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1、第 1 页学院庆祝建党94周年大会暨“七一”表彰大会讲话稿学院庆祝建党94周年大会暨“七一”表彰大会讲话稿同志们:今天,我们在这里隆重集会,纪念伟大的中国共产党成立94周年,表彰20*年度在学院改革、发展和稳定工作中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,思想政治工作先进集体和先进个人、新闻宣传工作先进集体和先进个人。借此机会,我代表学院党委和领导班子向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向学院各级党组织和勤奋工作在教学、科研、管理岗位上的教职工党员和学生党员,向曾经为学院建设和发展做出贡献的退休老党员致以节日的问候!向辛勤工作、刻苦学习,为推动学院发展做出积极贡献的广大师生表
2、示崇高的敬意!这次受表彰的先进集体和个人,是一年来在学院改革和发展中做出优异成绩和突出贡献的代表。希望全院各级党组织和广大党员学习先进、争当先进,立足本职,努力工作,团结和带领广大师生,为实现建设一流高等职业院校而努力奋斗。同志们,伟大的中国共产党至今已走过94年的风雨历程。中国共产党成立以来的94年,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的94年;也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难和风险顽强奋进的94年;也是我们党始终站在时代前列,不断谱写辉煌壮丽篇章,赢得人民衷心拥护和支持的94
3、年。在复杂多变的国内外形势和重大挑战面前,中国共产党团结带领全国各族人民同心同德,艰苦奋斗,在建设中国特色的社会主义道路上取得一第 2 页次又一次飞越,中国的国际地位、综合国力、人民生活水平和精神面貌都发生了巨大变化。94年的伟大历程向世人昭示:中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为带领全国人民从胜利走向胜利的坚强领导核心,不愧为领导中华民族走向伟大复兴的中流砥柱。从我院情况看,我们立足首都经济和社会发展需要,积极探索、不断完善文科高职发展模式,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,全面提升党建和思想政治工作科学化水平,充分发挥学院各级党组织在推动学院科学发展中的领导核心、政治核心
4、和战斗堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用,大力实施制度立校、文化兴校、队伍强校战略,学院办学实力、办学水平明显提升,学院建设和发展取得显著成绩,在建设一流高职院校的征程上迈出坚实步伐。学院27年的办学历史证明,党的建设是学院各项事业不断取得胜利的重要保障。我们纪念建党94周年,回顾党的光辉历程,就是要使每一位党员干部时刻牢记共产党员的责任和使命,立足本职岗位在具体工作中发挥先锋模范作用,讲觉悟、讲能力、比贡献,带头提升各项工作的质量和水平,团结带领全体师生员工把我们的学院越办越好。下面,我就进一步加强学院党建工作谈几点意见。一、加强党员干部思想政治建设,不断提高思想政治素质思想政治建设是
5、基层党建的核心和灵魂,是党永葆先进性的根本保证。领导班子和领导干部强不强,首先要看政治上强不强。加强学院思想政治建设,就是要加强社会主义核心价值体系建设,教育引导广大党员干部、师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观,系统掌握马克思主义的立场、观点和方法,增强党员干部政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。为贯彻落实中央“八项规定”和市委“十五条实施第 3 页意见”,今年3月份,学院连续召开多场座谈会,广泛听取各方代表对学院改进工作作风、密切联系师生的意见建议。在座谈交流中,很多教职工对党员干部给予了较高评价和普遍认可,认为当前我们的党员干部队伍总体上是一支奋发进取、勤奋务实、清正廉洁、乐于奉
6、献的素质较高的队伍。但也有教职工反映我们党员干部中个别同志,不注重学习提高,在知识层次和结构、综合能力素质方面,与其所担任的岗位职务还有一定差距;个别同志只想谋求个人发展,对其他同志的成长和进步不能正确对待,羡慕别人得到的职位,嫉妒别人取得的成绩,恨别人的存在阻挡了自己的路,怨天尤人,存有不良心态;还有个别党员干部一味明哲保身,宁可不干事也不得罪人,工作松懈,不思进取,更不敢担当;有的班子合力不强,个别同志有搞个人小圈子的倾向,有的在思想方法上强调个人意志,工作方法简单,有的没有思路,放任自流。这些现象,谁都不愿意对号入座,但谁都不得不承认它在一些同志身上确实存在。我们必须进一步增强政治警觉性
7、,进一步加强思想政治建设,把思想政治建设与党员干部日常教育、培训、管理结合起来,切实提高党员干部思想政治素质,提升党员干部解决实际问题的能力。第一,切实加强思想理论建设。要以中国特色社会主义为重点,加强师德建设和师生思想政治工作,引导广大师生深入学习党的十八大精神和中国梦的深刻内涵,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,培育和践行社会主义核心价值观。政治上要忠诚和坚定,在大是大非、重大考验面前必须立场坚定、旗帜鲜明,在思想上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,始终做到对党、对国家、对事业无限忠诚。第 4 页第二,加强学习型党组织建设。党的十八大提出了建设学习型马克思主义执政党的
8、重大任务。今年3月1日,习近平总书记在中央党校建校周年庆祝大会暨20*年春季学期开学典礼上就领导干部的学习问题发表专门讲话,强调在全党大兴学习之风,依靠学习和实践走向未来,并提出领导干部要把学习作为一种政治责任、作为一种精神追求、作为一种生活方式,自觉做认真学习实践的表率。就学习读书问题,我曾在今年3月22日党的建设工作会议上谈过一次,主要讲了读什么书的问题,谈到了党员干部要多读哲学、研究政治、多读历史、多读法律、多读文学,即要解决好读什么书的问题。我们每个党员领导干部都要做到乐学、爱学、善学。何谓善学?古人有云“博观而约取,厚积而薄发”,首先,学习应该成为人生的追求,作为生活的一部分。读书可
9、以坚定信念,加强修养,丰富知识,提高能力,真正读一本好书,就是与有智慧的人谈话,因此要多读书,读好书;其次,要善于思考,孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则怠”,就是讲学习和思考的关系。不能死读书、读死书,要做到学与思很好地结合起来,不但眼睛要勤,脑子要勤,笔头更要勤;第三是要实践,学以致用,就是用学到的东西和思考的结果指导工作,用学习的力量推动干事创业。希望大家进一步加强工作研究,善于学习、勤于思考,学习是追求、学习有品味、学习在自觉。第三,要勇于构筑和实现“青院梦”。党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,发出了向实现“两个一百年”奋斗目标进军的时代号召。站在新的
10、历史起点上,习近平总书记明确提出要实现“国家富强、民族振兴、人民幸福”中华民族伟大复兴的中国梦。“中国梦”是国家梦、民族梦,是每一个中国第 5 页人的梦,也是我们4000多名北京青年政治学院师生的梦。“中国梦”体现在青院每一名师生员工身上是实实在在的,大家期望我们的学校越办越好,真正办成人民满意的教育、成为一流高职院校、成为真正的大学,教职工期望每个人都能有很好的发展,同学们期望每个人都能健康成才,这些期望从宏观上讲可以概括成“青院梦”,是我们今后工作的努力方向和奋斗目标。要把美好梦想变为现实,实现“青院梦”离不开全体师生员工的共同奋斗。在实现我们梦想的过程当中,我认为,大家都应该是梦之队的一
11、员,都应是“青院梦”的参与者和践行者。学院好,每一名师生员工才能好。奋斗是梦想的动力,只有每个人都为美好梦想而奋斗,才能汇聚起实现“青院梦”的磅礴力量。在此过程中,大家不能选择逃避。我们的学校小,办学层次和质量还需进一步提升,还有很多不如人意的地方,为大家的发展还需要创造更多条件。对大家来说,只有把个人的梦想融入到“青院梦”之中,融入到学院事业的发展中,不懈探索,奋发图强,才能实现每个人的美好梦想。二、切实加强制度建设,健全完善学院科学发展的体制机制制度建设是党的建设的重要组成部分,也是我们的立校之本。在座谈和个别谈话中,有教师反映学院很多规章制度很好,但有一些制度没有很好地贯彻执行,或者执行
12、力度不够;另外,由于某些制度仍不够完善,岗位职责含混不清,缺少奖惩机制,导致实际工作中出现分工不明、推诿扯皮现象,严重影响工作效率。从“一报告两评议”和组织工作满意度调查测评反馈结果中,可以看出,在“选人用人”、“改革创新”、“施政成本与效益”等方面学院的测评结果分值普遍偏低,广大教职工对我们的干部选拔任用工作和改革创新还有更高的要求、第 6 页更多的期盼。学院党委决定今年为制度建设年,全面修订完善相关制度,强化制度建设,扩大民主,科学配置权力,规范权力运行,把各项工作都纳入制度框架内并规范有序地开展,努力建设政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的领导班子和“素质过硬
13、、作风优良、创新有为、干事创业”的干部队伍。第一,进一步完善民主决策管理机制。加强学院党建工作,就要认真贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例,要以迎接第七次北京市党建先进校评选为契机,不断完善党委领导下的校长负责制和系(部)党政联席会议制度,规范集体领导、分工负责的领导管理体制和运行机制,使之更加制度化、规范化地得到实施,确保学院各项工作的有效落实。进一步完善“三重一大”的决策程序和“党务(校务)公开”工作机制,注重沟通协调,更要广泛听取各方面意见,形成民主、科学、有效的决策程序和机制。第二,严格规范干部选拔任用工作的标准和程序,全面加强干部队伍建设。按照民主公开竞争择优方针和德才兼
14、备、以德为先、群众公认的用人标准选干部、配班子、建队伍、聚人才,努力做到“人岗相适、用当其时、人尽其才”, 着力健全和完善干部选任工作的政策和制度。选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的标准,既要看才,更要看德。不仅要坚持干部选拔的基本资格和条件,更要注重干部的群众公认、思想政治素质、工作能力和发展潜力,严把入口关。坚持扩大选拔工作中的民主,落实民主推荐、民主测评制度,让更多干部群众有序参与到干部选拔工作中来,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认、经得起考验的干部选拔出来。进一步健全完善干部考核评价机制,强化考核结果的第 7 页综合运用,加大对考核不胜任、群众不公认干部的调整交流力度,努力
15、形成“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争机制。推行干部责任追究制,建立健全质询、惩戒、引咎辞职、撤职等组织处理制度和程序,切实增强干部工作的实效性。第三,进一步强化制度意识,加大制度督促检查力度.加强对现有规章制度的梳理、细化、修订和完善,加强保障学院发展的规章制度和运行机制建设,理清各部门的工作定位和工作职能,明确罚责、强化管理,提升工作质量和效率。要完善督促检查的方式,强化民主监督机制,保证制度的严格执行,做到制度面前没有特权、制度制约没有例外,确保各项制度不折不扣地落到实处。党的纪律和制度是我们一切工作的生命线,任何人不得违反,违者必然会受到严厉处罚。三、着力抓好作风建设,密切党同广大师
16、生员工的血肉联系作风,是党性和人品的外在表现。学院推进党的作风建设,就是要密切联系群众、及时帮助师生员工解决工作、学习和生活中遇到的实际问题,不断取得广大师生员工满意的成效,以此带动党的建设各方面工作。第一,认真落实好中央、市委和学院关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。学院党委按照上级的要求,已把转变作风确定为今年加强干部队伍建设的核心任务。全体党员干部要认真落实学院的二十二条实施办法和各党总支、各部门制定的具体实施措施,使工作作风真正有效转变,以良好的党风政风教风,真正赢得广大师生的信任和拥护。“善禁者,先禁其身而后人。”学院班子成员及党员干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,班子成员从我本人做起。中层以上领导干部的一言一行、一举一动,师生都看在第 8 页眼里、记在心上。干部心系师生员工、埋头苦干,师生就会赞许你、信任你,我们才能真正团结带领广大教职工为“青院梦”共同奋斗。第二,认真组织好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。十八大报告明确提出,要围绕保持党的