山林权争议调处办公室主任典型事迹材料

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1、山林权争议调处办公室主任典型事迹材料山林权争议调处办公室主任典型事迹材料山林权争议调处办公室主任典型事迹材料:2011-7-5 8:13:59县林业局山林权争议调处办公室主任先进事迹材料*同志于 2006 年 10 月任林业局山林权争议调处办公室负责人，几年来，他大力发扬乐于吃苦、无私奉献的精神，以求真务实、任劳任怨的工作作风，积极带领该办公室人员，深入基层调查研究，公平公正、依法办事，及时化解矛盾，调处山林权纠纷，先后参与调处山林权纠纷达 156 起，其中跨县山林权纠纷 6 起，跨设区市山林权纠纷 5 起，县境内山林权纠纷 145 起，已调处解决山林权纠纷 62 起，其余山林权纠纷正在解决之

2、中，有的虽未解决但已得到了缓和。从而，为维护全县社会稳定、经济发展做出了突出的贡献。由于工作出色，政绩显赫，他本人连续六年被县委、县政府及林业局评为优秀党员和先进个人，2009 年又获得全省依法行政，并做到对群众反映的情况和问题有登记、有答复。同时，*认真听取群众信访咨询内容或反映问题，能及时答复的，就及时答复，对一时解决不了的问题，就耐心进行说服，给予正确引导，避免产生误解，力求群众满意而归。这些年来，该山林权争议调处办公室先后接待群众信访咨询达 126 批次，人员 1000 余人，咨询有关问题 200 余条。同时，该山林权争议调处办公室对于乡镇、场上报的山林权纠纷、案件，做到逐一疏理，实地

3、踏查核实，分清急缓、轻调急断、实事求是、调解为主、化解矛盾，确保稳定。这些工作得到了乡镇、场领导的认同和理解，纷纷感谢林业部门为民能办事、为民办实事的扎实工作作风和良好的精神风貌。三、依法办事，秉公立断，身正不怕影子歪。调处山林权纠纷困难在所难免，酸甜苦辣尽在其中，在涉林纠纷和案件中，有通情达理的，也有横蛮纠缠的，有理解的，也有刁难的。*始终坚持原则，依法办事、秉公立断、一身正气、两袖清风。如：在调处琅琚镇陈王村小组与陈源村委会张家村小组的山林权纠纷中，开始双方争吵不休，互不相识，*同志通过调查取证，耐心细致地做思想工作，终于在较短的时间内，促使双方达成调解协议，平息了事态。2008 年 4

4、月，琅琚镇陈河村委会张家村小组与本村委会杨建桥村小组，因村民建房引起一场山林权纠纷，争议山场面积仅有 4 亩，但双方发展到一触即发，尤其是张家村小组建房当事人已卖掉家产，如果纠纷处理不当，准备铤而走险，与对方拼命。*带领有关人员迅速赶到现场，根据双方提出的证件和证据，最终采取协商的办法，重新划定界线。事后，由于杨建桥村小组在个别人的操纵下，对调解不服，先后上诉到县法院及市中级人民法院，还写状告*本人。市中级人民法院通过深入细致的了解，最终还是按照县政府划定界线终审裁决，既避免了一场流血事件的发生，又使这起山林权纠纷得到妥善解决。四、发扬无私奉献精神，调处山林权纠纷身体力行。年复一年，有的历史上遗留下来的山林权纠纷尚未解决，新的山林权纠纷又出现了。*不负众望，以人民利益为重，不辞辛苦、风雨无阻、尽职尽责、化解矛盾、调处纠纷。2006 年 10 月 25 日，黄通乡*村委会石咀头村小组与对桥乡旸田村委罗源村小组发生一起山林权纠纷，争议山场面积近200 亩，双方因纠纷争吵已发展到械斗边缘。*得知情况后，带领有关人员先后五次跋山涉水，深入纠纷山场，实地踏查，根据双方提供的证据，通过耐心细致的思想工作，最终采取互谅互让，协商解决，重新划界确权，致使这起山林权纠纷得到圆满解决。五、积极投身林改，勇挑重担做表率。林改事关农民切身利益，意义非同小可