《医院整治“庸懒散贪”问题专项工作自查自纠情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院整治“庸懒散贪”问题专项工作自查自纠情况汇报（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1*医院整治“庸懒散贪”问题专项工作自查自纠情况汇报根据市委、市政府办公室关于印发全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项 工作 实施方案的通知 的文件精神，按照医院整治“ 庸懒 散贪” 工作 实施方案的具体步骤 ，认真开展自查自纠工作。现 将自查自纠阶段工作情况汇报如下：一、高度重视，加强领导。（一）成立领导机构。我院将集中整治“庸 懒散贪” 问题专项工作当作一项重要工作来抓，为加强领导，做好“庸懒散贪” 问题专项整治工作，成立了以*院长为组长，支部书记*、副院长*、*任副组长，各科室负责人为成员的集中整治 “庸懒散贪”问题专项工作领导小组，并下设了领导小组办公室，主任由*副院长兼任，具体负责全
2、院集中整治“庸懒散贪” 问题专项 工作的协调督促指导工作。（二）制定专项实施方案。专项工作领导小组精心组织，周密安排，结合医院实际制定了东方市中医院开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项 工作实施方案 ，明确了重点工作、方法步 骤和内容，并提出了工作要求；对每位领导小组成员职责进行了明确分工，做到目标明确，责任到人，事有人管，确保我院整治工作稳步推进，取得实效。二、召开动员大会，广泛宣传 6 月 20 日下午，医院组织召开整治“庸懒 散贪” 问题专项工2作动员大会。*副院长在会上传达了市委关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项 工作 实施方案和医院的 专项实施方案，蔡穗东院长在会上作了动员讲话。*院
3、长深刻阐述了开展集中整治“庸懒散贪”问题专项 工作的重要性和必要性，指出开展集中整治“ 庸懒散贪”问题专项 工作直接关系到推 动医院科学 发展、跨越式的历史进程。强调要通过扎实开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项工作，切实解决医疗卫生工作中存在的问题，推动医疗卫生工作步上新台阶。同时，通过宣传专栏、宣传条幅等大力宣传集中整治“庸懒散贪 ”问题专项 工作的意义、计划安排、注意事 项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。三、深入开展学习活动，提高思想认识组织集中学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、 中国共产党干部廉政从政若干准则、 执业医师法等内容，并交流经验心得，从而提高思想觉悟，增强
4、贯彻执行法律法规、政策规定的自觉性。（二）坚持边学边改。医院从开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项工作开始就坚持边学边查、边学边改的做法。结合工作实际对“四个方面 21 个问题 ”的具体内容进行了 详细学习，并认真对照自己，边学边查，认真反思。四、强化监督方式，督查督办落实为了保证开展“庸懒散 贪” 专项治理工作取得 实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，医院加强考勤、考核、巡查工作力度。严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语3等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位牌，接受群众监督。五、存在问题及整改措施（一）存在问
5、题。根据“用懒 散贪” 四个方面 20 项内容制定了具体的 对照检查表，全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，梳理出存在的问题四项：一是纪律松弛，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，会上讲话、接打电话；三是进取心不强，学习气氛不够浓厚，满足于一知半解；四是个别医护人员接待病人不够热情，解释、告知病情时不够耐心、细心。（二）整改措施。1、进一步严肃工作纪律，加强考勤、考核、巡查工作力度，严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位
6、牌，随时接受群众监督。2、做好会议签到登记记录，对迟到、缺会、派人代会的给予通报批评，会中手机设置为震动或关机状态，无特殊情况的一律不准在会场接打电话。3、鼓励职工自学，积极开展医学继续教育，选派医务人员外出进修培训；以“创先争 优” 活动为契机，举办 急救技能竞赛、中医药知识竞赛等，充分调动职工的积极性，形成你追我赶的浓厚的学习氛围。4、利用周会时间对医护人员进行思想教育工作，提高服务4意识，并要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心” 尊重患者、关心患者，耐心细致做好解释工作，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推 现象，同时开通了投诉电话，及时处理患者的投诉，加强监督管理的力度，减少医患
7、矛盾。六、下一步工作打算随着“庸懒 散贪” 问题专项 工作的逐步深入，我院 继续加强组织领导，努力提高工作实效，切实落实“庸 懒散贪” 问题转段各项工作。1、加强学习。进一步学习好省委规定必学的重要论述、重要文件、党纪法规及罗保铭同志的重要讲话精神以及中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、 中国共产党干部廉政从政若干准则和执业医师法。2、建立奖惩机制。要通过建立完善相关工作制度来管人管事。着重在规范业务流程、细化工作环节、优化办事程序、考核评估工作业绩、完善激励奖惩措施等方面进行调查研究，并形成系统、科学、健全、完善的制度成果，为深入扎实开展专项整治工作打下基础。3、要在检查督促上下功夫。整治工作领导小组办公室要通过查看出勤记录、检查学习笔记等方式，加大监督检查力度，切实保证学习教育不走过场、不留空白，取得实效。2012 年 8 月 24 日
