齐鲁证券有限公司简介和人才对接材料

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1、齐鲁证券有限公司简介和人才对接材料一、公司简介齐鲁证券有限公司(以下简称“齐鲁证券”或“公司” )是全国大型综合类券商,注册资本 52.12 亿元,员工 5300 余人,在全国 27 个省、市、自治区设有 175 家证券营业部、15 家证券分公司,控股鲁证期货股份有限公司、万家基金管理有限公司、鲁证创业投资有限公司、齐鲁国际控股有限公司(香港) ,形成了集证券、基金、期货、直投为一体的综合性证券控股集团。公司积极致力于为广大投资者提供证券代理买卖、投资咨询、财务顾问、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、资产管理、融资融券、金融产品代销、证券投资基金代销、股指期货中间介绍、向保险机构投资者提供综

2、合服务等全方位的专业化证券投、融资服务。公司按照“各种专业化证券业务协同发展”的战略目标,全力推进包括经纪、投行、固定收益、场外市场、资产管理、金融创新等在内的全牌照业务体系建设。经纪业务,正从通道服务向财富管理转型。公司创新性地提出 CSM(客户服务管理)理论,开发出了智能化综合金融服务终端“融易汇” ,帮助客户提高自我认知能力、风险控制能力和投资能力;积极探索互联网金融服务模式,率先将手机移动互联网引入到网上开户业务,成为业内首家可利用手机移动网络开户的券商。投资银行业务,能够为企业量身打造高质量、个性化的证券承销和财务顾问等服务。截至目前,累计为 50 多家企业提供保荐承销服务,融资额

3、300 多亿元。固定收益业务,具备集债券发行与承销、债券交易和债券研究为一体的综合服务能力,并与众多机构投资者建立了良好的合作关系,目前通过债券方式为 60 多家企业融资 600 多亿元。场外市场业务,拥有一支高素质专业团队,能够为企业在新三板挂牌、定向增资、转板上市等业务提供优质高效服务,已成功推荐“北京航峰”等 12 家企业在股份报价转让系统挂牌。资产管理业务,已成功发行了多只集合理财产品和定向产品,管理资产规模 570 亿元,能够为投资者提供货币类、债券类、权益类、量化类等多元化理财产品。研究业务,公司在煤炭、钢铁、农林牧渔、电力设备与新能源等领域处于业内领先水平,在“2012 年中国证

4、券业金牛分析师”评选中,公司数名分析师获得“金牛分析师”荣誉。创新业务,公司具有融资融券、期货 IB、向保险机构投资者提供综合服务、债券质押式报价回购、中小企业私募债、约定购回式证券交易、金融产品代销、柜台市场交易等业务资格,并在中小企业私募债、柜台市场交易等方面取得良好进展。当前,中国资本市场正在发生深刻变局。齐鲁证券将坚持创新发展和内涵提升,强力推进客户服务体系转型建设,加快产品和服务创新,积极参与多层次资本市场体系建设,进一步提高服务实体经济的能力和水平,努力为转变经济发展方式和资本市场发展做出新贡献。二、创新人才需求(一)财富管理总监 1 人岗位描述:负责构建公司财富管理业务发展规划和

5、运作体系;组织推动金融产品研究及设计开发;牵头整合公司所有产品,建立为公司高净值客户、机构客户的服务模式;研究建立财富管理的盈利模式。(二)风险管理总监 1 人岗位描述:负责协助公司首席风险官构建公司整体性的风险管理政策和策略,建立涵盖流动性风险、信用风险、市场风险、操作风险等在内的全面风险管理体系;建立风险评估与管理模型,组织开发风险管理系统,研究预警机制;组织对公司重大决策事项进行风险评估。 (三)资产配置与投资总监 2 人岗位描述:负责国际、国内市场大类资产走势及配置研究;拟定资产配置方、投资组合方案和投资策略;在授权范围内,负责所管理资产的日常投资运作。 (四)产品设计总监 2 人岗位

6、描述:负责跟踪研究境内外发达资本市场产品设计理念,研究提出新产品创意,开发新的理财品种;统计、分析各种投资工具的收益风险,了解客户的资产配置状况和风险偏好,研究设计创新型的理财产品;组织制作产品申报材料,参与相关产品的审批答辩;组织产品培训,协助产品营销。(五)资产证券化业务总监 1 人岗位描述:负责跟踪研究国家宏观政策导向及资本市场动态,制定资产证券化等投融资业务的整体规划,并推动实施;组织设计资产证券化产品方案,并对资产证券化项目进行风险评估;组织制作产品申报材料,参与相关产品的申报答辩。(六)另类投资总监 1 人岗位描述:负责公司另类投资的运作和管理,通过投资品种的多元化,提高自营投资的

7、稳定性和整体收益率水平;研究另类投资产品的新型投资盈利模式,丰富投资渠道,在确保低风险业务稳健投资的基础上,积极利用期货、期权等产品,设计保本型投资品种;研究探索商品期货、海外投资、对冲基金的投资策略,在风险可控的前提下,逐步开展高风险业务。(七)衍生产品开发设计总监 2 人岗位描述:负责开发衍生性金融产品(结构型金融产品/备兑权证) ,对产品进行定价,分析损益情况并对其进行风险对冲,套利操作;负责衍生产品及相关业务的前瞻性研究;负责复杂结构性产品设计、定价和风险对冲;负责对利用金融衍生产品进行对冲、套利提供定价、风险控制等方面的支持。 (八)做市交易经理 2 人岗位描述:负责做市商制度的研究及制度制订、流程设计工作;拟定做市商股份的价格,并进行交易时间连续报价与报价更新;做市商股份库存的日常管理;信息披露事宜。三、引才政策公司为创新人才建立了市场化的选聘机制,并提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体薪酬水平可通过协商确定。公司总部设在济南,并在北京、上海、深圳、香港等地设立了子(分)公司,可以根据工作需要,为创新人才提供便利的工作环境和优良的办公条件。对于优秀的创新人才,公司将积极推荐其参与国家“”的评选,打造广阔的事业发展平台。附件:海外高层次创新人才需求情况表

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