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1、宏远中英文幼儿园家长服务部教师月工作评估量化考核表年 月 日 姓名： 项目 内容分值自评级评园评得分按规定着装园服，佩戴工作卡，上班着装要整齐干净，钮扣要齐全扣好，不可敞胸露怀，不穿奇装异服、不穿短裤、超短裙或者过长的裙子，不穿高跟鞋、拖鞋。 2女员工上班需淡妆打扮，不留怪异发型，不披头散发，不留长指甲和涂指甲油，不戴首饰、耳环、夸张饰物。男员工不留长发，发尾以不盖耳部及后衣领为宜。 2保持良好的精神壮志，不要上班时带倦容。对同事、家长、孩子要做到；面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板、给人以不受欢迎感。 2运用适当的音调与幼儿交流，不大声训斥幼儿或用食指指点幼儿，语言文明
2、，不说脏话。 2不可在他人面前做不文明的举动，如吸烟、吃零食、嚼口香糖、掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等，即使是在不得已的情况下应尽力采取措施掩饰或回避。2站立要端正，挺胸收腹、面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉，右手放在左手上，双手不叉腰、不插袋、不抱胸；身体不可东倒西歪。 2工作时间内就坐时的姿态要端正，不可，坐在椅子上前俯后仰、摇腿跷脚；将脚跨在桌子或柜子上；在上级，家长或客人面前双手抱在胸前、跷二郎腿或半躺半坐；趴在工作台上。 2行车应轻而稳，昂首挺胸收腹、肩要平、身要直。不得扭腰，摇头晃脑、吹口哨等；不与他人拉手、搂腰搭背。因工作需要必须超
3、越他人时，要礼貌至歉，说对不起。 2开会或交谈时要聚精会神，注意倾听，给人受尊重之感；不要没精打采或漫不经心，给人以不受重视感。 2礼仪规范20分不得随意打断他人谈话。如无急需请示、报告事项，不得打扰幼儿园领导接待客人，凡需到幼儿园领导办公室需经领导秘书通报或事先约定，待同意方可进入。 2服从幼儿园领导的各项工作安排，积极并准时参加园内、级组、班级组织的各项活动（会议） 。顾全大局，具有团结协作精神 2按时、按量完成上级布置的一切任务，虚心接受幼儿园领导、年级长、班主任的各项工作检查。 2按时出勤，不迟到、早退、旷工，如请假要经过班主任、年级长批准，并与交接人做好交接工作，调整好跟车工作。 2
4、上班时间内不得办理私人事务、从事兼职工作及看与工作无关的书报2，不听随身听。 1上班不离岗、串岗、聚众说笑。 1不将幼儿园的物品据为己有，不接受家长的贵重物品。 1工作态度 行为规范10在任何时间内，禁止使用幼儿园电脑做以下活动：上网聊天，打游戏、听音乐，看电影，登陆黄色网站等。 1公私分明，教师不可私自接受家长委托照看幼儿过夜。 2爱护、尊重幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。 2能坦率面对自己的缺点，接受别人建设性的批评和指正。 2关心同事，不散播谣言，滋生事端，尊重他人隐私权。 2上班及开会时间、集中学习时间手机必须调至震动，并且不得接听私人电话。 110不得在园内酗酒、抽烟、赌博，不沾染不良习
5、气。 1每天按时到岗，梳理当天的工作程序，做好迎接幼儿入园的工作。 2为家长排忧解难，做好与班级教师德疏通工作 3接听来电、接待家长热情有礼，周到大方 2做好家长咨询资料的整理、存档工作。 2及时补充招生欠缺的文档资料、图片资料 3协助部门领导做好新生报名后的跟踪服务工作：资料存档，分班、下传新生资料、校车确定、物品领取到位等。 3协助部门领导做好园报、园简章、校园网、迎宾海报及活动宣传单等一切宣传资料及形式的制作、补充、完善等工作。 3日常工作20做好值班日的值班工作。 21、整理好家长服务部文件资料，认真做好资料收集、整理等保管工作，切实采取有效措施，堵塞一切可能导致泄密的漏洞。 2文秘工
6、作52、负责协助主任组织幼儿园内部刊物园报、园刊、网站、招生手册及翻阅资料等编辑、发行等具体工作事项、整体把握编辑的方向和稿件质量，确保信息报导的及时性和幼儿园方针策略宣传的正确性。3目标计划与实施15根据幼儿园发展规划及下学年度学期园务工作计划，经营方案，完善各项规章制度和本岗位及下属岗位之间网上工作汇报和审阅规定及制订相应的表格。提前一个月制订经批准后并监督执行下学年学期以下计划并通过校园网向副园长或书面记录备查：1、园内学期环境创设主题计划（每学期至少两次变换） ；2、协助主任制定园报宏外蓓蕾每学期二期；3、校园微信公众平台的宣传计划；4、协助主任制定学期招生方案及宣传活动策划、具体方案
7、（突出重点） ；5、协助主任制定学年幼儿园招生宣传手册；6、整理制订幼儿园教学教研等方面用于招生咨询、翻阅查看的详细资料；7、整理制订招生咨询的简要资料，如：幼儿园管理、幼儿园教育教学及特色教学、后勤保障、师师资力量、环境创设、幼儿园发展方向等。8、撰写以上工作计划的反思、总结。151、提供生源情况，管理好幼儿学籍档案。做好入园新生资料保存分班、跟车、接送卡工作，同时在当天 2 小时以内将资料网上传送到相关部门（园长、办公室、财务、新生所在班级） ，同时书面保存一份留底备案；22、做好家长电话投诉、来访投诉工作，并及时跟踪上报、记录备案； 23、每日了解掌握幼儿园各班人数的变化情况，及时做好个
8、别幼儿退学、转学、休学的跟踪处理工作，每日下班前向园长书面报告； 24、收集整理家长、教职工对幼儿园的意见和建议，每周至少和每班一名在园家长、每日和一名不同的教职工沟通，填好沟通表备案，认真总结、研究分析招生工作的经验与教训，指导电话投诉所在班级教师家访、电访工作，真接将由于教职工未尽职而造成恶劣影响的家长投诉意见书面反馈到副园长存档，并与被投述人当月奖金挂钩；25、每日抽查幼儿园微信公众平台、家长意见情况，并及时做出回复； 26、监督、落实在园幼儿学期缴费工作，及时和班级取得沟通； 27、做好稳定生源的一切工作，加强和后勤部、年级部的合作沟通工作，并定期向园长报告； 28、协助后勤主任做好园车接着方面和家长的沟通工作； 29、及时掌握和汇总幼儿园招生动态和家长反馈情况，准确答复上级领导的咨询，主动反馈信息，提出工作建议。 210、协助主任进行市场调研，密切关注国内、外幼教信息动向和趋势，经常参与调查研究、收集整理园内外信息。 1稳定生源2011、做好早晚及节假日招生值班工作； 1加分项目扣分说明备注
