备干部培养加强现有党员的理论学习，提高党员党性观念和综合素质，确保今年换届时选出合格的书记人选。对全村 50 周岁以内在
3、村居住人员进行调查摸底，将优秀人员列为建党对象，特别是村定补干部、护林员、果技员、小组长等。2、完善各项制度建设坚持三会一课制度，加强支部建设；坚持四议两公开工作制度，使基层民主深入人心；坚持三务公开制度，接受群众监督。镇里计划 9 月中旬召开村支部书记、主任专题培训班，专题培训村级制度建设内容，提高各村对相关制度的理解力和执行力。3、加快实施民生工程，回应群众关切。(1)水毁道路维修。对进村道路一处水毁路面进行维修，需资金 4 万元左右。(2)五类重点人员土坯房改造。目前还有 6 户此类人员未完成土坯房改造，其中 1 户仍居住危旧土坯房，镇村将想办法帮助此农户完成危房改造，动员另外 5 户进行房屋维修。(3)饮水工程建设。目前村无自来水，安全饮水是一问题，因此，村计划申报饮水工程建设项目，经镇里衔接，县水利局已基本同意列入 2015 年改造项目。主要问题：人口少，居住分散，怕难于立项。
