工作分析课程设计心得体会

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4、计岗位说明书16哆啦宝公司收入核算会计岗位说明书16哆啦宝公司费用核算会计岗位说明书16哆啦宝公司税务会计岗位说明书16哆啦宝公司出纳岗位职责说明书163.4 工作分析的结果运用 17 3.4.1 工作分析结果的运用17精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 303.4.2 工作分析结果运用体会20 4 课程设计总结与体会20致 谢21 参考文献21 附件120 附件223 附件3271 设计背景1、1 课程设计题目精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 30工作分析与岗位设计的基础性方法在哆啦宝科技公司的应用 1

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6、工具收集哆啦宝公司的基本信息。信息的内容包括公司的基本情况和组织结构。在对哆啦宝科技公司情况有基本了解后,撰写组织情况简介,绘制组织结构图,然后拟定组织工作计划分析方案。其次针对招聘专员、出纳人员、会计人员、会计主管、销售主管、电话客服、财务总监、人力资源主管设计工作分析访谈提纲和工作分析调查问卷,联系相关岗位上选定的访问对象,根据设计好的访谈提纲和调查问卷对访谈人进行工作分析的访问和调查。然后对通过访谈法和问卷调查法收集的信息进行整理和归纳,对各个岗位分别编制职位说明书。最后通过收集的资料和编制的相应的职位说明书,拟写相应的岗位招聘广告,深入了解工作分析在人员招聘中的应用。工作分析课程设计心

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