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1、第 1 页国土资源局区分局上半年党风廉政工作总结国土资源局区分局上半年党风廉政工作总结20*年上半年,我局坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的生命线,以加强作风建设为重点,以扎实开展群众路线教育实践活动为载体,更加注重围绕中心、服务大局,更加注重有机交融、深度融合,廉政建设各项工作取得了良好的成效。现半年总结如下:一、狠抓廉政教育,进一步增强拒腐防变意识 (一)认真开展政治纪律教育。组织开展学党章守党章活动,对照党章中党的建设四项基本要求、党员八项义务和领导干部六项基本条件等规定,查找和纠正党性党纪方面存在的问题,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行。组织开展党的群众
2、路线教育实践活动,进一步增强宗旨意识、责任意识,讲党性、重品行、做表率,自觉维护党章,模范遵守党纪国法。认真学习党的十八大精神,坚持正确的政治立场和政治方向,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。(二)深入开展党风廉政教育。加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传,党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。组织干部职工认真学习全市国土资源系统党风廉政建设大会精神及*区纪委有关廉政工作会议精神,有计划地开展反腐倡廉学习教育,结合当前国土资源系统发生腐败问题的典型案例,认真算好腐败导致的政治帐、经济帐、家庭帐和名誉帐,切实做到警钟长鸣,提高拒腐防变的能力。 第 2 页(三)探索和创新教育的方式方
3、法。积极开展“假如我是办事者,如何沟通、如何协调、如何合作”大讨论,组织参观革命旧址进行现场教育,深入开展“党员人人上党课”活动,局领导坚持亲自上党课,并邀请党校授进行授课。及时组织党员干部深入社区、深入基层紧密联系群众,了解群众所需所想所求,加强沟通。同时,还发挥廉政网络、国土讲坛等载体的教育熏陶作用,增强干部职工的凝聚力、事业心和荣誉感,营造风清气正、勤政廉政、和谐文明的工作氛围和国土形象。二、加强作风建设,进一步提升国土资源部门形象(一)深入基层改进作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,主动服务基层、服务项目、服务拆迁。专门开展了结对走亲“五个一”调研活动,
4、具体是:走访一批拆迁户、慰问一批困难群众、服务一批用地企业、联系一个社区、化解一些信访难题,有效促进了全面工作的开展,密切了群众感情。为加快解决征地拆迁中存在的重点难点问题,专门成立了集体土地征地拆迁政策服务指导小组,由分管副局长(副主任)、相关科室负责人及具体工作人员组成。上半年,针对基层在征地拆迁中出现的确权、安置、裁决、信访、诉讼等问题,服务指导小组多次赴街道、社区对接,通过集体会商、现场办公等形式,强化统筹,积极作为,促进制约征地拆迁工作的各项问题及早解决。(二)加强制度建设。加强制度顶层设计和系统规划,按照“简单易行管用”的要求,开展制度审查评估和“废改立”工作。进一步健全党组会、办
5、公会等议事规则,制订出台内部分工协调工作规范和实施细则。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机第 3 页关国内公务接待管理规定,进一步规范公务接待、公务用车、会议、调研等活动。建立完善“三重一大”集体讨论、部门会审、备案审查、预警纠错等相关制度程序,健全行政行为内控监管机制,进一步做好对本单位行政行为合法性审查。 (三)开展教育整顿。坚决落实“正风肃纪”专项行动,结合实际开展了“正五官、聚五气、创五好”教育实践活动。这项活动分三个子活动,一是开展“正五官”教育整顿,主要是全面开展仪容形象、服务形象、作风形象等方面的教育整顿,达到正眼光、正倾听、正嗅觉、正语言、正面容的目标。二是开展“聚五
6、气”学习实践,主要是深入开展以加强修炼、提升境界为主题的学习实践活动,达到“聚正气、聚朝气、聚锐气、聚才气、聚人气”的新境界。三是开展“创五好”队伍建设,以区委和市国土资源局“五好”班子创建活动为牵引,带动全局干部队伍全面建设,实现整体提升,达到政治思想好、能力素质好、工作业绩好、团结协作好、廉洁自律好的目标。三、抓好监督制约,进一步规范权力运行 (一)严格落实党风廉政建设责任制。认真制定20*年党风廉政建设和反腐败工作实施意见,严格落实领导干部“一岗双责”,切实把廉政工作的主要内容和任务逐一细化分解到局领导班子成员和责任科室,做到分解到人,责任明确。党组书记与班子成员,班子成员与分管科室负责
7、人,科室负责人与科室工作人员层层签订了党风廉政建设责任状,要求认真执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育和政风行风作风建设,严格执行党风廉政各项规定等。坚持和完善民主集中制,认真执行集体领导和个人分工负责制度,凡属重大决策、干第 4 页部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体做出决定。(二)制定惩防体系建设方案。落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20*2017 年工作规划以及市委、省厅、区委、市局惩防体系建设工作部署,结合实际出台宁波市国土资源局*分局20*2017年惩治和预防腐败体系建设实施方案。按照“项目式管理、工程式推进、绩效式考评”要求,把新五年惩防体系建设任务
8、细化分解到各年度,明确年度工作目标、进度安排,落实责任领导、牵头部门和责任单位。认真对照上级党风廉政建设目标管理考核内容,逐条抓好落实。 (三)加强对重点岗位、环节的监督。突出重点岗位,着力抓好城中村改造、土地确权登记、行政处罚、征地拆迁、重大资金管理、干部使用等岗位的风险防控工作。突出重点环节,贯彻落实民主集中制,严格执行“一把手”五个不直接分管和末位表态发言制度。在审核把关、资金划拨、确权发证、处罚决定等工作上,注重科学分解和配置权力,强化权力运行的相互制约和监督。以公开为原则、不公开为例外,加大党务、政务以及群众办事过程公开力度。全面推行权力清单制度,并在门户网站进行公布公开。按照“事项
9、全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”的目标和要求,继续深化阳光征地拆迁、土地利用规划阳光工程,严格落实阳光执法。按照“业务在网上流转、制度在网上落实、监督在网上实施”的要求,以“一张图”和综合监管平台为基础,加快推进国土业务管理的信息化、标准化、规范化建设。行政审批实现了统一扫描、网上流转、网上签批。征地第 5 页拆迁和土地储备和出让等都有了网上系统。上半年,我局在党风廉政建设方面虽然做了大量工作,取得了一些成效,但与上级的要求还有一定差距,主要存在如下问题。一是廉政教育力度有待加强,队伍作风建设还有改进的地方。二是制度建设有待进一步完善,落实必须到位。三是内部行政管理还需加强。下半年,我局将针对存在的问题,认真贯彻落实十八大和十八届三中全会以及上级纪委有关会议精神,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,全面推进党风廉政和纪检监察工作。