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1、育英小学开展“创先争优”活动实施方案(系列)育英小学开展“创先争优”活动实施方案(系列) 为巩固深化学习实践科学发展观活动成果，进一步提高我校教师的生机与活力，保持和发展党的先进性，根据教育党委布置，结合我校实际，经学校党支部研究决定，在全体教职工中深入开展“创先争优”活动。特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“推进教育全面发展、办好人民满意的教育”这一目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全市教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。二、目标任务以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量全市
2、一流，教育事业科学发展为目标。三、活动主要内容1、结合学校“家长最满意的教师，学生最喜欢的教师”评选，实施教师培养工程，在队伍建设中开展创先争优活动；2、实施谈心工程，为教职工办实事，有效化解矛盾，融洽干群关系，在思想政治工作中开展创先争优活动；3、建立党员、教师博客群，开展“书记讲党课、党员示范课”活动，在构建学习型党组织中开展创先争优活动；4、开展“三联系、三示范”活动，在体现党员先进性上开展创先争优活动；5、培养师德标兵，在师德师风建设中开展创先争优活动；6、培养教学教研能手，在教育教学和教育科研中开展创先争优活动；7、培养育人模范，在学校德育工作中开展创先争优活动；8、培养岗位奉献的模
3、范，在立足岗位创业绩上开展创先争优活动；五、活动的时间要求：创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。从现在开始到20*年6月，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从20*年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。具体分三个阶段进行。（一）动员部署阶段（20*年6月下旬）。一是动员部署。在7月1日前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。组织广大党员认真学
4、习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。（二）全面争创阶段（20*年6月12月）。分六个步骤进行：1、公开承诺。党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。结合党务公开、“三会一课”、党员设岗定责等形式，通过多种方式向群众公开承诺，主动接受群众监督。2、组织实施。结合本单位的中心工作和重点项目的开展，创新方式方法，将创先争优活动贯彻到工作实践中，在工作中培育、挖掘先进典型，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。3、双向述职。年底，结合“双报告、双述职”制度，总结创先争优活动情况，向上一级党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施群众评议
5、。结合党员民主评议、党建工作绩效考核、学校领导班子考核等工作，适时组织党员活动情况和党员参加活动情况进行评议。5、评比表彰。对在创先争优活动中做出成绩的党员给予表彰，并报上一级党组织。育英小学开展学习型党组织建设“学习季”活动实施方案按照中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设意见和安达市教育局党委的要求，育英小学建设学习型党组织工作领导小组决定把今年7月、8月、9月定为“学习季”现结合我校实际，特制定学习实施方案如下：一、活动目的通过开展“学习季”活动，进一步激发全校广大党员干学习热情，增强开展创建学习型党组织建设工作的积极性、主动性，迅速兴起创建工作热潮，在全校上下形成良好的学习和工作氛围，
6、为全校建设学习型党组织工作深入开展奠定坚实基础。二、学习内容、形式和方法活动开展应着眼于全校教职工的全面发展和党员干部综合素质的普遍提高，不断拓展学习内容，创新学习载体，建立健全学习体系，不断增强学习效果。1、学习内容：（1）党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、省、市，局的重大决策部署。（2）专业知识和业务技能。按照不同业务特点，安排与工作岗位相关的专业知识和业务学习，提倡缺什么补什么。（3）现代新知识。广泛学习当代教育教学理论和学校、部门、班级管理等方面的新知识，不断拓展知识面，提高综合素质。（4）实践锻
7、炼。通过工作实践，提高自身本领。重视在工作中学习，努力在岗位上成才。同时虚心向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进全面发展。2、学习形式：（1）个人自学。广大党员根据学校党支部学习方案和工作岗位需要，制定个人学习计划，支持、鼓励党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。（2）集体学习。坚持并完善“三会一课”制度，经常开展党员座谈会及各种学习教育活动，交流心得体会，使党组织活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。（3）岗位培训。根据学校发展需要，并结合本科室的业务和党员的不同岗位，有针对性地开展业务培训。（4）专题学习。围绕“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要
8、节庆日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育。3、学习方法：（1）以学校网站、宣传栏等信息媒体为依托，在开展宣传学习的基础上，举办网络教育、辅导讲座、报告会、座谈会，组织观看教育片、参观教育基地等。（2）开展经验交流、成果汇报、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛等活动。（3）开展各具特色的校园文化活动，以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动，把学习教育寓于各种文体活动中。三、加强组织领导，务求实效1、统一思想，提高认识。使广大党员充分认识建设学习型党组织的目的、意义，了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本
9、要求、方法步骤，增强学习的自觉性和责任感。2、加强领导，精心规划。党员领导干部要带头参加学习，发挥示范表率作用。要发动、指导各办公室开展学习，努力形成齐抓共管的良好局面。3、健全制度，狠抓落实。要制订学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制。要加强检查、督促、考核，建立相应的考核制度，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据注意方法，讲求实效。要把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，统一部署、统一检查、统一考评。学校党支部加强检查指导，把建设学习型党组织作为考核的重要内容，并不定期组织专项督查，促进工作落实，总结经验，推广典型。5、求真务实，开拓创新。建设学习型党组织是一项系统
10、的创新工作，要在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，并用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。要经过长期努力，使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为，使广大党员成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。育英小学开展学习型党组织建设“学习季”活动实施方案20*年6月育英小学学习型党组织建设工作实施方案 为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入推进学习型党组织建设，按照市委、市教育局的要求，结合我校实际，特制定三年学习型党组织创建活动方案。一、指导思想以邓小平理论、
11、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入落实党的十N大、十七届三中、四中全会以及市委六届五次全会精神，围绕“坚持科学发展、构建和谐校园”主题，运用理论武装“3+1”工作模式，在全校大兴“六种风气”，提升“六种能力”，实现“六个一流”，全力构建充满生机、富有活力的支部党建新格局。二、创建目标（一）总体目标力争用三年时间，育英小学党支部学习型党员达到100%。达到学习型党组织标准。（二）具体目标通过开展创建学习型党组织活动，在全校大兴“六种风气”（ 勤政务实之风、谋事干事之风、爱岗敬业之风、创新发展之风、埋头苦干之风、追求卓越之风），提升“六种能力”（ 学习能力、治教能力、执行能力、管
12、理能力、服务能力、发展能力），实现“六个一流”（ 打造一流的教育团队、营造一流的育人环境、创树一流的教育形象、建立一流的工作作风、提升一流的工作效能、争创一流的工作业绩）。三、学习内容按照市教育局的要求，结合教育工作实际，突出抓好四个方面内容的学习。（1）党的基本理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、省、市，局的重大决策部署。（2）专业知识和业务技能。按照不同业务特点，安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习，提倡缺什么补什么。（3）现代新知识。广泛学习当代教育教学理论和学校、部门、班级管理等方面的新知识，不断拓展
13、知识面，提高综合素质。（4）实践锻炼。通过工作实践，提高自身本领。重视在工作中学习，努力在岗位上成才。同时虚心向基层群众学习，向先进典型学习，提高思想境界，增长才干，促进人的全面发展。四、创建重点在内容上，重点学习党和国家的方针政策、先进教育管理经验、专业知识、时事政治等。在对象上，重点是校领导班子、党员干部、教师，注意吸收学生团员参加学习。在目标上，进一步推动学习型校园建设，达到不断更新教育理念、提升教育能力、提高教学质量、促进学生全面发展的目的。在方法上，充分利用学校良好的学习环境和学习氛围，深入开展学习活动。通过板报、校报、广播、标语等形式激发党员和广大师生学习的兴趣。加强微机室的硬件与
14、软件的建设，积极开展网上学习。鼓励教师在职进修、培训和进入高校学习。采取走出去、请进来的方式，学习先进的教育教学经验。组织党员深入课堂听课、导课，深入社会、家庭走访，调查研究。六、制度措施1.健全学习培训教育制度。一是完善中心组学习制度。中心组每年集中学习研讨要达到8次以上。二是落实学习日制度。周五确定为集中学习日，每周组织党员干部开展一次集中学习活动。三是建立自学读书制度。领导干部特别是中心组成员要结合工作和个人情况，制定自学计划，确定必读书目，努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书，每年撰写1至2篇理论文章。四是建立健全培训制度。科学安排继续教育培训、业务培训、理论培训、能力培训等，班
15、子成员每年参加脱产培训时间不少于80学时。每年至少进行1次党员教育培训，时间一般不少于16学时。五是主题教育制度。抓住重要节庆日、重大历史事件纪念日和传统节日开展主题教育，形成运用重大节庆纪念日等组织党员干部学习的工作机制。2.落实调查研究制度。领导班子特别是主要领导要定期深入开展调查研究。每年要撰写1-2篇调研报告。有计划地安排党员到社区等单位实践锻炼，帮助党员学会在解决问题中学习、在实践中学习，做到学习工作一体化。3.建立述学评学考学机制。党员领导干部在每年工作总结和述职时，要向组织和单位全体同事汇报个人学习情况，主要包括思想认识、学习心得和学习成效；在述学的基础上，按照民主、公开的原则，
16、采取座谈会和填写无记名测评票等形式，在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评，汇总情况作为评学结果。采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评选、工作总结等形式对党员学习情况进行一次全面考核，区分档次，对表现突出的同志给予一定奖励。4.建立考核评价机制。制定建设学习型党组织具体考评办法，量化考核标准与内容，坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，把建设学习型党组织纳入领导班子综合考评体系，定期进行考核评价。重点考察党员理论学习质效，检查领导是否真正发挥带头、组织、指导和督促作用；检查个人学习是否有计划、有安排，规定的学习任务是否完成，质量和效果如何；考察理论联系实际、学以致用的情况。建立干部理论学习档案，作为考核领导班子、选拔任用干部和党员“先优”评选的重要依据。5.强化经费保障和拓展学习阵地。加大投入力度，保障学习培训经费。加强阅览室、微机室等学习场所的硬件、软件建设，加强党员干部远程教育、电化教育等学习络建
