乡党委秘书在全县党务工作者培训班上的交流材料

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1、要学白藕扎深根 莫效浮萍水上飘在全县党务工作者培训班上的交流材料*乡党委秘书 *2012 年 8 月 17 日各位领导：大家下午好！非常感谢县委组织部为我搭建了这样一个难得的学习交流平台，和各位领导同仁一同探讨在基层组织建设中，如何发挥好秘书的作用这一课题。首先，我想说的是，在座的各位大部分都是基层组织建设工作中的老领导、老大哥，今天，我坐在这里交流发言，有一种班门弄斧、卖弄学问之感。不说点什么又不行，那么，下面我就结合我个人四年来接触基层组织建设工作谈几点个人不成熟的看法，不妥之处或者错误之处，还请各位领导和兄弟姐妹批评指正。一、理清一个问题乡镇党委秘书的职责是什么？我在网上查了几天，也没有

2、找到一个比较准确的答案。原因就在于各地的乡党委秘书所肩负的职责各有不同。结合我县乡镇党委秘书的工作情况，我认为，乡镇党委秘书的工作职能主要是辅助乡镇党委处理日常事务，作好文件政策的上传下达、公文处理、材料印发、信息上报、典型总结、综合协调、督促检查等方面的工作，配合乡党委副书记搞好基层组织建设工作。上传下达是指向领导反馈一般干部、村社干部、党员群众的思想动态和意见建议，向一般干部和乡村干部传达党委会议精神、具体工作中党委的指示、领导的意图、乡党委制定的制度等；公文处理包括上报下发文件、撰写工作总结、汇报材料、工作报告、会议纪要、活动信息、总结典型经验等；材料印发包括文件、信息、通知等的印制、装

3、订、上报或下发；信息上报指用信息的方式上报或向下传达党委贯彻落实县委决议情况，党委开展的基层组织建设、党内慰问、志愿活动、表彰奖励、学习提升等方面的情况，传达相关会议精神，总结各类典型人物、典型事迹、典型经验、典型做法等；典型总结是指对全乡基层组织建设中的好做法、好事迹、好人物、好经验进行提炼总结，从而为全体党员群众树立学习的模范、为提升工作效能创新一套好的工作方法和制度等；综合协调是指协调党委与支部、干部与干部、乡村干部与党员群众的关系。乡党委秘书处 在 承 上 启 下 、协 调 左 右 、联 系 内外 的 中 枢 地 位 ，工 作 头 绪 繁 杂 ，工 作 内 容 繁 多 。为 此 ，党

4、委秘 书 必 须 善 于 统 筹 兼 顾 ，善 于 综 合 协 调 ，配 合 乡 党 委 副 书记 协 调 处 理 好 方 方 面 面 的 利 益 关 系 ，对 上 加 强 联 系 ，对 内加 强 管 理 ，对 外 搞 好 协 调 ，对 下 做 好 服 务 ，及 时 化 解 矛 盾 和纠 纷 ，确 保 全 乡 工 作 一 盘 棋 ；督促检查是指加强对各党支部开展基层组织建设活动的督促检查。由上于各村支书、文书都是农民，农活较忙，常对基层组织建设各项工作有应付情绪，对记录软件资料有惰性思想，对发展党员有惧怕心理，所以，作为乡党委秘书，必须经常性的抽出时间对各党支部开展基层组织建设情况进行督查，在

5、督查中指导，在督查中促进，在督查中提升，在督查中总结。全 面 提 升党 委 秘 书 在 基 层 组 织 建 设 中 的 督 查 服 务 水 平 。前面，我简要的说了一下党委秘书的工作职责，概括的说，党委秘书的职责就是参谋、助手。一名党员秘书素质的高低、工作能力的强弱、工作作风的好坏直接影响着参谋助手作用的发挥，影响着党委各项工作的整体水平。二、打好两项基础一是打好理论基础。要搞好基层组织建设工作，乡党委秘书必须具备扎实的理论基础。“书到用时 方恨少” ，这可能是我们在座的每一位乡镇党委秘书的切身感受。领导让写一个材料，我们总有一种不知从何下笔的感觉，全乡乡村社三级干部辛辛苦苦干了一年，我们要把

6、写出来的时候才发现只是几个数字，其它的工作前的准备、工作时的措施等工作无法用文字体现出来。乡上举办了一个集体性的活动，我们想写个信息，但是坐在电脑前却发现不知怎样写，活动举办当日的天气状况如何反映，场面的宏大如何烘托，人物的心情如何表现，活动内容如何表述，结尾的活动意义如何提升，这些问题都是我们乡党委秘书时常遇到的。原因就在于我们的理论知识不扎实，体现在我们写出来的文章篇幅短、见识浅、意见少、建议小，构思俗，创新无。不是通不过就是重头再来。作为一名乡党委秘书，如何提高自己的理论水平，我觉得应该从以下几个方面加强学习。1、向上级的文电、领导的讲话学习。上级的文电、领导的讲话都是着眼全局提出来的，

7、理论性、指导性都很强，通过经常学习和思考，从中不但能学到写文章的技巧，更重要的是学习到思维方法。尤其要注意解剖式的学习，先提出题目，剔除肉而留理骨架，学习领导的写作思路，再对文章的肉质细细品尝，学习领导的语言组织、表达技巧、政策导向等问题。2、向党报党刊学习。对报刊的消息、社论、评论员文章、理论研究文章等，要细嚼慢咽，这样不断地坚持，在潜移默化中就提高了理论素质。3、要向会议精神学习。在每一次县上举办的会议或者党委工作会议上，我们都要认真听、认真记。因为从会议中我们可以及时了解政策走向、党委的决策意图、领导的工作风格、下一步的工作思路、全局上的工作概况等事宜，提高对政策走向的掌握。4、向领导干

8、部学习。领导干部一般工作时间长，工作经历丰富，工作经验多，在写作和工作中遇到吃不准的问题，我们要及时向上级业务部门领导或者本单位有经验的老同志请教，向秘书同仁们请教，这样可以不走弯路，省时省力。5、向基层党员群众学习。随时掌握党员群众的所需所盼，收集整理党员群众的意见建议，聚集党员群众的智慧和经验，总结农村工作的方式方法，做到理论与农村工作实际相结合，不断提升我们在认识问题、思考问题、解决问题方面的能力。二是打好基层组织建设业务基础。在基层组织建设中，我们应掌握以下几大块业务知识。基层组织建设工作主要包括基层党组织建设、基层阵地建设、干部队伍建设、党员队伍建设等。基层党组织建设中我们要清楚如何

9、成立和撤销基层党组织、如何选举支委委员、什么是“两新” 组织 等问题、“五个好”党组织创建标准是什么、什么是“三链” 建设、什么是基 层组织建设分类定级晋位升级；基层阵地建设就是村部建设，村级活动场所“五好五心”标 准是什么、村 级活动场所最基本的办公室设置有哪些、远程教育设备和资源共享设备如何安装使用、村部资产如何建档管理、村部版面如何设计布置等；在干部队伍建设中，要知道村干部如何产生、如何罢免、村干部“一定三有” 的内容是什么、“双考双评 ”制度的内容是什么、村 级后 备干部如何配备等常识；在党员队伍建设中，要清楚如何发展党员、如何处理不合格党员、如何充分利用远程教育、电化教育、党课、志愿

10、者服务活动、党员积分量化评星挂牌等载体来对党员进行教育管理，如何接转党员的组织关系、什么是流动党员“双向三级管理” 、什么是“双培双带”工程、如何计算党员的党费等知 识。在软件资料收集整理方面，有收发的文件、年初签订的责任书、会议记录、影像资料、村级组织建档表册、党员志愿者服务活动档案、典型材料、新发展党员档案、基层组织建设年活动开展情况资料、远程教育资料、制度汇编、 “双培双带” 资料、党代表工作室资料、乡党校资料、党员服务中心资料、党员积分量化评星挂牌资料、信息报送材料等。 （详细分类见附表）在业务知识方面，我们除了时常向组织部的各位领导请教学习外，还要时常与党委秘书交流讨论，并且抓住各种

11、外出学习的机会取众家之长。今年，省委组织来*县调研，我很荣幸的参加了*镇*村的座谈会，在软件资料方面，*镇*村将各种资料都用抽杆夹夹开，上面放一张彩色封面，将所有材料按创先争优、基层组织建设、联村联户等类型分类摆放，并用桌签标明材料分类，先不说内容如何，就摆放的整齐程度和封面的美观就给人一种美感。出去看了一下，才发现自已在坐井观天，差距很大。三、把握好三个度量一是站好高度。就是指乡党委秘书必须站在党委的高度思考问题。党委秘书所担负的工作任务，要求我们必须站在全局的角度思考问题，否则就很容易局限于具体工作，因缺乏深度和高度而达不到领导的要求。比如，领导要在会议上做个讲话，安排我们准备个讲话稿，我

12、们该如何写。首先，我们应该充分掌握领导的意图，领导在会上想安排什么、怎样安排、有哪些措施等，有条件的情况下，我们可以当面向领导请教，没有当面请教的条件，我们也可以向副书记、乡镇长请教，这些条件都不具备的情况下，我们就要认真研究县上的安排意见、县上领导的重要讲话，把握住重点，然后有针对性的拟定讲话稿。另一方面，我们还要时常揣摩领导的脾气、领导的讲话风格、领导的处理一些事务的基本方法等，将这些素材都积累起来，才能写出符合领导个性的讲话稿。另外，写讲话稿还要注意高度，例如，某书记在庆祝中国共产党成立 91 周年暨创先争优活动表彰大会上做的讲话，对*县面临的机遇是这样写的：当前，经济全球化和区域经济一

13、体化的深入发展，国际国内产业转移和要素重组进一步加速，我国工业化、城镇化、农业现代化的加快发展，国内产业结构不断调整升级，为我们加快发展提供了广阔空间。这个材料可能是秘书写的，而不是书记写的，但是这位秘书是站在全国发展的高度对发展机遇进行了论证，这些分析都是很有高度的。二是把好广度。乡党委秘书要全局性的谋划工作，超前性的部署工作，对某一项工作的谋划要有全局意识，不能领导指到哪里干到哪里。在基层组织建设工作中，领导们往往重点安排的是村级活动场所建设、党建示范点建设等重点工作，而忽视一些细节性的工作，这个就需要我们乡党委秘书提醒或者随机应变的安排。在这里打个小比方，全乡要开展一次卫生大扫除活动，参

14、加人员是乡村两级干部，我们作为一名秘书，可以给领导建议把这项工作和党员志愿者服务活动结合起来，为参加活动的党员发放党员志愿者标识、在活动场所插上党员志愿者服务队旗帜，带上相机取一些照片资料等，这样，我们的党员自愿者行动得到了领导的支持得以顺利开展，写信息的时候也有了素材，年终考核的时候有照片资料，一举多得。作为秘书，我们每天可能接受到很多的工作任务，组织部安排的、双联办安排的、乡主要领导安排的、分管领导安排的，反正很多很多。那么，我们就要用心记，实在记性不好的就在桌子上放一本备忘录，随时记录工作任务，然后按照轻重缓急、统筹安排，逐一落实完成。三是提升鲜度。创造性的开展工作指的是工作中要有创新意

15、识。7 月份，我乡到*乡学习双联工作，看了*乡*村的双联工作开展情况，软件资料中有一本民情恳谈记录，会议室旁边的办公室门上挂着民情恳谈室的牌子。其实我们所有的党委秘书对民情恳谈这一活动并不陌生，因为我们每个村的党内激励帮扶关怀软件资料中有半本是用来记录党员谈话记录的，部分工作时间较长的秘书都知道，在 2010 年左右，我们党建工作中也搞过民主恳谈活动，但*乡的创新之处在于把旧的活动运用到“ 双 联” 这 一新的活 动中，使人耳目一新。在 8 月 8 日全县广播体操比赛中，县信用联社将所有队员分成三组从三个不同方向入场，在做广播体操时又将队员分成两组，动作相同，方向相反的作了一套广播体操，这一小

16、小的创新我们其他参赛队都没有想到，信用联社也靠这一创新毫无悬念的赢得了一等奖。我们从以上两个例子中可以看出，创新工作有多重要。一个小小的创新可以得到事半功倍的效果，那么在管理制度或者长效机制方面的好的创新可以促进全乡、全县乃至整个党建工作系统的工作都得到提升。四、做到四个不怕一是不怕辛苦。秘书工作是高强度的脑力劳动，基层组织建设工作也是一项复杂的工作。既然当上了秘书，干上了基层组织建设工作，就要做好吃苦准备，习惯中午、晚上的加班，习惯周六、周日跟平常一样上班，习惯春节、黄金周突击加班。调整好心态，安心下来干好基层组织建设工作。“ 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴” 。我们 既然干上了基层组织 建设工作，就要热爱基层组织建设，爱得无怨无悔。二是不怕寂寞。乡党委秘书长期与材料打交道，很多时候都是一个人把自己锁在办公室里写材料，经常是一个单位的弟兄们晚上在打关、聊天、打游戏，而我们在为领导写材料，娱乐时间比较少。秘书们在办公室一坐就是一天，这种坐功别人没法和我们比。有