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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 42015 年标准的企业劳动合同范本用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据劳动法 、 劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照”合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止
2、。（二）试用期的约定，采取下列第_种形式：1.无试用期。2.试用期为_个月（天） ，从 年 月 日起至 年 月 日止。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是： ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务） 。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小
3、时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时
4、间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月（日） ；试用期满工资 元/月（日） 。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。（四）甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。（七） 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。（八） 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲
